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Bewertungen für Enercon

Aktualisiert am 2. Dez 2019

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3.5
61%
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34%
Befürworten Geschäftsführer
Enercon Geschäftsführer Hans-Dieter Kettwig
Hans-Dieter Kettwig
28 Bewertungen
  1. „Nicht bange machen lassen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    Die aktuelle mediale Betreuung von Enercon ist wirklich nicht gut. Wahrscheinlich wird auch einiges dran sein. Ich kann aber nur sagen, dass die Kollegen alle sehr offen, freundlich und hilfsbereit sind. Im Bereich "Service" gibt es keinen Personalabbau. Die Aufgabe ist wirklich reizvoll und abwechslungsreich.

    Kontras

    Bei Enercon steht man sich selbst im Weg, dh die Firmen sind sehr komplex und durch das Firmengeflecht schauen selbst altgediente kaum durch. Das kostet Geld, das man jetzt einsparen will.

    Rat an das Management

    Keine Angst vor den Mitarbeitern. Feste Arbeitszeit und 26 Tage Urlaub sind nicht mehr zeitgemäß. Gebt allen Mitarbeitern mehr Freiheiten und die Mannschaft ist doppelt motiviert.

    Enercon2019-11-19
  2. „Unternehmen im Umbruch”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    Das Unternehmen ist über 30 Jahre sehr profitabel gewesen.

    Kontras

    Die Zukunftsperspektiven für ENERCON sehen leider trüb aus.

    Rat an das Management

    Entscheidungen weniger durch Menschen und mehr durch Prozesse treffen.

    Enercon2019-12-02
  3. „Super Team, schlechte Führung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremen, Bremen

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Enercon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen und Themengebiet sind außergewöhnlich

    Kontras

    Intransparente Unternehmensführung ohne aussicht auf Zukunft

    Enercon2019-12-02
  4. „Arbeiten auf Windenergieanlagen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Servicemonteur Elektrik 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    - Aussicht auf Windenergieanlagen schön - Nette Kollegen - Freie Einteilung der Arbeits- und Pausenzeiten - Nahezu immer zu zweit unterwegs, ohne Chef, somit wenig Kontrolle - (Noch) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Max. 50%)

    Kontras

    - Kein Betriebsrat - Keine Aufstiegsmöglichkeiten - Keine Toilette (weil Windrad) - Mechaniker verdienen genau so viel wie Elektriker, obwohl der Elektriker mehr Verantwortung hat und einer größeren Gefahr ausgesetzt ist - Keine Aufstiegschancen - Anfangs nur 26 Tage Urlaub, erst nach vielen Jahren 30

    Enercon2019-11-18
  5. „Viele Freiheiten, aber fehlende Unterstützung von oben”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    - erneuerbare Energien - tolle Kollegen - großer Freiraum in der Jobgestaltung

    Kontras

    - wenig Unterstützung von oben

    Rat an das Management

    - Aufbau und Kommunikation einer klaren Strategie - Aufbau eines klaren Strategie- und Zielprozesses - Aufbau eines transparenten Kompensationssystems

    Enercon2019-10-04
  6. „oft besser als sein Ruf”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    -man kann hier viele gute Erfahrungen sammeln -Kollegenzusammenhalt ist sehr gut

    Kontras

    Teils sehr verworrene und lange Entscheidungswege

    Enercon2019-06-20
  7. „Sehr gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    Alles top und so keine ahn7nf

    Kontras

    Nichts keine Ahnung und so

    Enercon2019-06-11
  8. „Koordinator”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    Ein sicherer Arbeitgeber in einer aufstrebenden Branche

    Kontras

    Undurchsichtige Firmenstruktur und sehr flache Hierarchie

    Enercon2019-05-24
  9. Hilfreich (2)

    „Kein Entgegenkommen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aurich, Niedersachsen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Enercon -Vollzeit

    Pros

    Grundsätzlich ein spannendes Produkt, dass auch sinn stiftend ist. Leider wird daraus nichts gemacht.

    Kontras

    Die eigene Person ist vielen Vorgesetzten egal. Wer schon beim Gehalt nichts zu bieten hat sollte wenigstens in anderen Bereichen den Mitarbeitern entgegen kommen um sie zu halten. Passiert aber nicht: Keine individuelle Förderung, keine Wertschätzung, keine flexible Arbeitszeit, kein Homeoffice oder Möglichkeiten an anderen Standorten zu arbeiten, keine Unterstützung bei Problemen.

    Rat an das Management

    Hört auf euren Mitarbeitern zu misstrauen und sie als gesichtslose Arbeitsressource zu betrachten. Wer gut führen will sollte dienen, nicht besserwisserisch von oben entscheiden.

    Enercon2019-04-11
  10. „Prüfmittelentwickler”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Prüfmittelentwicklung in Aurich, Niedersachsen
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Enercon - Vollzeit

    Pros

    Gehalt ist angemessen, gutes Verhältnis innerhalb der Abteilung

    Kontras

    Wechselhafter Kurs, Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander

    Enercon2019-03-20
112 Bewertungen gefunden
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