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Bewertungen für EY

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20023 Bewertungen gefunden

3.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
76%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
EY CEO Mark Weinberger
Mark Weinberger
6642 Bewertungen
  1. Gute Entscheidung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Rechtsanwalt in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei EY (Vollzeit)

    Pros

    Frühe unternehmerische Verantwortung, selbstständige Mandatsbearbeitung

    Kontras

    komplizierte Independenceprüfungen vor Mandatsanbahnung, zeitaufwändige Eigenverwaltung

    EY2019-03-27
  2. Werkstudententätigkeit

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Brand, Marketing and Communications in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei EY gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Tolles Team, Raum für Ideen, schnelle Verantwortungsübernahme

    Kontras

    Moderates Gehalt, befristete Stelle,

    EY2019-05-15
  3. Consultant

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei EY (Vollzeit)

    Pros

    - großes, internationales Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten - moderner Arbeitsplatz - größtenteils festgelegte Gehalts- und Karriereschritte

    Kontras

    - Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden oftmals ignoriert - Höhe der Bonuszahlung nicht nachvollziehbar - neues Bewertungssystem der Mitarbeiter geht nur von oben nach unten und ist noch nicht ausgereift, wird jedoch trotzdem angewendet

    EY2019-05-08
  4. Duales Studium Hamburg

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei EY (Vollzeit)

    Pros

    Tolle Teams, Bekannte Mandanten, Starker Wissensaufbau, Ab dem ersten Tag behandelt wie ein ganz normaler Assistent

    Kontras

    Hohe Belastung durch die Uni auch in den Praxisphasen.

    EY2019-05-07
  5. Consultant

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei EY (Vollzeit)

    Pros

    Internationalität, Kultur, werte, diversity, Aufgaben

    Kontras

    Im Moment ist mir noch nichts aufgefallen das ich hier neutral vertreten könnte

    EY2019-05-05
  6. Differenzierte Analyse

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in München, Bayern

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei EY (Vollzeit)

    Pros

    - Ruhe und sachliche Vorgesetzte, auch oder gerade bei Stress - Entwicklungsmöglichkeiten - flexible Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice, verschiedene Standorte) - Erklärungs- und Hilfsbereitschaft der Kollegen (insbes. auf der gleichen Hierarchieebene)

    Kontras

    - wenig strukturierte Einarbeitung, viel Ad-hoc-Maßnahmen unter große Zeitdruck des Tagesgeschäfts - Geräuschpegel wegen Großraumbüro - konstruktives Feedback kumuliert nach einigen Monaten und weniger kontinuierlich während der Projektphasen

    Rat an das Management

    - Strukturierte Einarbeitung gewährleisten - Kontinuierliches Feedback anstreben

    EY2019-05-04
  7. Consultant

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei EY (Vollzeit)

    Pros

    - Gute Karrieremöglichkeiten - sehr freies Arbeiten möglich in Bezug auf die Stunden

    Kontras

    - sehr viele Überstunden ( ca. 10-15 Stunden pro Woche) - zu viel Kontrolle

    Rat an das Management

    Work life balance pflegen

    EY2019-04-29
  8. TAX Consultant

    SternSternSternSternStern
      Akt. Mitarbeiter - Consultant in München, Bayern
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei EY (Vollzeit)

      Pros

      Good opportunities for future development

      Kontras

      Management, work life balance, pressure

      Rat an das Management

      -

      EY2019-04-12
    • Hilfreich (1)

      Praktikum

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Intern 

      Ich arbeite bei EY (Vollzeit)

      Pros

      Nette Kollegen, spannende Aufgaben, Zuschüsse für Mittagessen

      Kontras

      Überstunden, mal Leerlauf mal zu viel Atbeit

      EY2019-04-24
    • Associate Consultant

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Associate Consultant 

      Ich arbeite bei EY (Vollzeit)

      Pros

      Man wird in diversen Projekten eingesetzt Gute Reputation Nette Kollegen

      Kontras

      Wenig Geduld mit jungen Kollegen Ausbildungspflicht wurde nicht wahrgneommen fehlende Auslastung führt zu stupiden Aufgaben

      EY2019-04-10
    20023 Bewertungen gefunden