Mitarbeiterbewertungen für Ericsson-Worldwide zu „work life balance“
Aktualisiert am 15. Apr 2019
Bewertungen zu „work life balance“
Zurück zu allen Bewertungen„Pros und Cons bei Ericsson”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltIch habe bei Ericsson-Worldwide gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute Work-Life-Balance, Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
Kontras
Aufgrund der Geschäftsaussichten findet in Westeuropa eine Komprimierung statt.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenEricsson-Worldwide2018-12-28„Gut”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNegative PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit
Pros
Lernmoglichkeiten, Kollegen, flexible Arbeitszeit, work-life balance
Kontras
Business mit 5G ist unsicher, das Unternehmen hat zu viel auf 5G gesetzt. Niedrige Gehaelte
Ericsson-Worldwide2019-04-15„Senior Systemtester”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit
Pros
Sehr gute Firma, gute Work-Life-Balance.
Kontras
Die Zukunft sieht für Ericsson und den Telekommunikationssektor nicht rosig aus.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenEricsson-Worldwide2017-05-30- Hilfreich (1)
„Es wird schnell gelaufen nur um stillzustehen”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
Neutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch habe für mehr als 5 Jahre bei Ericsson-Worldwide gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute langfristige Vision, Berufs- und Privatleben ist ziemlich ausgewogen, ausgezeichnete und brillante Kollegen. Der Führungsstil der meisten Manager ist ziemlich entspannt.
Kontras
Zu viel interne Politik -- ganze Abteilungen werden in Mitleidenschaft gezogen, weil irgendjemand irgendwo einen Machtkampf ausgetragen hat, um seinen Vizepräsidententitel und Eigentümerschaft eines früher erfolgreichen Produktes zu behalten. Zu viel Bürokratie und unnötige Prozesse. Schlechte Ausführung von Projekten für Kunden: sie dauern zu lange, sind zu teuer, und sind am Ende qualitativ schlecht, weil... überzogenen Fristen hinterhergehetzt werden muss. Es scheint als wäre die bevorzugte Lösung für viele Probleme "einfach mehr Leute dranzusetzen".
Mehr anzeigenRat an das Management
Lasst Finanzleute keine Technologie-Firma leiten.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenEricsson-Worldwide2017-01-05 „Studentischer Mitarbeiter”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseIch habe für mehr als ein Jahr bei Ericsson-Worldwide gearbeitet -
Pros
Das beste Unternehmen, für das man arbeiten kann, wenn es um ein Arbeitsumfeld mit weniger Arbeitsdruck und einer sehr gesunden Work-Life-Balance geht. Darüber hinaus ist die Qualität der Projekte ziemlich gut. Ich arbeitete an IoT-bezogenen Projekten und es war sehr spannend, an einigen sehr futuristischen Ideen zu arbeiten. Das Labor arbeitet auch an einer breiten Produktpalette und man kann leicht zwischen den... verschiedenen Projekten wechseln, die einen interessieren.
Mehr anzeigenKontras
Na ja... dies ist bei jedem großen Unternehmen der Fall und bei Ericsson auch. Es ist nicht besonders leicht, sich auszuzeichnen und man kann möglicherweise mehrere Jahre im selben Unternehmen arbeiten, ohne global Aufmerksamkeit zu bekommen.
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenEricsson-Worldwide2016-04-07„Ericsson als Arbeitgeber”
SternSternSternSternStern- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrierechancen
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit
Pros
Work-Life-Balance Exposition Flexibilität Schulungen Großartige Arbeitsumgebung
Kontras
Niedrige Löhne Schwer, innerhalb der Organisation befördert zu werde
Rat an das Management
Notwendige Anpassung der Gehälter für erfahrene Mitarbeiter
Übersetzt aus dem EnglischenOriginal zeigenEricsson-Worldwide2014-09-21