Mitarbeiterbewertungen für EnBW Energie Baden-Württemberg zu „flexible arbeitszeiten“

Aktualisiert am 10. Aug 2020

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4.6
97%
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99%
Befürworten Geschäftsführer
EnBW Energie Baden-Württemberg Chairman & CEO  Frank Mastiaux
Frank Mastiaux
73 Bewertungen
Pros
Kontras
  • "Vergleichsmäßig geringes Gehalt(in 6 Bewertungen)

  • "Lange Entscheidungswege, Unflexibilität, hierarchiegeprägte Strukturen(in 5 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „flexible arbeitszeiten“

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  1. „Top”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei EnBW Energie Baden-Württemberg -Teilzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten. Montag bis Freitag von 6 bis 19 Uhr frei wählbar.

    Kontras

    Oft monotone Arbeit die man erledigen muss

  2. „Werkstudent”

    4.0
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 

    Ich habe bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    Billige Kantine, flexible Arbeitszeiten, Exkursionen

    Kontras

    Monatliche eintragen der Stunden, keine Studium Unterstützung


  3. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Informationssicherheit in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei EnBW Energie Baden-Württemberg - Vollzeit

    Pros

    Homeoffice, Weiterbildung, breites Arbeitsgebiet, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen

    Kontras

    Hierarchie, lange Entscheidungswege, stellenbezogene Kommunikation, keine aktive Karriereförderung, keine Kleinraumbüros

  4. „Referent”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Referent in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei EnBW Energie Baden-Württemberg -Vollzeit

    Pros

    - zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung - sicherer Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - preiswerte Kantine - Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - Betriebsrat und Tariflöhne

    Kontras

    - Verhärtete Führungsstrukturen - teils mangelnde Flexibilität im Tagesgeschäft

  5. „großer, sehr vielseitiger Konzern”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei EnBW Energie Baden-Württemberg - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, flexible Arbeitszeiten, spannende Branche, Neue Produktthemen

    Kontras

    Hierarchien, Projekte leiden unter Aktionismus, Austausch und Wechsel zwischen Abteilungen könnte besser sein.

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  6. „Großkonzern gefangen in alten Prozessen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EnBW Energie Baden-Württemberg - Vollzeit

    Pros

    Sehr gute Vergütung & Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten 36h Woche

    Kontras

    Alte, schwergewichtige Prozesse erschweren das Arbeiten Fehlende Mitarbeiterentwicklung, Feedbackgespräche etc. Tiefe, steife Hierarchien

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  7. „Für Konzern viele Freiheiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektleiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei EnBW Energie Baden-Württemberg -Vollzeit

    Pros

    Freiheiten Eigenverantwortung Viele junge Leute Team arbeitet zielorientiert Gute Kantine Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die eigene Entwicklung

    Kontras

    Das Gehalts Gefüge ist starr ud wird nicht nach Leistung bewertet sondern danach wir man zu Beginn eingestiegen ist. Leistung wird nicht 1:1 honoriert

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  8. „Werkstudent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Werkstudent in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    - Flexible Arbeitszeiten - Hilfsbereite Mitarbeiter - Gutes Arbeitsklima

    Kontras

    - Vergleichsmäßig geringes Gehalt - Sparprogramm - Lange Entscheidungswege

  9. „Werkstudent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Negative Prognose

    Ich habe mehr als ein Jahr bei EnBW Energie Baden-Württemberg gearbeitet

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, angenehme Teamatmosphäre, interessante Tasks in einem aufstrebenden Bereich des Ergiesektors

    Kontras

    Hierarchisch zu versteift, zu viele und insbesondere zu komplexe Prozesse, was die Zeit zur Entscheidungsfindung enorm verlängert und die Dynamik zunichte macht.

  10. „Schwierig”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kommunikation in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei EnBW Energie Baden-Württemberg - Vollzeit

    Pros

    Konzern, Wille zur Veränderung, Arbeitszeit, relative Sicherheit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Kita

    Kontras

    Unsicheres Marktumfeld, geringe Karrierechancen, noch immer zu viele Strukturen, Hierarchiedenken,

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