Bewertungen für Eaton

Aktualisiert am 4. Mrz 2020

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3.7
73%
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83%
Befürworten Geschäftsführer
Eaton Chairman and CEO Craig Arnold
Craig Arnold
680 Bewertungen
  1. „International mit vielen Herausforderungen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Eaton - Vollzeit

    Pros

    Weiterbildung Vielfältige Projekte Ethik und Sicherheit Vergütung und Betriebsrente

    Kontras

    börsennotiertes Unternehmen (Produkte müssen sich schnell rentieren= teils recht konservativ

  2. „Umzug in die Türkei”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktionsmitarbeiter in Hann. Münden
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Eaton gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kollegen sind hervorragend Einstiegsgehalt ist ok

    Kontras

    Nicht offen und ehrlich den MA gegenüber


  3. „Zukunft”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Eaton - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt bei 35 Stunden Woche

    Kontras

    Stellenabbau! Und keiner weiß wo er wirklich dran ist

  4. „Marketing Analyst”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rastatt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Eaton gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Viel verantwortung, kontakt zum top level management

    Kontras

    wenig Gestaltungsspielraum, entwicklung der Sparte Vehicle Group ungewiss

  5. Hilfreich (1)

    „Eaton”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gummersbach
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Eaton - Vollzeit

    Pros

    gute Entlohnung und gutes Zusammenarbeiten

    Kontras

    Mitarbeiterentwicklung nicht vorhanden und Kosten stehen trotz Milliardengewinnen im Fokus jedoch nicht die Mitarbeiter

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  6. „Starre Strukturen, Entscheidungen kommen aus USA”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Produktmanager in Eberbach
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Eaton gearbeitet -

    Pros

    Es gibt hier leider nur einen Grund dort zu arbeiten, die Gehälter sind sehr gut

    Kontras

    - das Unternehmen wird aus den USA gesteuert, die lokale Geschäftsführung kann keine eigenen Entscheidungen treffen - keine gemeinsame Zielbildung, die Abteilungen arbeiten an der eigenen Zielerreichung, es entsteht dabei ein Konkurrenzverhalten der Abteilungen untereinander. Dadurch leidet das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander. - sehr hoher Druck auf die Mitarbeiter, lange Arbeitszeiten - sehr hohe Personalfluktuation.

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  7. Hilfreich (1)

    „Time for change”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Eaton gearbeitet -

    Pros

    Innovativer Großkonzern, der sehr auf seine Aktionäre achtet und ein sehr umfangreiches Produktportfolio bietet. Dadurch ist der Konzern von branchenspezifischen Schwankungen wesentlich weniger betroffen als Konzerne, die nur in einem Bereich/Sektor tätig sind. Die Personalführung und -förderung ist vom Prozess her sehr gut aufgebaut.

    Kontras

    Derzeit werden leider in vielen Bereichen zu viele - und hektische - Entscheidungen getroffen, die zwar kurzfristig positiv auf die Bilanz wirken, dadurch wird aber langjähriges Know-how und Kundenbeziehungen beschädigt bzw. sogar vernichtet. Der Fokus sollte über das nächste Monat / Quartal hinaus gehen. Derzeit werden zu viele Adhock-Beschlüsse getroffen, die am Ende nur noch mehr Geld kosten, welches dann bei den Mitarbeitern eingespart werden muss.

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  8. „Eaton”

    3.0
     

    Ich habe bei Eaton gearbeitet -

    Pros

    Relativ entspannte Arbeit. Durschnittliches Gehalt durch die Gewerkschaftstarife.

    Kontras

    Mitarbeiter schwärzen sich gegenseitig an kein schönes Arbeitsklima bei dieser Firma. Sehr alte Maschinen und Werkzeuge zum arbeiten

  9. „Internationaler arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Eaton - Vollzeit

    Pros

    Internationale Ausrichtung Tolle Möglichkeiten Betriebsklima Work life balance

    Kontras

    Man muss mit Veränderungen umgehen können

  10. „Gut mit schwacher Führung”

    3.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Eaton - Vollzeit

    Pros

    Gehalt Work Life Balance Home Office Freie Zeiteinteilung

    Kontras

    All In Vertrag Management trifft falsche Entscheidungen Management trifft selten Entscheidungen

25 Bewertungen gefunden
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