Arbeitgeberbewertungen für FedEx | Glassdoor.de

Bewertungen für FedEx

Aktualisiert am 18. April 2019
4.026 Bewertungen

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3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
FedEx Chairman, President, and CEO Fred Smith
Fred Smith
1.963 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr gutes Unternehmen, kann man empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei FedEx (Über 5 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Unternehmen, das sich sehr für seine Mitarbeiter engagiert

    Kontras

    Im Moment keine.

    Rat an das Management

    Im Moment keine.


  2. Hilfreich (1)

    „Leider nicht mehr gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei FedEx (Über 10 Jahre)

    Pros

    Guter Namen, mit älterem Vertrag noch guter Verdienst, flexibler Arbeitgeber

    Kontras

    Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden höherwertige Tätigkeiten gegeben, Versprechen für Beförderungen nicht eingehalten.
    Alternativ steigen die Mindestvoraussetzungen für Beförderung kurz vor der Beförderung.
    Sparen koste es was es wolle, Druck auf Mitarbeiter zunehmend, fast alle Abteilungen unterbesetzt, obwohl Unternehmen Milliarden Reingewinne fährt. Technische Ausstattung nur noch Sub-Standard bzw veraltet.
    Arbeitsstimmung in Köln mieserabel, Jeder gegen Jeden. People Service Profit in Deutschland "abgeschafft", zumindest nicht mehr gelebt.

    Rat an das Management

    Leider ist das alte FedEx tot. Falls Sie sich mal umschauen möchten, hier arbeiten Menschen und keine beliebig austauschbaren Nummern! Das Management erscheint nur noch an Gewinnmaximierung interessiert, Fluktuation von über 20% spricht eine deutliche Sprache.

  3. „TOP”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Manager in Kelsterbach
    Ehem. Mitarbeiter - IT Manager in Kelsterbach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei FedEx gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Kollegialer Zusammenhalt, hilfsbereite Mentoren wenn Zeit da war

    Kontras

    fehlender konstanter Kontakt zur Leitebene

    Rat an das Management

    Erreichbarkeit verbessern, Intrakommunikation aufarbeiten


  4. Hilfreich (1)

    „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Controller
    Ehem. Mitarbeiter - Controller
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei FedEx gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    schnell über die Autobahn zu erreichen

    Kontras

    überdurchschnittliche Arbeitszeiten
    keine gute Arbeitsklima
    Räumlichkeiten nicht sehr ansprechend


  5. Hilfreich (1)

    „war cool”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kontrolleur in Sankt Gallen (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Kontrolleur in Sankt Gallen (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei FedEx gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    guter lohn, sehr nette Arbeiter, habe neue Freunde gefunden etc, jeder hat eine andere Meinung aber mir hatte es gefallen aber ich weiss ned was die anderen davon halten

    Kontras

    wahr sehr anstrengend, immer sehr früh aufstehen nicht so chillig, gab einpaar unfreundliche angestellte und so, aber ansonsten war es eigentlich ganz ok

    Rat an das Management

    Tipp immer früher kommen


  6. „Financial officer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    benefits, work life balance, great teams.

    Kontras

    no opportunities to grow, little increase of salary over the years.


  7. „Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Work life balance. It is a place caring people.

    Kontras

    not a place to care personal growth, not good for people to learn new stuffs

  8. Hilfreich (1)

    „good company if your a hourly employee not as a operations manager these days.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei FedEx gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    good second job for hourly employees with benefits

    Kontras

    No support to managers
    increasing demands require longer hours to get job done
    pay takes to long to increase yearly for outstanding performance
    Really bad second and third level management in northern california

    Rat an das Management

    Practice what you preach and be fair to all managers. This has not been the case in recent years. The good old boy network is still alive in Northern California. That's too bad! This was once an outstanding company......


  9. „Great company to work for.”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Part Time Package Handler
    Ehem. Mitarbeiter - Part Time Package Handler

    Ich habe in Teilzeit bei FedEx gearbeitet

    Pros

    Friendly, structured, flexible, and good training.

    Kontras

    Not many cons, it is exactly what I expected.


  10. Hilfreich (1)

    „Overall OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Colorado Springs, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Colorado Springs, CO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei FedEx (Über 10 Jahre)

    Pros

    Corporate culture is pretty good, global impact

    Kontras

    Pay is not great, bonuses are seldom paid, some Directors and VPs are tyrants

    Rat an das Management

    Embrace the FedEx culture that made the company great