Bewertungen für Europcar

Aktualisiert am 30. Mai 2020

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3.3
54%
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85%
Befürworten Geschäftsführer
Europcar CEO Caroline Parot  (no image)
Caroline Parot
29 Bewertungen
  1. „Sehr gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kauffrau für Büromanagement in Halle (Saale)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Europcar - Vollzeit

    Pros

    Ich finde es sehr gut

    Kontras

    Es gibt nichts schlechtes zu sagen

  2. „leistungsdruck”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Rental Sales Agent in Hamburg

    Ich habe bei Europcar gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    verkaufsprovision, viel kundenkontakt, learning by doing (sales)

    Kontras

    strenge arebeitsbedingungen, leistungsdruck von vorgesetzten

  3. „War mal gut...”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - LocationManager in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Europcar gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Abwechslung und Kundenkontakt, Vielseitigkeit, Kollegen

    Kontras

    Stress, unterbezahlung, Vorgesetzte üben nur Druck aus, Überstunden en Masse, die man weder nehmen kann wegen Personalmangel, noch ausbezahlt bekommt in dieser Position

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  4. „zu niedriges gehalt”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Computer Graphic Artist in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Europcar gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    flexible Zeiteinteilung pünktliches gehalts einkommen

    Kontras

    Chefs die einem auf verdacht stellen

  5. „Gute Atmosp”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Europcar gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, kurze Wege und flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Ausbaufähige Vergütungen, Kantinenangebot eher unzureichend

  6. „Alte Mitarbeiter halten diese Firma auf, obwohl die wegen Investoren schon den Bach runter geht”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Rental Sales Agent in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Europcar gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hochwertige neue Fahrzeuge mit denen man Arbeiten kann

    Kontras

    MA´s die seit 25 Jahren dabei sind die meinen die haben hier die Nase überall reinzustecken.

  7. „Disponent”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Europcar - Vollzeit

    Pros

    - gutes Büroklima durch angenehmes Team - selbständiges Arbeiten - tägliche Herausforderungen durch kurzfristigen Bedarf an Fahrzeugflotte

    Kontras

    - wenig Wertschätzung dem Mitarbeitern ggü. - unflexibles Arbeitszeitkonto - Strategie des Managements nicht erkennbar - mangelnde Fehlerkultur - Probleme in den Stationen, bedingt durch Personalknappheit, begleiten den Alltag jahrelang ohne Aussicht auf Verbesserung

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  8. „Nette und Fair”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Logistiker 

    Ich arbeite bei Europcar -

    Pros

    Angenehmes nettes Kollegial auch hoch bis zur Chefetage

    Kontras

    Kommunikation muss sich dringend verbessern

  9. „Tolle Aufgaben, aber viel Unstetigkeit und Veränderung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager in Hamburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Europcar - Vollzeit

    Pros

    Die Aufgaben, Zusammenarbeit mit Kollegen ist sehr gut. Meine Vorgesetzten sind tolle Menschen

    Kontras

    ..tolle Menschen, aber schlechte Vorgesetzte. Werden auch für diese Rolle nicht gefördert bzw. unterstützt vom unternehmen

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  10. „Finger Weg, dann lieber sixt”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Europcar - Vollzeit

    Pros

    NICHTS vergisst diesen Arbeitgeber, lieber würde ich auf der straße arbeiten!!!!

    Kontras

    ALLLEEESSSSSSSs mir fehlen zu dem unternehmen die Worte

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29 Bewertungen gefunden