Bewertungen für Expedia Group

Pros

One of the world's leading online travel companies, a highly dynamic environment, the opportunity to work remotely, a friendly international team, transparency on the part of management.

Kontras

Career opportunities are limited in some departments.

Pros

- nette Kollegen - Home Office in Hybrid- Arbeitsform ist möglich

Kontras

- KPIs sind unverhältnismäßig und nicht realitätsnah - stupides, monotones Arbeiten ohne wirklichen Mehrwert für die Geschäftspartner (Anrufen, nur um die nötigen Touchpoints pro Tag zu erreichen - selbst in Corona-Zeiten, wenn die meisten Partner nur sehr schwer erreichbar waren) - Feedback-Kultur wird zwar groß geschrieben, aber oft nicht umgesetzt, das hängt immer mit dem Vorgesetzten zusammen. Oftmals keine konstruktive Verbesserungsvorschläge und mangelndes Verständnis am Daily Business, weil die meisten People Manager seit über 10 Jahren in der gleichen Position festhängen und keine Ahnung von den eigentlichen Bedürfnissen der Partner haben. Jeder steht sich selbst am nächsten, für viele People Manager geht es hauptsächlich um das eigene Image vor ihren Vorgesetzten. - mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten, es gibt keine klaren Strukturen, wie man sich intern weiterentwickeln kann, das hängt allein vom Wohlwollen des Managers ab. - einige Manager haben leider zu viel Einfluss und Macht über das Arbeitsverhältnis und haben in erster Linie ihre eigenen Interessen im Blick. Die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter sind dabei komplett irrelevant und falls man sie doch äußert, werden sie einem schlecht ausgelegt.

Pros

Büro, Freunde, Getränke und Essen und Benefits

Kontras

Store Prozesse, Wenig Anerkennung, Schnelle Stellen Liquidierung

Pros

working globally with multiple teams

Kontras

undefined list of tasks on daily bases

Pros

Das Unternehmen hatte einen sehr guten Ruf, hat aber viele negative Veränderungen durchgemacht

Kontras

System-Mikromanagement und so viel Verwaltungsarbeit

Pros

Good Work Environment, Good growth opportunities

Kontras

No major Cons as such

Pros

fördernede Firmenkultur, gute work-life Blance

Kontras

Führungskräft sind oftmals inkompetent, wer am längsten da ist bekommt die besten Jobs

Pros

Tolle Teams, tolle Vorgesetzte, Gleitzeit, Flexibilität, gutes Gehalt!

Kontras

Monotoner Job, jeden Tag das Gleiche

Pros

- Gute Benefits und Zusatzleistungen - Direkte Kollegen halten zusammen

Kontras

- Kommunikation -Ständig wird weiter optimiert = Stellen gestrichen

Pros

Viele junge Kollegen, untereinander kollegiales Verhältnis & zentrale Bürogebäude.

Kontras

Schlechte Führung, wenig Förderung der Interessen des Mitarbeiters, viele Führungskräfte sind nur um ihr eigenes "Standing" am kämpfen. Mehr Quantität wie Qualität. Viele unnötige Prozesse im täglichen Doing, wenig Freiraum oder Kreativität. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Sehr amerikanischer Führungsstil ("hire and fire"), Elenbogenmentalität und wer am lautesten schreit......