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Bewertungen für EY-Parthenon

Aktualisiert am 26. Jan. 2023

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974 von über 1131 Bewertungen gefunden
4,1
83% Würden einem Freund empfehlen
EY-Parthenon Vice Chair Mitch Berlin
91% Befürworten Geschäftsführer

35 von über 1131 Bewertungen gefunden

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Würden einem Freund empfehlen
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Befürworten Geschäftsführer
EY-Parthenon Vice Chair Mitch Berlin
Mitch Berlin
148 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Für mich ein top Arbeitgeber

    21. Dez. 2022 - Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexibles, diverses und junges Arbeitsumfeld

    Kontras

    Teilweise lange Arbeitstage und hohe Anforderungen

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  2. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Auf gutem Weg

    26. Jan. 2023 - Director in Düsseldorf
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - guter Zusammenhalt im Team - Service-Portfolio immer kompetitiver mit den führenden Top-Strategieberatungen - im Branchenschnitt eher gute Work-Life-Balance

    Kontras

    - Kontinuierliche Transformation bringt immer wieder Unruhe und interne Herausforderungen

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  4. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Top Strategieberatung mit familiärer Kultur

    3. Okt. 2022 - Senior Consultant in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr tolle Kultur Bessere Arbeitszeiten gegenüber MBB Projektfokus sehr strategisch

    Kontras

    Leider müsste noch etwas am Branding gearbeitet werden

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  5. 1,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Unterirdische Kultur

    15. Sept. 2022 - IT Senior Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    das Gehalt ist überdurchschnittlich. Das war es dann aber auch.

    Kontras

    Es wird viel Show nach außen betrieben, aber es gibt faktisch keine Feedbackkultur, kein gutes Miteinander, Führungskräfte sind das Wort nicht wert, von Führung wenig bis keine Ahnung. Kommunikation die reinste Katastrophe. Den ganzen Tag wird nichts gesagt um dann wie ein Feuerwehrmann auf Abruf um 21-22 Uhr Anrufe mit Aufgaben zu bekommen. Wer auch nur ein Hauch von Privatleben möchte, der soll die Finger von der Beratung lassen.

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  6. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Leider falsches Projekt

    8. Aug. 2022 - Senior Consultant in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    insbesondere junge Partnerschaft, versucht work Life ballance zu schaffen. Sind da sehr engagiert. Viele spannende Themen, auch freiwillig machbar, leider oft erst nach 22:30

    Kontras

    Bestimmte Directors in München erwarten dass du alles aufgibst für die Firma. Gibt aber leider Leute die erwarten eine work work ballance

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  7. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Guter Teamspirit

    17. Mai 2022 - Consultant in Hamburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Einzigartige Teamkultur, offene Kommunikation, tolles Büro

    Kontras

    Wie in der Beratung üblich gehen die Arbeitszeiten über 9-5 hinaus

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  8. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Unternehmen im Wandel mit viel Potenzial

    9. Feb. 2022 - Senior Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Flexible Arbeitszeitmodelle - Starkes Wachstum - Frei Wahl zwischen Home Office vs. Büro - Kulturelle Vielfalt

    Kontras

    - Zu viel Firmenpolitik - Lange, bürokratische Entscheidungswege - Unterschiedliche Managementkompetenzen

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  9. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Super Team

    25. Jan. 2022 - Partner in München, Bayern
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kollegialität, Zusammenhalt, Spaß, Gehalt, Entwicklungschancen

    Kontras

    Arbeitszeiten, Wettbewerb, Zahlendruck, Sektor Abdeckung,

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  10. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Consultant

    7. Jan. 2022 - Consultant 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexibilität Training Ausbildung International Offenheit

    Kontras

    Vergütung Transparenz Equipment Bonus Basis Gehalt

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  11. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Okay

    8. Dez. 2021 - Consultant in Düsseldorf
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Schnell viel Verantwortung - Nette und witzige Kollegen - Kompetitives Gehalt - Hohe Anforderungen an Qualität, meist sehr gute Projektergebnisse

    Kontras

    - Projektleiter teilweise unprofessionell im Verhalten ggü. jüngerer Consultants, sprich: menschliche Kompetenz nicht vorhanden; die meisten "guten" PLs sind gegangen - Viele DDs, manche Berater hatten nach einem Jahr noch keinen Kundenkontakt - Diversity (kulturell sowie fachlich) kaum vorhanden

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Häufig gestellte Fragen zu EY-Parthenon Bewertungen

EY-Parthenon wurde insgesamt mit 4,1 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 1.131 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 83 % der Beschäftigten würden EY-Parthenon als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 75 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 2 % gestiegen.

Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält EY-Parthenon von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,8 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei EY-Parthenon. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 2 % gestiegen.

83 % der bei EY-Parthenon Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten EY-Parthenon mit 3,2 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,0 für die Kultur und Werte und mit 4,3 für die Karrierechancen.

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