Arbeitgeberbewertungen für Europcar | Glassdoor.de

Bewertungen für Europcar

Aktualisiert am 18. Okt 2019

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3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
58%
Würden einem Freund empfehlen
77%
Befürworten Geschäftsführer
Europcar CEO Caroline Parot  (no image)
Caroline Parot
23 Bewertungen
  1. „Sehr gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kauffrau für Büromanagement in Halle (Saale)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Europcar als Vollzeit

    Pros

    Ich finde es sehr gut

    Kontras

    Es gibt nichts schlechtes zu sagen

    Europcar2019-09-25
  2. „Gute Atmosp”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Europcar gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, kurze Wege und flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Ausbaufähige Vergütungen, Kantinenangebot eher unzureichend

    Europcar2019-07-07
  3. „Alte Mitarbeiter halten diese Firma auf, obwohl die wegen Investoren schon den Bach runter geht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Rental Sales Agent in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Europcar gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Hochwertige neue Fahrzeuge mit denen man Arbeiten kann

    Kontras

    MA´s die seit 25 Jahren dabei sind die meinen die haben hier die Nase überall reinzustecken.

    Europcar2019-03-21
  4. „Disponent”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Europcar (Vollzeit)

    Pros

    - gutes Büroklima durch angenehmes Team - selbständiges Arbeiten - tägliche Herausforderungen durch kurzfristigen Bedarf an Fahrzeugflotte

    Kontras

    - wenig Wertschätzung dem Mitarbeitern ggü. - unflexibles Arbeitszeitkonto - Strategie des Managements nicht erkennbar - mangelnde Fehlerkultur - Probleme in den Stationen, bedingt durch Personalknappheit, begleiten den Alltag jahrelang ohne Aussicht auf Verbesserung

    Rat an das Management

    - wieder die Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken - in der Vergangenheit gemachte Fehler durch neues Management nicht wiederholen, das Rad kann man nicht neu erfinden - Mitarbeiterstärke in den Stationen überdenken, denn in einem Dienstleistungsunternehmen sind die Kollegen das größte Kapital

    Europcar2019-01-16
  5. „Nette und Fair”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Logistiker 

    Ich arbeite bei Europcar ()

    Pros

    Angenehmes nettes Kollegial auch hoch bis zur Chefetage

    Kontras

    Kommunikation muss sich dringend verbessern

    Europcar2018-11-21
  6. „Tolle Aufgaben, aber viel Unstetigkeit und Veränderung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Hamburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Europcar (Vollzeit)

    Pros

    Die Aufgaben, Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut. Meine Vorgesetzten sind tolle Menschen

    Kontras

    ..tolle Menschen, aber schlechte Vorgesetzte. Werden auch für diese Rolle nicht gefördert bzw. unterstützt vom unternehmen

    Rat an das Management

    traut euch, die Schwächen in euren Bereichen zuzugeben ggnü. dem Top-Management. Was schief läuft, ist oft dem Management der Bereiche nicht bekannt, geschweige denn der Geschäftsführung

    Europcar2018-11-20
  7. „Finger Weg, dann lieber sixt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Europcar (Vollzeit)

    Pros

    NICHTS vergisst diesen Arbeitgeber, lieber würde ich auf der straße arbeiten!!!!

    Kontras

    ALLLEEESSSSSSSs mir fehlen zu dem unternehmen die Worte

    Rat an das Management

    Wenn ihr euch schon sachen von anderen Anbietern abschaut, dann richtig

    Europcar2018-09-03
  8. „Counter Agent”

    SternSternSternSternStern
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Europcar gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    - nette Kollegen, guter Zusammenhalt - relativ flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    - Bezahlung nicht angemessen - hohe Fluktation

    Europcar2018-07-17
  9. „Top”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Europcar gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Leichte Arbeit, gute Arbeitszeiten und schicke Autos

    Kontras

    Führungspositionen, Work-Life-Balance und die Behandlung der Fahrer.

    Europcar2018-06-27
  10. „Inkompetente Vorgesetzte”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Europcar gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Arbeitskollegen sind meistens sehr nett, gute Teamarbeit

    Kontras

    Inkompetente Vorgesetzte die das Arbeiten sowie das Wachstum des Unternehmens beeinträchtigen

    Rat an das Management

    Filialleiter / Stationsleiter gut auswählen, da es ansonsten zu einer Beeinträchtigung im Tagesablauf und somit auch zu einem allgemein negativ auswirkenden Ergebnis der Filiale / Unternehmen kommen kann

    Europcar2018-05-14
211 Bewertungen gefunden
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