Bewertungen für FactSet Senior Software Engineer | Glassdoor.de

FactSet Bewertungen für Senior Software Engineer

Aktualisiert am 23. Aug 2019

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58 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
69%
Würden einem Freund empfehlen
84%
Befürworten Geschäftsführer
FactSet CEO Phil Snow (no image)
Phil Snow
15 Bewertungen
  1. „Good”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Development Engineer 

    Ich arbeite bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance is good.

    Kontras

    Only one office here in Hyderabad.

    FactSet2019-08-23
  2. „Good place to work out of college”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Norwalk, CT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Good work life balance Friendly coworkers Low stress environment

    Kontras

    Stagnant salaries Little benefit for high performance

    Rat an das Management

    Salaries need to be kept competitive or your best talent will jump ship. Many of my most talented coworkers have already left and they've all gotten significant pay raises.

    FactSet2019-08-10
  3. Hilfreich (3)

    „Senior Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Hyderabad
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei FactSet gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Aside from monetary compensation it maintains an excellent work-life balance while always presenting challenging work

    Kontras

    Best work culture, technology, Pay

    FactSet2019-05-18
  4. Hilfreich (2)

    „Senior Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Hyderabad
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei FactSet gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Best work culture, technology, Pay

    Kontras

    Slow career growth, no on-site

    FactSet2019-05-01
  5. Hilfreich (4)

    „Company culture changed over the years”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Norwalk, CT
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Most of people working here are very nice, and welling to teach. Depends on the team, but most teams have good work and life balance.

    Kontras

    After the new CEO started a few years ago, the company started to focus less on engineering, but more on business. Engineering resource is lacking in most teams.

    FactSet2019-02-28
  6. Hilfreich (14)

    „Not for good talents”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Norwalk, CT
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Easy environment, low stress for most of the projects. Good for retirement and people who just looking to settle down.

    Kontras

    Very bad compensation, 2-3% raise last year and 0 raise this year except juniors on already low comp, major cut in bonus across the board. Ironically, the stock price keeps going up and the c suites getting significant raises.

    Rat an das Management

    Morale is extremely low in most of the engineering departments. People with good talents would not want to continue working here. Only the mediocre will stay. You need to care less about stock price and more about your employee.

    FactSet2018-11-10
  7. „Senior Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in New York, NY
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Good compensation. Good benefits. Slightly laid back culture

    Kontras

    Very different culture across multiple acquisitions and at this time it feels like chaos

    Rat an das Management

    Need to incorporate acquired companies to be brought in and made a part of the company

    FactSet2018-08-06
  8. „Great company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Norwalk, CT
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Awesome work culture and great stuff to work on. The benefits are awesome too.

    Kontras

    In a yet to develop suburban area but still pretty close to the City.

    FactSet2018-03-26
  9. „Portware India review”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Hyderabad
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei FactSet (Vollzeit)

    Pros

    Good people, Good health care policy, Good leave policies.

    Kontras

    Work life is hectic most times.

    Rat an das Management

    Please bring in some processes and give developers enough time to complete targets.

    FactSet2018-01-27
  10. Hilfreich (29)

    „Don't work in Norwalk”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Norwalk, CT
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei FactSet gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The good: - Health care was top notch. - Starting pay for college graduates was good. The OK: - There is 401k matching but on a 5-year vesting schedule. - ESPP, with sell restrictions. - Lunch is free from the generic cafeteria. The food quality is pretty poor. - Work-life balance is alright, however, there is also on-call, so depending on the team you might have to carry your laptop around with you 20%... of the time and likely get paged in the middle of the night. You are not compensated for days of free time lost due to pages of unstable systems.

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    Kontras

    - Unexcusably low pay raises for top performers. - No bonuses. - Comp is pretty much evenly distributed across engineering, so don't expect more money if you work on a fast growing or revenue generating project. - A lot of engineers in Norwalk seem to be pretty unhappy. - Heavy outsourcing. - Ridiculous bureaucracy. - Management will pretty much lie to your face on a regular basis. - For an "engineering"... company, there are some pretty bad practices (No QA on some products, poor unit testing, old versions of languages and frameworks) - This is a feature factory

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    Rat an das Management

    I think the actions that management has made over the past two years cannot be reversed (outsourcing, restructuring, low pay). The damage to moral is done, and I think they will start paying the price over the coming months, with a lot of talent leaving.

    FactSet2017-12-06
58 Bewertungen gefunden