Mitarbeiterbewertungen für EnBW Energie Baden-Württemberg zu „gehalt“

Aktualisiert am 23. Jan 2019

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4.6
97%
Würden einem Freund empfehlen
99%
Befürworten Geschäftsführer
EnBW Energie Baden-Württemberg Chairman & CEO  Frank Mastiaux
Frank Mastiaux
73 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "Vergleichsmäßig geringes Gehalt(in 6 Bewertungen)

  • "Lange Entscheidungswege, Unflexibilität, hierarchiegeprägte Strukturen(in 5 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „gehalt“

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  1. „EnBW Praktikant”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    Atmosphäre, Klima, Arbeitszeiten, Kollegen, Freundlichkeit

    Kontras

    Gehalt, nichts, nichts, nichts, nichts

  2. „Ordentliches Unternehmen für Praktikanten”

    4.0
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 

    Ich habe bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    Gute Integration ins Team, Wenn gewollt, dann interessante und selbstständige Aufgaben

    Kontras

    Eher geringes Gehalt, Starre Strukturen in großem Konzern


  3. Hilfreich (1)

    „Elektroniker für Automatisierungstechnik Gehalts-Vorstellung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    Arbeitszeit /Kollegen sind stehts bemüht wissen weiter zu geben

    Kontras

    Wenig Gehalt, zu Beginn wird viel Versprochen aber die Umsetzung fehlt Aufstiegschancen sehr schwierig

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  4. „Werkstudent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Werkstudent in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    - Flexible Arbeitszeiten - Hilfsbereite Mitarbeiter - Gutes Arbeitsklima

    Kontras

    - Vergleichsmäßig geringes Gehalt - Sparprogramm - Lange Entscheidungswege

  5. Hilfreich (1)

    „Offshore Wind Projekt Manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei EnBW Energie Baden-Württemberg - Vollzeit

    Pros

    Vielseitig und Verantwortungsvolle Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Respektvoller Umgang der Kollegen, moderne und offene Bürowelt, Energiepreisermäßigung, Kinderzulage, Jobticket und vieles mehr.

    Kontras

    Kaum Aufstiegschancen, Arbeitnehmer bekommen immer mehr Aufgaben aber am Gehalt ändert sich kaum etwas, Unternehmen befindet sich im Wandel, neue Mitarbeiter schneiden schlechter als die Alten ab.

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  6. Hilfreich (1)

    „Es gibt keine Personalstrategie”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei EnBW Energie Baden-Württemberg - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, interessante Herausforderungen durch die Energiewende, gute Sozialleistungen, relativ moderne Arbeitsbedingungen, gute Mitarbeiterangebote

    Kontras

    es gibt keine Personalstrategie und Entwicklungspläne für Leistungsträger, Führungspositionen werden oft die Vetterleswirtschaft im Personalbereich besetzt - so kommen viele "Obersachbearbeiter" mit gutem Netzwerk in Führungspositionen womit sie dann absolut überfordert sind. Für Leistungsträger mit Karrierevorstellungen ist die Firma definitiv NICHT EMPFEHLENSWERT! Gehalt teilw. OK, Steigerungen sind jedoch nicht möglich.

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