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Bewertungen für Enercon Engineering

Aktualisiert am 26. Jan 2018

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3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
36%
Würden einem Freund empfehlen
32%
Befürworten Geschäftsführer
Enercon Engineering CEO Larry Tangel (no image)
Larry Tangel
7 Bewertungen
  1. „Electrical, mechanical, assembly, testing”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mechanical Engineer in East Peoria, IL
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Enercon Engineering als Vollzeit

    Pros

    M-T 10 hour days. Open door policy. The environment of the job and doing what I enjoy is a blessing.

    Kontras

    Lack of tools and calibration. Pay rates are not job appropriated with the attention I put into my work.

    Rat an das Management

    This is a difficult question I would much rather in person.

    Enercon Engineering2018-01-26
  2. „I happy ish”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Enercon Engineering als Vollzeit

    Pros

    good pay good over time

    Kontras

    Long hours late evenings early mornings

    Rat an das Management

    Mix more with the conmen

    Enercon Engineering2017-11-07
  3. „Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Design and Service Engineer in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Enercon Engineering (Vollzeit)

    Pros

    - Chance to learn a lot about designing many types of PLC, HMI. - Not much pressure from the employee. - Able to travel to many site for servicing.

    Kontras

    - None. I love working with this company.

    Enercon Engineering2017-10-17
  4. „Great Small Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Enercon Engineering (Vollzeit)

    Pros

    Built on team work and family

    Kontras

    Can be short staffed at times requiring you to take on more roles than you can manage

    Enercon Engineering2017-08-29
  5. „Do not care about others”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barnesville, GA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Enercon Engineering gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Employees where great to work with. Just were treated badly.

    Kontras

    Don't pay their bills on time. Would get placed on credit hold and not get supplies due to not paying bills. Over charge customers and do things to save a dime. Did not appreciate their employees. Would work then to death and then lay them off. Upper management would lie constantly. Poor company.

    Rat an das Management

    Shut down.

    Enercon Engineering2017-08-04
  6. Hilfreich (1)

    „Supervisor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barnesville, GA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Enercon Engineering gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Plant level employees are good to work with.

    Kontras

    Irregular work schedules either long hours 7 days a week and then layoffs.

    Enercon Engineering2017-06-08
  7. Hilfreich (1)

    „Field service engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Field Service Engineer in Hudson, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Enercon Engineering gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people good product production department very good, programming engineers are some of the best I have worked with, can ramp up production very quickly

    Kontras

    Not enough work, need to not depend on the big jobs for work, they are not reliable, slow to pay, the best business is repeat business , upgrades and happy customers

    Rat an das Management

    Streamline and improve sales, expand to more and simple products, standard plc programs

    Enercon Engineering2017-05-20
  8. Hilfreich (2)

    „Poorly ran organisation,the dysfunction trickles down from the clueless CEO”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Barnesville, GA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Enercon Engineering gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Enercon used to be one of the shining lights in the power generation industry.Everyone was knowledgeable about the products and services and and put customer satisfaction at the top of the list.Employees were treated well and not like they were an expendable cog in a machine. This company only cares about profits for those at the very top of the food chain. Ed Tangle,the founder of the company cared greatly about... the products that were being put out,the work environment and most of all the families that worked there. Larry Tangle the owners son,and current CEO only cares enough to fatten his own wallet,at everyone else's expense. Drug culture ran rampant at the Barnesville,Ga facility. The only way to get a promotion was to be married into the family,brown nose or have no gag reflex. If you value your career and have any self esteem run as far as you can from this company.

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    Kontras

    Clueless management,won't listen to people that know what it takes to run the business.Treat long term,valuable employee's like dirt. No benefits,no drug testing,will hire anyone with a pulse.Will hire those without a pulse for management.Very poor pay.

    Rat an das Management

    Fire Larry Tangle and get a real CEO. Hire a CEO who doesn't surround himself with sycophants.

    Enercon Engineering2017-06-01
  9. „Mechanical Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite bei Enercon Engineering ()

    Pros

    great coworkers, family owned buisness

    Kontras

    very short product development times

    Enercon Engineering2016-12-15
  10. Hilfreich (1)

    „Pay well below industry standard slow to hire from temp status”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Enercon Engineering gearbeitet ()

    Pros

    Commute to and from work.

    Kontras

    Not organised, no reprocussion for substandard work. some of the first level supervisors lack training and leadership skills.

    Rat an das Management

    Hire worthy employees full time and pay them a living wage. Utilize employees in there area of expertise. Better organize work flow. Train first line supervisors.

    Enercon Engineering2016-10-17
16 Bewertungen gefunden