Bewertungen für Facebook Product Manager | Glassdoor.de

Facebook Bewertungen für Product Manager

Aktualisiert am 24. Jul 2019

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54 Bewertungen gefunden

4.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
91%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Facebook CEO Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg
42 Bewertungen
  1. Hilfreich (3)

    "The best-run and most rewarding company I've ever worked for"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Design Manager in Menlo Park, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Facebook (Vollzeit)

    Pros

    Largely outstanding company culture that really values every product discipline (research, design, data science, engineering, PM, etc.) as equitable partners. Continued opportunities for growth.

    Kontras

    Specific culture can vary from team to team slightly: i.e. some teams are not used to design as a discipline, and opportunities for impact can be different depending on team circumstance. This can create frustrating experiences that can limit growth without high awareness of why (either to the individual or in the calibration process).

    Rat an das Management

    Continue to train management to open opportunities for reports to find strong avenues for impact.

    Facebook2019-07-24
  2. "Great but..."

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager 

    Ich habe bei Facebook gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Smart people. Intellectually interesting.

    Kontras

    Politics. A lot of thrash. Intensity.

    Facebook2019-07-22
  3. "Love it here"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Operations Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Facebook (Vollzeit)

    Pros

    too many to think of

    Kontras

    none that I think of

    Facebook2019-07-04
  4. "Refreshing modern open and really cares about employees"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Facebook als Vollzeit

    Pros

    Compensation is transparent Very motivated team of people Lots of interesting products to work on Offices and perks are unbeatable Work from home staff have lots of responsibility

    Kontras

    Fast paced Staff not as diverse as it may appear

    Rat an das Management

    Keep doing what you're doing

    Facebook2019-06-15
  5. "Autonomy"

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Facebook (Vollzeit)

    Pros

    A lot of autonomy.

    Kontras

    Team-choice matters a lot.

    Facebook2019-05-19
  6. Hilfreich (2)

    "Best place to qork"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Marketing Manager in Menlo Park, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Facebook als Vollzeit

    Pros

    Game changing projects, amazing development career programs, incredible employee perks, world wide vale added impact.

    Kontras

    Huge complexity to navigate company org.

    Facebook2019-05-08
  7. Hilfreich (3)

    "Product manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Menlo Park, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Facebook als Vollzeit

    Pros

    Facebook is full of very smart, engaged, genuinely caring people. There is a lot of autonomy and not much stands between recognition and success other than yourself and your own ambitions. As a company, it’s a very cushy place with lots of perks and a laid back culture.

    Kontras

    Due to the recent scandals, the company has become cautious to an extreme and every privacy decision is taken with painstakingly slow speed because it’s been vetted by layers and layers of people. It’s also a very fast paced and competitive place, so some people find it hard to keep up. Also, it’s a little tiring when literally everyone you meet has an opinion (both good and bad) about your company/job even when...

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    Rat an das Management

    I like the fairly hands-off, bottom up approach in general. It tends to work well at FB. The only exception would be for newer products, we need a culture of a bit more leadership regulated strategy for the sake of consistency.

    Facebook2019-04-03
  8. Hilfreich (9)

    "Great place to work with terrible work-life balance"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Product Manager in San Francisco, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Facebook (Vollzeit)

    Pros

    - Surprisingly solid middle managers in many orgs - Brilliant people, in general - Incredible food - Decent growth potential (I was promoted in 1 year & am looking at it again)

    Kontras

    - Underleveling rampant, especially of women - Unprofessional hiring/interviewing experience - Awful commute for everyone (especially SF folks) - Tons of thrash if you're working in a highly visible role - Organizational politics, like everywhere - Less growth/comp upside than in the early days

    Rat an das Management

    Know your power - your comments can thrash considerably. Think about what you can do to scale your feedback and give your teams more space to operate independently for longer periods of time: e.g., approving of metrics and principles so that the rest can be filled out in detail. Work to value experience and competence over relationships, so that people don't feel it's as important to bond socially with executives...

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    Facebook2019-03-27
  9. "Great place to work"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Facebook gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Benefits were awesome, and you do work with super smart and driven people. The culture discourages typical political crap and most people are super friendly and collaborative.

    Kontras

    The company is so huge that decisions you make can have negative impacts on society (to be fair can have positive impacts as well). Need only look to the 2016 election for examples.

    Facebook2019-02-21
  10. Hilfreich (93)

    "AVOID FB, incompetent management, bias against women"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Menlo Park, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Facebook (Vollzeit)

    Pros

    all the industry perks (food, 401k matching, shuttles, etc.). Smart colleagues to learn from and work with.

    Kontras

    It’s just awful inside FB and no one seems to be talking about it. The company is full of self-inflicted wounds and senior leadership (Mark, Sheryl) live in an absolute impenetrable bubble of privilege and cluelessness. Performance review process is painful and horribly biased and downright unprofessional. The company values intellect over being decent people and that’s led to the place being riddled with smart jerks....

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    Rat an das Management

    I don’t think any advice I could give you would help. Many people are very unhappy.

    Facebook2018-10-20
54 Bewertungen gefunden