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Bewertungen für Eastman Kodak

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670 Bewertungen gefunden

3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
42%
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0%
Befürworten Geschäftsführer
Eastman Kodak CEO James V. Continenza
James V. Continenza
2 Bewertungen
  1. Great People, Great Technology

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Dayton, OH
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    Great people, great technology, great teamwork

    Kontras

    Many reactionary changes have contributed to an uncertain environment

    Rat an das Management

    Act more like a startup. Proactively establish a level of stability.

    Eastman Kodak2019-05-10
  2. National Sales Manager

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - National Sales Manager in Rochester, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Eastman Kodak gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    It is an excellent company

    Kontras

    Slow in adapting to new technology

    Rat an das Management

    Be Smart

    Eastman Kodak2019-05-04
  3. Production Worker

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Production/Assembler/Tech in Huber Heights, OH
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    No clock in or clock out, easy for time off, cafeteria, and take my breaks when needed.

    Kontras

    No room for advancement, no raises, no matching 401K, no morale or incentives.

    Rat an das Management

    Need to pay people to stay and quit over loading people and starting new hires off more then your current employees make shame shame Kodak.

    Eastman Kodak2019-05-08
  4. Solid Company

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager in New York, NY
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    Unlimited PTO, IRA and Pension Plan

    Kontras

    No growth opportunity or professional development

    Rat an das Management

    Help your employees to grow professionally

    Eastman Kodak2019-05-04
  5. Dynamic Marketing Organizations

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Director in Rochester, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Eastman Kodak gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Hungry to grow and willing to take marketing risks

    Kontras

    Sometimes frustrating due to limited budgets.

    Rat an das Management

    Hire more experienced outsiders.

    Eastman Kodak2019-04-19
  6. Accounts Coordinator

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Watford, East Midlands, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    Learn a lot of new software

    Kontras

    Lack of training is very limited

    Eastman Kodak2019-04-30
  7. Great people, good atmosphere

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rochester, NY
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    The people are great, everyone is friendly and willing to work together. They are amazing mentors and are always willing to take the time to teach the newcomers in order to benefit the company.

    Kontras

    The buildings are getting old and are in desperate need of repair. The offices are a bit dingy, depending on which building you work in.

    Eastman Kodak2019-04-09
  8. kodak

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    NA cannot add anything regarding this company

    Kontras

    the company does not have direction

    Eastman Kodak2019-04-14
  9. Hard work is rewarded

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Research Technician in Columbus, GA
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren bei Eastman Kodak (Vollzeit)

    Pros

    Good people to work alongside.

    Kontras

    Not every manager is great but many are good. Company is still shrinking. Pick your department carefully.

    Eastman Kodak2019-03-20
  10. Hilfreich (2)

    Doesn't know what it wants to be when it grows up

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Digital Marketing Team in Rochester, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Eastman Kodak gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible work schedule, casual environment, good pay, good co-workers

    Kontras

    Company has lost its focus, poorly managed, no direction, top heavy, too many managers, no internal communication, strategy seems lacking, salary growth completely stagnant, no interest in employee satisfaction

    Rat an das Management

    I wouldn't know where to begin.

    Eastman Kodak2019-03-16
670 Bewertungen gefunden