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Bewertungen für Esri

Aktualisiert am 3. Oct 2019

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596 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
66%
Würden einem Freund empfehlen
89%
Befürworten Geschäftsführer
Esri CEO Jack Dangermond
Jack Dangermond
404 Bewertungen
  1. „Great employer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Esri gearbeitet ()

    Pros

    - Very talented, motivated employees - Great atmosphere - Great campus - I came into work every day knowing we are selling a product that improves the world, which in my eyes is the best motivation!

    Kontras

    - Location is okay, but no one really wants to live in the Inland Empire - Pay could be a little better (although the internships are still well paid!!)

    Rat an das Management

    Open bigger offices in cooler California cities!! Keep up the good work!

    Esri2015-10-26

    Reaktion von Esri

    November 10, 2015Human Resources

    We love seeing your enthusiasm for Esri! We wish you well in your future endeavors.

  2. „Average”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Esri gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Work was steady and easy.

    Kontras

    Not a lot of upward movement and since big ships take a long time to turn around, so does ESRI.

    Rat an das Management

    Think about the little things

    Esri2019-10-03
  3. „Great company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Redland, MD
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Esri als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Great pay, teamwork, CEO is very hands-on.

    Kontras

    Overwhelming amount of information to learn.

    Esri2019-09-17
  4. „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - GIS in Redlands, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Esri (Vollzeit)

    Pros

    So many things to learn

    Kontras

    So many things to learn in a short time

    Esri2019-08-31
  5. Hilfreich (1)

    „Good, stable, and challenges you mentally”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Platform Engineer in Vienna, VA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Esri (Vollzeit)

    Pros

    Largest GIS company, most expansive GIS platform, huge customer base, privately owned, hourly pay, let you dictate the direction of your work/professional development

    Kontras

    Pay is not comparable with other companies for similar positions, feel like you're a stepchild in DC vs. in Redlands

    Esri2019-08-21
  6. Hilfreich (4)

    „Do you like politics, come work as Esri”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Engineer in Redlands, CA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Esri (Vollzeit)

    Pros

    Everyone is paid by the hour Campus is pretty

    Kontras

    Tremendous amount of politics and it is hurting the products No clear path to advance Pay is low Company is run by elderly men that refuse to let the culture change No longer innovative Redlands is referred to Deadlands for a reason

    Rat an das Management

    Hire management that has experience managing software and people

    Esri2019-09-25
  7. Hilfreich (5)

    „Esri R&D center - New Delhi”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neu-Delhi
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Esri (Vollzeit)

    Pros

    The technology you work on is amazing Good health insurance Competitive pay Good growth if you join as a fresher

    Kontras

    The management of the center is narrow minded and selfish There is no flexibility No work from home No timing flexibility

    Rat an das Management

    Should listen to employees and their wishes Should give employee some flexibility

    Esri2019-08-29
  8. „great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Dev Ops Engineer in Redlands, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Esri (Vollzeit)

    Pros

    great place to work, Mangement is good.

    Kontras

    less pay. Processes are usually too slow

    Esri2019-08-14
  9. „Good working and learning experience of environmental education”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Esri gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Great working experience in CV and ideal salaries.

    Kontras

    Unregulated timeslots and harsh workload

    Esri2019-08-06
  10. Hilfreich (7)

    „Decent company, too much politics”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Enterprise Analyst in Redlands, CA
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Esri gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Esri is probably the best company to start your career in GIS with lots of benefits., one of the reasons why lot of people stay with the company for a long time. It's a good place to pad up your resume and leave.

    Kontras

    Management is bad, but HR is worse if not worst. HR (Human Resources) is more like "Company Resources." The HR team looks out for the companies best interest and is not in support of the individuals within Esri at all. No matter the situation or disagreement, HR will always be in support for the company plain and simple. -If you apply to Esri, depending on which team, be prepared to have that role for years with no... change to your pay what so ever. - If you are looking for a possible financial opportunity, Esri is not the company for you. There are "yearly increases" that come at Esri,. Ifa that.50 cents is important to you however, you may make an argument as to why you deserve it while sitting with your manager and HR. - Esri will promote individuals based off years served at Esri and not based off experience. You can see someone being promoted to Marketing Director who's spend 15 years at Esri as an Engineer rather than promoting a 5 year Marketing Manger to Marketing Director. It makes no sense. - The company does not believe in peer reviews. They have no conducted one manager peer review in 50 years. This is why terrible manager continue to have a job at Esri. Managers with practically no management experience will be responsible for managing a team of experienced professionals. You may sometimes see bias on how peoplw get opportunities based on who gets along the best with the managers.

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    Rat an das Management

    Let go of managers who have no experience in what they're managing. - Conduct peer reviews and listen to your employees. - Develop a new HR department that looks out for the employees best interests.

    Esri2019-08-07
596 Bewertungen gefunden
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