Arbeitgeberbewertungen für Ferchau Engineering | Glassdoor.de

Bewertungen für Ferchau Engineering

Aktualisiert am 23. Mai 2018
78 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Ferchau Engineering CEO Frank Ferchau
Frank Ferchau
26 Bewertungen

78 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr freundlich !”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Sehr freundlich und hilfreich am Telefon gewesen.
    Nette Mitarbeiter mit Fachkompetenz
    Sofort ein Termin fürs Tel. Interview.
    Gute Chancen für Berufserfahrene

    Kontras

    Zu wenig Chancen für den Berufseinsteiger
    Zu wenig Chancen für den Berufseinsteiger
    Zu wenig Chancen für den Berufseinsteiger
    Zu wenig Chancen für den Berufseinsteiger

    Rat an das Management

    Bitte noch mehr Chancen für den Berufseinsteiger :)


  2. „Schöne Zeit”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Berlin

    Ich habe in Vollzeit bei Ferchau Engineering gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Das Team war sehr gut, gute Zusammenarbeit mit Kunden

    Kontras

    Ich kann keine Mängel feststellen

  3. „Passt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Konstrukteur und Entwicklungsingenieur in Regensburg
    Akt. Mitarbeiter - Konstrukteur und Entwicklungsingenieur in Regensburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Ferchau Engineering (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Unbefristet, auf Wünsche der Tätigkeit wird eingegangen.

    Kontras

    Der Wechsel des Tarifs zu BAP bringt Einschränkungen, die Altverträge mit Bestandsschutz wird man in der Arbeitnehmerüberlassung nicht mehr bekommen.

    Rat an das Management

    Mehr Info Veranstaltungen


  4. „Bereichernd”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Ferchau Engineering

    Pros

    Guter Einblick in alle Bereiche

    Kontras

    Sehr Prozessfokussiert, kein sehr agiles Management


  5. „Einige Pros viele Cons”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Ferchau Engineering gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Ausstattung, Arbeitsmaterial, Büroräume, extra Leistungen

    Kontras

    Gehalt, Aufgabenfeld, Mitarbeiter, Umgang untereinander, Perspektiven

    Antwort von Ferchau Engineering

    23. Mai 2018 – Marketing HR & Freelance

    Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
    vielen Dank für Ihre Bewertung. Ohne weitere Hintergrundinformationen fällt es uns schwer, Ihre Bewertung und die Aussage "Einige Pros viele Cons... Mehr


  6. „Im Großen unf Ganzen OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Konstrukteur in Kassel
    Akt. Mitarbeiter - Konstrukteur in Kassel
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Ferchau Engineering (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Interessante Aufgaben bei namhaften Kunden

    Kontras

    Vergleichsweise geringes Gehalt, mitunter lange Anfahrtswege


  7. „Ferchau drückt mit Tarifwechsel das Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Dipl-Ing
    Akt. Mitarbeiter - Dipl-Ing
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Ferchau Engineering (Über 3 Jahre)

    Pros

    Hierzu fällt mir leider nichts ein.

    Kontras

    -keine interessanten Aufgaben, nur monotone Drecksarbeit für die sich Interne zu schade sind.

    - Wenn kein neues Projekt im Niederlassungsbereich zu Verfügung steht wird man schnell in eine andere Niederlassung in Deutschland (straf)versetzt oder man bekommt die Kündigung.
    Auf den Leih-Ingenieur (mit Familie) wird jedenfalls keine Rücksicht genommen.

    - IG Metall Tarifvertrag wurde von Ferchau Ende 2017 aufgekündigt.
      Jetzt sind sie im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V.
       Der BAP-Tarifvertrag ist für den Arbeitnehmer viel schlechter.
      Equal-Pay lässt sich damit natürlich viel besser umgehen.

    -Equal-Pay Zulagen werden mit den Projekt-Zulagen, den Leistungszulagen oder anderen Zulagen verrechnet, d.h. der Arbeitnehmer bekommt garantiert keine Lohnerhöhung.

    Reisekostenrichtlinie wird einfach zum Nachteil der Arbeitnehmer geändert.

    - Bei einem Projektwechsel wird meistens versucht das Gehalt zu drücken.

    - man muss weite Fahrstrecken zum Entleiherbetrieb auf sich nehmen

    - Unter Weiterbildung versteht Ferchau Schulung am Wochenende in der Zentrale.
    (ohne Bezahlung natürlich)

    -Beim Mitarbeitergespräch wird nur eine vorgefertigte Liste abgehakt.
    Der Vorgesetzte macht das nur, weil er es machen muss.
    Er hat aber eigentlich null Interesse am Mitarbeiter und seiner Situation.
    Kritikpunkte, die man anspricht werden notiert. Danach passiert aber nichts mehr.
    Hauptsache der Vorgesetzte hat was auf dem Blatt stehen und er kann es abheften.

    Rat an das Management

    Weniger heuchlerische und verlogene Selbstdarstellung.
    Bessere Bezahlung und Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter.

    Antwort von Ferchau Engineering

    15. Mai 2018 – Marketing HR & Freelance

    Sehr geehrter Mitarbeiter,
    wie bedauern, dass Sie die aktuelle Zusammenarbeit mit uns so wahrnehmen. Leider können wir Ihr Feedback nur schwer nachvollziehen. Von Ihren Aussagen möchten wir uns an... Mehr

  8. „Insgesamt OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Resident Engineer in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Resident Engineer in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Ferchau Engineering gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr nette Kollegen und interessante Kundenprojekte

    Kontras

    Gehalt ist OK, Work-life Balance könnte besser sein


  9. „sehr gute Einstiegsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Ferchau Engineering (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Vorstellungsgespräche sind nicht so stressig

    Kontras

    mache der Kunden befinden sich sehr weit weg von der Niederlassung

    Rat an das Management

    weiter so


  10. „Gut strukturierter und sozial fairer Arbeitgeber / leider unflexibel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Account Manager in Gummersbach
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Account Manager in Gummersbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Ferchau Engineering gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sozialleistungen
    unkomplizierte Administration intern
    viele Freiheiten in der Betreuung der Kunden
    Firmenwagen und Handy vom ersten Tag
    gerechte Bezahlung und gerechtes Bonussystem

    Kontras

    keine mobilen Arbeitsmöglichkeiten und das obwohl man Industrie 4.0 verkauft
    sehr spezielles Verhalten der Vorgesetzten bei Krankheit von MA

    Rat an das Management

    mobiles Arbeiten ermöglichen um regionale Stressfaktoren zu eliminieren


78 von 81 Bewertungen angezeigt
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