Arbeitgeberbewertungen für Edelman | Glassdoor.de

Bewertungen für Edelman

Aktualisiert am 20. März 2019
1.727 Bewertungen

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3,4
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
Edelman President and CEO Richard W. Edelman
Richard W. Edelman
1.187 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Tolle Arbeitsatmosphäre,”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior PR Referent in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Senior PR Referent in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - gute Arbeitsatmosphäre
    - nette Kollegen
    - viele Herausforderungen
    - Flache Hierarchien
    - Hands On Mentalität
    - Kreatives Umfeld

    Kontras

    - Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
    - Manchmal festgefahrene Abteilungsleiter (Methoden, Denkweise)
    - Hands On Mentalität (Passt leider eben nicht immer)

    Rat an das Management

    Mehr Entscheidungsfreudigkeit an manchen Stellen. Nicht immer ist erprobt auch besser.


  2. „Mit speziellem Profil hat man gute Chancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman

    Pros

    - Hierarchien, die aber durchlässig sind
    - Lockerer Umgang
    - Interessante Kunden und Projekte mit digitalem Fokus – keine Werbung, sondern Corporate, Healthcare, Branding

    Kontras

    - Agentur durch diverse Zukauf-Historien im ständigen Wandel. Man muss Change mögen und sich darin zurechtfinden können.

  3. Hilfreich (2)

    „Schwierige Führungskultur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Interessante Projekte, Freundschaft der Mitarbeiter untereinander

    Kontras

    Führungskultur; Probleme wurden totgeschwiegen oder verharmlost.

    Rat an das Management

    Der Umgang mit Problemen sollte konstruktiver, ehrlicher und vertrauensvoller werden.


  4. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Toller Name und gutes Sprungbrett

    Kontras

    Im Vergleich zu den USA nicht annähernd so gut


  5. „Praktikant bei Edelman”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Prakitkant
    Akt. Mitarbeiter - Prakitkant

    Pros

    Bei Edelman kann man viel über den Alltag einer Kommunikationsmarketing Agentur lernen und bekommt einen realistischen Einblick in die Agenturwelt.

    Kontras

    Während meines Praktikums habe ich selbst keine Nachteile erfahren.


  6. „Gutes Sprungbrett”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - PR-Berater (m/w)
    Akt. Mitarbeiter - PR-Berater (m/w)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman

    Pros

    + Mein Projektteam ist super (unbedingt bei der Bewerbung drauf achten - für mich das Wichtigste)
    + tolle/interessante Leute
    + tolle internationale Kontakte, hilfreiches Netzwerk
    + viele spannende Projekte, auch was man außerhalb der eigenen Projekte so mitbekommt
    + gute Networking-Möglichkeiten (auch zu externen)
    + Trainings zur Weiterentwicklung vorhanden (live und eLearning)
    + sehr guter Ruf in der PR-Branche (außerhalb wenig/kaum bekannt)
    + Bemühungen zu internen Change-Prozesse zur Weiterentwicklung/Förderung von Mitarbeitern (aber leider zu langsam, zu unklar)
    + Ausstattung ist OK, man ist durchaus "bemüht" (es gibt aber auch Mängel, s.u.)
    Meine Mitarbeiter machen einen Großteil aus.
    + wöchentl. Teammeetings die den Zusammenhalt fördern und einen Überblick geben

    Kontras

    - Manche Funktionen sind auch unterrepräsentiert, z.B. Creative Planner, Grafiker, Media Planner)
    - .z.T Vorstellungsgespräche ohne Personal-Mitarbeiter
    - Mängel an definierten internen Prozesse und standardisierte Tools (insb. in der Beratung), die Beratungsleistung kann damit stark variieren
    - interne Wechselmöglichkeiten sehr schwer
    - Verbesserungswürdige Ausstattung, z.B. IT, Anzahl der Besprechungsräume +deren Ausstattung
    - auch wenn sich das immer weiter in der Branche etablier - hier könnte man sich so leicht herausstellen als Arbeitgeber...
    - mehrere interne Mitarbeiterevents sind vorhanden, sind jedoch im Vgl. zu anderen Agenturen ausbaufähig (Häufigkeit, Art, Aufwand)

    Rat an das Management

    Über den Tellerrand gucken, von anderen Agenturen / Projekten lernen(!), mehr standardisierte Tools und Prozesse (90% der Kundenarbeit verlangt keine kreativen Experimente, sondern zuverlässige "Standard"-Tätigkeiten, auch wenn das so keiner nennen will)


  7. Hilfreich (2)

    „Der schlimmste Arbeitsplatz meines Lebens. Punkt.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Edelman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    International, interessante Kunden, große Budgets

    Kontras

    Wahnsinniges Arbeitsaufkommen, schreckliche, inkompetente Vorgesetzte, veraltetes Büroequipment, unrealistische Anforderungen, Ausnutzung von fähigen, unwissenden Leuten scheint das Hauptprinzip des Arbeitsablaufs zu sein.

    Rat an das Management

    Zahlen Sie den Leuten angemessenere Löhne, bilden Sie Ihr mittleres Management aus und gestatten Sie den Leuten, ein Privatleben zu haben!

  8. Hilfreich (2)

    „Great global company, awful managers in Germany”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Director in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Account Director in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman

    Pros

    Edelman globally has great clients and exciting projects, incredibly talented and passionate colleagues with a high level of professionalism. The bigger idea that Edelman stands for is why I am giving 3 stars.

    Kontras

    I wish the German management were more professional, less opportunistic and had a clear vision. I get assigned to totally random accounts and feel like I am wasting my talent. The merger with ergo was handled very badly. The work cultures don't match and we have a very different understanding of client service. This has led to a disastrous impact on my work life balance and colleagues on both sides are fleeing the company.

    Rat an das Management

    I would highly recommend Edelman but not in Germany.

    Antwort von Edelman

    12. Jul 2017 – Edelman

    Thank you for your response. It is encouraging to read about your respect for your fellow talented and passionate colleagues. Of course, I am concerned to read about your thoughts on the management... Mehr


  9. Hilfreich (1)

    „Great colleagues, very disappointing seniors - too selfish, blinded by success, can´t take criticism.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    international company, many career opportunities

    Kontras

    very bureaucratic, not open minded, old-fashioned


  10. „Amazing clients”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Edelman gearbeitet

    Pros

    Big brands, good perks, intelligent people

    Kontras

    Can be incredibly intense, bad morale on consumer team