Arbeitgeberbewertungen für Efficio | Glassdoor.de

Bewertungen für Efficio

Aktualisiert am 3. März 2019
75 Bewertungen

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4,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Efficio CEO Jens Pedersen
Jens Pedersen
55 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Senior Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Smartes Umfeld mit Spezialisierung auf Procurement & Supply Chain
    - Exzellente Führungsebene mit Ex-Beratern aus den Tier 1 Strategiehäusern
    - Tolle Unternehmenskultur mit guter Work Life Balance
    - Schnell wachsendes Unternehmen, bei dem man viel Verantwortung bekommt

    Kontras

    - Keine nennenswerten Kontras, wenn man den Bereich Procurement und Supply Chain mag


  2. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Tolle Kollegen und interessante Projekte

    Kontras

    Nicht sehr viele internationale Projekte

  3. „Challenging, steep learning curve, from early on own responsibilities”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio

    Pros

    Team, Challenging, steep learning curve, from early on own responsibilities, often good accomodations

    Kontras

    As a German, (almost) no possibility to be engaged on international projects

    Rat an das Management

    Let your employees also experience projects abroad !


  4. „Great team, very fast growing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Very nice colleagues and good atmosphere in teams, nice employee benefits and perks, very steep learning curve, good development opportunities

    Kontras

    Consulting working hours (work / life balance)


  5. „Amazing Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    great culture, fair pay, awesome people and steep learning curve

    Kontras

    well its procurement so dont expect too thrilling projects


  6. „Amazing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great working hours
    Amazing team
    Lots of activities
    Really great office right on Piccadilly
    It's a pretty good culture for internationals or when you are starting your career

    Kontras

    To state the obvious it is procurement, which is not the most interesting bit of consulting. The projects can be quite dull, nevertheless there's a steep learning curve

    Rat an das Management

    Keep up the good work and be a little fairer when it comes to promotions.


  7. „Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in London, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in London, KY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Efficio gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Magnificent social scene, and fantastic colleagues. Personable CEO and VPs, all upper management are extremely easy to get along with, breaking down barriers and building confidence as you transition from an analyst to consultant.

    Kontras

    Managers aren't always the most inspiration in their approach or their aptitude

  8. „Great culture, sometimes odd decisions”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio

    Pros

    Has a great company culture...the senior management are good and salary is very competitive

    Kontras

    Lack of obvious direction from senior leadership and poor employee benefits

    Rat an das Management

    Have goals to communicate and stick to them. Also try have competitive benefits and wellbeing packages


  9. Hilfreich (5)

    „Good company, great people, worklife balance needs to be reviewed”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I have been working with Efficio for over a year and I am happy to be part of such a reputable and successful management consulting firm.
    I have worked in different projects across the globe since joining and always with incredibly smart and talented people.
    Procurement can at times be a bit "repetitive" so you need to have a genuine interest in the field to appreicate the type of work.

    Kontras

    Work life balance in consulting can often be hard to achieve. Many competitors are doing a lot to help working parents and offering a wide range of flexible working opportunities (ie: work from home when not with clients, flexible working patterns during the day, better maternity/paternity etc etc), Efficio should start changing some of these benefits to retain talent avoid falling behind other firms.

    Rat an das Management

    Review flexible working policies, maintain culture as company keeps growing.


  10. „Good experience for graduate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Efficio (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Best in procurement
    - Smart group of individuals
    - Fun, young and growing company atmosphere
    - Great client portfolio
    - Opportunities to travel
    - Good compensation in UK

    Kontras

    - Strict policy regarding 1 year promotions
    - Niche skill-base
    - Disparate working cultures in different offices
    - Fixed compensation structure globally means relatively low in some regions e.g. Nordics