Arbeitgeberbewertungen für Expedia Group | Glassdoor.de
Bewertungen für Expedia Group
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Bewertungen für Expedia Group

    Aktualisiert am 19. April 2019
    2.769 Bewertungen

    Filter

    Filter

    3,8
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Expedia Group President and CEO Mark Okerstrom
    Mark Okerstrom
    392 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Spaß an der Arbeit”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Expedia Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      tolle Kolllegen und sehr zentral. Arbeit macht Spaß, da man viel Kontakt zu Menschen hat.

      Kontras

      Ähnliche Aufgaben. Kaum Vörderung der Geschäftsführung

      Rat an das Management

      Mehr Vertauen an das Personal und Unterstützung

    2. „Accounting manager”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Expedia Group gearbeitet

      Pros

      Top Arbeitgeber, nette kollegen und viel Kompetenz auf allen Ebenen

      Kontras

      Zu Product-fokussiert. Personalführungsqualität ist sehr unterschiedlich in den Abteilungen.

      Rat an das Management

      Alle Abteilungen inkludieren und accounting nicht nur als „notwendiger-kostenverursacher“ behandeln.

      3. Treten Sie dem Team bei Expedia Group bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Solider Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Lodging Content Associate in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Lodging Content Associate in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 5 Jahre)

      Pros

      *Vertrauensarbeitszeit
      *Perfektes Umfeld für Reisebegeisterte
      *Relativ gute Work-Life Balance
      *Internationaler Kollegenkreis

      Kontras

      *Mangelhafte Aufstiegschancen in diesem Geschäftsbereich
      *Monotoner Aufgabenbereich
      *Home office nur in Ausnahmefällen erlaubt

      Rat an das Management

      Leistungsträger sollten bessere Aufstiegschancen haben

    4. „Guter Arbeitgeber wenn man keine Ambitionen hat”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
      Empfiehlt
      Negative Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 5 Jahre)

      Pros

      Faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung, sehr gute Benefits, wenig Druck

      Kontras

      Mitarbeiter mit geringem Profil, wenig Herausforderungen, keine leistungsbezogene Vergütung/Boni, keine Förderung von Talenten, viele alteingesessene und unmotivierte Mitarbeiter

    5. „Toller Arbeitgeber! Super Bezahlung!”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Market Associate in Berlin
      Akt. Mitarbeiter - Market Associate in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 3 Jahre)

      Pros

      Bezahlung ist spitze & es gibt Aufstiegsmoeglichkeiten

      Kontras

      Man muss flexibel sein wenn man aufsteigen moechte.

    6. „Super Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group

      Pros

      Atmosphäre, Kollegen, Gehaltspaket, Aufstiegsmöglichkeiten, Branche

      Kontras

      Es gibt keine Kontras aus meiner Sicht

    7. Hilfreich (2)

      „Market Associate”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group

      Pros

      Gute Weiterbildungsmoeglichkeiten, gutes Gehalt gemessen an Branche, gute Benefits

      Kontras

      Hoher interner Konkurrenzdruck, sehr aggressives internes Marketing und Branding zur Mitarbeiterphilosophie, Vitamin B hoeher angesehen als eigentliche Faehigkeiten (sehr subjektive Bewertung der Mitarbeiter)

    8. „Top Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Market Manager in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Market Manager in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Eigenverantwortliches Arbeiten, motiviertes team, internationales Umfeld

      Kontras

      Ständige Neuerungen und Änderungen in den Prozessen

      Rat an das Management

      Weiter so!

    9. „Kluge Leute, bewegen sich aber langsam bei neuen Markttrends”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Leiter Business Development in München, Bayern
      Ehem. Mitarbeiter - Leiter Business Development in München, Bayern
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Expedia Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      Gute Arbeitsumgebung auf täglicher Basis mit vielen klugen Leuten, aber...

      Kontras

      Das Unternehmen scheint wahrzunehmen, wohin sich die Industrie bewegt, reagiert aber nicht positiv auf Feedback, das unbeliebt in der Meinung des Managements ist. Vetternwirtschaft grassiert auch. Ohne enge persönliche Beziehung zu leitenden Angestellten stößt man bei seiner Entwicklung an Grenzen.

      Rat an das Management

      Hör den Leuten zu. Erzeugt eine echte Leistungsgesellschaft und gebt nicht nur Lippenbekenntnisse zu euren Werten ab.

    10. „Zu viel Veränderung!”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Executive Management
      Akt. Mitarbeiter - Executive Management
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 3 Jahre)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      Lustige Umgebung, schnelllebige Firma

      Kontras

      Das Management scheint keine Strategie länger als 3 Jahre zu halten. Es gibt keinen wirklichen Karriereweg und aufzusteigen scheint ziemlich selten. Die Leute sehen sich oft vor einer Mauer und gehen. Es scheint immer im Schatten von Booking.com zu stehen.

      Rat an das Management

      Feuert Führungskräfte nicht so oft! Ändert die Strategie nicht so oft!