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Bewertungen für F5 Networks

Aktualisiert am 14. Februar 2018
607 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
F5 Networks President and Chief Executive Officer Francois Locoh-Donou
Francois Locoh-Donou
41 Bewertungen

607 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr gutes Unternehmen mit hohen Gehältern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei F5 Networks (Über 5 Jahre)

    Pros

    - Gehälter und Boni am Jahresende (Aktienpaket)
    - Gute Produkte
    - Gute Reputation im Channel und bei Endkunden
    - Viele Freiheiten, Dinge zu ändern und zu verbessern

    Kontras

    F5 hat in den Jahren 2010-2016 den Wandel der IT Richtung Public Cloud leicht verschlafen und versucht jetzt mit Höchstgeschwindigkeit aufzuholen. Das erzeugt in manchen Momenten Nervosität und Stress, hält sich aber in Grenzen.


  2. „Account Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei F5 Networks gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    guter Verdienst ; gute Kundenbeziehungen zum Unternehmen; starkes Produkt

    Kontras

    ständige Umstrukturierung , Verschiebung von Accounts, es zählt für das Management nur das Quartal, Manager auf Countryebene haben wenig Einfluss. Es wird nur ausgeführt und delegiert.


  3. Hilfreich (1)

    „F5 Channel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei F5 Networks gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Das Channel-Team ist nett. Sehr gute Technik und Partner.

    Kontras

    Mikromanagement. Kein wirklicher Unternehmensgeist in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

    Rat an das Management

    Team-bildende Maßnahmen. Verbessern Sie den Unternehmensgeist


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  5. „maybe a good a idea”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei F5 Networks (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    great people who want to make a difference

    Kontras

    lack of innovation of the last 2 days puts the leading market position on risk

    Rat an das Management

    focus on technology innovation


  6. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei F5 Networks gearbeitet

    Pros

    Great technical challenges and good company culture makes this a fun place to work at.

    Kontras

    No big ones. Departments are rather isolated from each-other.


  7. „good place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    working for objectives, not for counting the hours. if you go the extra-mile it is rewarded. team spirit. mutual trust. very international environment. company invests in training and education.

    Kontras

    career opportunities not really clear. not really much more to say here, so far really enjoyed working in F5. just filling the 20 word minimum.

    Rat an das Management

    at times quite US centric. what works in the US does not work necessarily the same way in other regions.


  8. Hilfreich (2)

    „A great company with exceptional culture, products, management and people”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Akt. Mitarbeiter - Consultant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei F5 Networks (mehr als ein Jahr)

    Pros

    F5 Networks is a truly global company with exceptional people. The products are great, particularly so in comparison to any competitive solutions available on the market. Based on what I've seen so far, I expect nothing but strong growth in all product fields in the future. An exceptional CEO Management approval of 97% here on glassdoor is something you also feel internally. Just listen to any John McAdams speech or comment and you'll get why everybody likes him.

    Cooperation between different company departments is very good. I highly recommend F5 Networks as a great company to work for, offering personal freedom for development and recognizing and rewarding commitment. By the way, people at F5 work hard, but they also know how to party!

    Kontras

    Honestly, nothing really that I could think of. I just have to observe the 20 word minimum of glassdoor.com. Well, I'd like to highlight that everybody at F5 was very welcoming to me as a new employee, but that's just another positive aspect of the company.

    Rat an das Management

    Simple: Please just continue in the same manner, for the benefit of the company, of our customers and that of all employees. Happy employees really make the difference. Not just a phrase here at F5.


  9. „Good Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei F5 Networks

    Pros

    Good work place for work life balance

    Kontras

    Company is not a small or mid size company anymore , adapting big company culture.


  10. „Good for technology footing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei F5 Networks (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Culture is very welcoming and embracing of many cultures; people are nice to work with; able to work flexible hours upon promotion; compensation is good; work/life balance can be difficult at first, but once you figure it out, you're okay

    Kontras

    Career opportunities limited if you want to advance

    Rat an das Management

    As the company expands it is useful to develop new roles that allow clearer promotional paths than being a senior engineer


  11. Hilfreich (4)

    „On a downhill trend”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineering in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineering in Seattle, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei F5 Networks gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Lots of great co-workers (smart, hard working)
    Great work/life balance
    Good benefits and perks

    Kontras

    TERRIBLE management. Constantly providing lots of lip service about how X will improve, yet it never does. Some examples: training, career guidance, low compensation, hiring/team size.
    Hilariously bad internal communication
    Unethical business practices
    Uncertain future
    Poor compensation

    Rat an das Management

    Quit, and hire replacements who respect their employees and do what they say they will. I'm to understand that a fair bit of upper management was replaced recently. Let's hope this extends to lower levels!


607 von 642 Bewertungen angezeigt
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