Bewertungen für Elsevier

Aktualisiert am 16. Feb 2020

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .
3.5
62%
Würden einem Freund empfehlen
92%
Befürworten Geschäftsführer
Elsevier CEO Kumsal Bayazit
Kumsal Bayazit
91 Bewertungen
  1. „Überragender Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Control in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Elsevier gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    - Flexible Arbeitszeiten, Hofmeoffice Möglich

    Kontras

    Parkplätze müssen separat angemietet werden

    Weiterlesen

    Reaktion von Elsevier

    March 2, 2020Elsevier Rep

    Thank you for leaving us your review.

  2. „Werksstudent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Elsevier -Teilzeit

    Pros

    Tolle Kollegen Interessante Aufgaben Verantwortung durfte übernommen werden

    Kontras

    Anstellung bei Elsevier nicht möglich


  3. „Guter und fairer Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Elsevier gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Vergleichsweise gutes Gehalt Angenehme Arbeitsatmosphäre Nette Kollegen

    Kontras

    Quartalszahlen dominieren Planung Limitierte Aufstiegschancen in einigen Bereichen

  4. „Super Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Elsevier gearbeitet -

    Pros

    Nette Leute Gute Bezahlung für Studenten Gute Verkehrsanbindung Getränke inklusive Große Büros Eigene Küche

    Kontras

    Durchschnittalter der Mitarbeiter etwas hoch

  5. „Sehr gute, familienfreundliche Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Elsevier - Vollzeit

    Pros

    Strategisch, flache Hierarchie, Tolles Team, Flexible Arbeitsumfeld

    Kontras

    Gehalt nicht sehr hoch, Komplex Organisation

    Weiterlesen
  6. „product manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe bei Elsevier gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    many enthusiastic colleagues, interesting industry, many new develeopments

    Kontras

    complex organization, slow in realizing technical developments

  7. „Flexibilität mit wenig Wachstumschancen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenbetreuuer in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Elsevier - Vollzeit

    Pros

    Elsevier bietet viel Flexibilität, was Arbeitszeit und - ort angeht (Arbeit von zu Hause aus), aber das kann vom direkten Vorgesetzten abhängen. Das Arbeitsumfeld ist gut, die Leute sind sehr freundlich und man kann gut mit ihnen zusammenarbeiten.

    Kontras

    Es wird nicht viel für die Karriereentwicklung und Wachstumsperspektiven der Angestellten getan. Viele Leute arbeiten 10–20 Jahre auf der gleichen Stelle.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. „Altmodisch, konservativ und langweilig”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Elsevier gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Viele Urlaubstage (in Deutschland) - Telearbeit (wenn der Vorgesetzte zustimmt)

    Kontras

    - Fehlende Gleichstellung der Geschlechter und Inklusion - Führungskräfte missbrauchen ständig ihre Macht und Position - Mangel an Teamgeist - Langweiliges und kaltes Umfeld - Prozesse und Protokolle sind lang, umfangreich und altmodisch - Nicht modern, nicht am Puls der Zeit - Ständige Unterschätzung der Mitarbeiter durch das obere Management - Das obere Management ignoriert Probleme und konzentriert sich nur darauf, die Dinge so zu belassen, wie sie sind - Das Budget für Reisen und Fortbildungen ist sehr beschränkt - Nicht attraktiv für junge Leute - Titel und langjährige Erfahrung sind wichtiger als Ideen und Motivation

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  9. „War einmal ein Unternehmen mit gutem Ruf, jetzt eine traurige Ansammlung von Leuten ohne Ziel”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Elsevier - Vollzeit

    Pros

    Einige gute Sozialleistungen (Urlaubstage, Rente) Nette Kollegen

    Kontras

    Vollkommenes Fehlen einer konsistenten Zukunftsvision und Strategie Keine Kundenorientierung - die Kundenzufriedenheit mit den Produkten ist weit unter einem akzeptablen Niveau; wichtige Entscheidungen werden den Angestellten nicht mitgeteilt - die Leute wissen oft nichts von zukünftigen Veränderungen in ihren Jobs und ihren Abteilungen; spontane, willkürliche Entscheidung des Top-Managements; keine Innovation, rückwärts gerichtetes Denken; sehr negative Unternehmenskultur

    Weiterlesen
    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen.

9 Bewertungen gefunden