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FEMSA Bewertungen für Gerente

Aktualisiert am 26. Jun 2019

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13 Bewertungen gefunden

4.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
60%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
FEMSA CEO José A. Fernández Carbajal
José A. Fernández Carbajal
1 Bewertungen
  1. „excelente”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gerente Regional De Recursos Humanos in Oaxaca de Juárez
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei FEMSA gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    buenas prestaciones, excelente filosofia,

    Kontras

    tiempo de jornadas, viajes constantes, centralización de decisiones

    Rat an das Management

    AVENIDA FERROCARRIL

    FEMSA2019-06-27
  2. „excelente empresa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Gerente De Logística in Monterrey, Nuevo León
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei FEMSA gearbeitet ()

    Pros

    Capacitación constante, buenas prestaciones, excelente ambiente de trabajo, viajas constantemente lo que da oportunidad de conocer mas procesos y gente

    Kontras

    no hay mucho crecimiento, puedes pasar muchos años en el mismo puesto, normalmente para puestos importantes buscan talento de fuera cuando se cuenta con personas capacitadas

    FEMSA2019-01-16
  3. „excelente”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    GERENTE DE AREA in Monterrey, Nuevo León
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    buenas prestaciones y estabilidad se preocupan por los empleados y son garantes de el desarrollo personal y laboral de los empleados así como familiar

    Kontras

    ninguno, en general es un buen lugar para trabajar y puedes crecer si así tu lo decides simplemente siguiendo loas políticas y procesos establecidos

    FEMSA2018-10-22
  4. „No puede ser peor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Gerente IT in San Luis Potosí, San Luis Potosí
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    Habiente de trabajo está bueno y en diciembre la posada se disfruta con la familia y compañeros De la organización

    Kontras

    Largas jornadas laborales sin tiempo extra

    FEMSA2018-08-29
  5. „Gigante Atordoado”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Gerente Regional in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    Remuneração Acima do que o segmeto de forma geral pratica, capilaridade de atenimento, aporte financeiro para quitação dos compromissos com os parceiro e fornecedores em dia.

    Kontras

    A gestão é conflitante, dividida em grupos. Isso faz com que todos fiquem sempre inseguros e tendo que optar em qua time jogar. Os terceirizados, apesar de receberem rigorosamnte em dias, recebem muito abaixo do que é necessário para se manter e prestar um serviço de qualidade

    Rat an das Management

    Reveja seus líderes. Eles não estão pensando no todo, estão se atacando e projetando o próprio futuro.

    FEMSA2018-08-02
  6. „Buena”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Gerente in Cuauhtémoc, Chihuahua
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    Es muy pro activo el ambiente, ya que los integrantes de los equipos multidisciplinarios son de gran ayuda al momento de lograr las metas establecidas

    Kontras

    Me cae muy gordo que los gerentes corporativos no sean entendibles en cuanto a las necesidades que pueden surgir entre los colaboradores o empleados

    FEMSA2018-05-15
  7. „Excelente empresa”

    SternSternSternSternStern
    Gerente De Sistemas in Ciudad de México

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    Excelente ambiente de trabajo, excelentes prestaciones, oportunidades de crecimiento, oportunidades en otros países para seguir la carrera, experiencia mundial.

    Kontras

    Estructuras de tamaño muy grande ya que es una compañía mundial, esto juega en tu crecimiento ya qué hay muchos niveles por los cuales hay que crecer.

    FEMSA2017-11-13
  8. „buena”

    SternSternSternSternStern
    Gerente in Ciudad de México

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    Prestamos, prestaciones , cursos, centros de trabajo, comedor, estacionamiento, servicio médico, descuentos en tiendas, descuentos en espectaculos

    Kontras

    Crecimiento profesional, no setiene una transparencia en los concursos para puestos superiores, ni para cubrir las vacantes, notables preferencias que no estan basadas ni en el rendimiento ni en la capacidad profesional

    Rat an das Management

    Mayor transparencia en el otorgamiento de puestos supetiores

    FEMSA2017-07-14
  9. Hilfreich (1)

    „Ambiciosos”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Gerente Regional in Guadalajara, Jalisco
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    Marca construida desde hace mas de 120 años con gente visionaria, dicha vision se ha perdido totalmente ya que olvidaron que la gente es la que construye empresas, marcas y todo

    Kontras

    Codicia y mal trato a la gente. Solo se preocupan ahora por lo economico y seguir su voraz crecimiento, sin importar jornadas o trato digno a su equipo

    Rat an das Management

    Humanismo

    FEMSA2017-07-12
  10. „Gran empresa para trabajar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Gerente De Proyectos in Ciudad de México
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei FEMSA ()

    Pros

    La empresa da muy buenas prestaciones a sus ejecutivos. Existen muchas Oportunidades para crecer en muchas areas funcionales y zonas geográficas Hay Enfoque en el desarrollo profesional de los colaboradores.

    Kontras

    Hay un alto nivel de exigencia por lo que también hay Alto nivel de stress en los colaboradores. Dado que los colaboradores buscan sobresalir, el tiempo dedicado al trabajo es alto y esto merma la calidad de vida. Esto también sucede porque se promueve trabajar con menor cantidad de gente e incrementar la productividad.

    Rat an das Management

    Buscar balancear calidad de vida y carga de trabajo.

    FEMSA2017-07-06
13 Bewertungen gefunden