Bewertungen für ERGO Group (Germany)

Aktualisiert am Sep 16, 2021

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82 von über 160 Bewertungen gefunden

3.7
77%
Würden einem Freund empfehlen
85%
Befürworten Geschäftsführer
ERGO Group (Germany) Chairman & CEO  Markus Rieß
Markus Rieß
46 Bewertungen
Pros
  • "nette Kollegen, gute Konditionen (Gehalt, Gleitzeit), Kantine, interessante Aufgaben(in 9 Bewertungen)

  • "Faires Gehalt, gute Kantine, nette Kollegen(in 6 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Entwicklungsmöglichkeiten nur theoretisch, permanente Umstrukturierungen(in 5 Bewertungen)

  • "Festhalten an alten Strukturen, knappe Mitarbeiterresscourcen(in 3 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      kdlaklck

      Feb 10, 2021 - Versicherungskaufmann in Köln
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      gutes gehalt deshalb lohd es sich dort zu arbeiten

      Kontras

      zu viel arbeit jcdiaa jhjhj hj

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    2. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Unterm Strich besser geworden, aber weiter vieles zu verbessern

      Sep 16, 2021 - Projektmanager%2Fin in Düsseldorf
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Starker Betriebsrat der aktive Interessen der Mitarbeiter, vor allem gegen schwierige Vorgesetzte sichert.

      Kontras

      Qualität der Führungskräfte in bestimmten Ressorts: Vertrieb, Leben, etc.. Festhalten der Geschäftsführung an fachlich und menschlich ungeeigneten Führungskräften, trotz deren schlechter Performance in allen Bereichen. Loyalität ist wichtiger als Erfolg. Vorstand quasi nur über Seilschaften besetzt. Qualität der Vorstände auch sehr heterogen.

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      Reaktion von ERGO Group (Germany)

      Referentin Employer Branding

      Guten Tag! Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung zur Einschätzung des Betriebsrates, möchten aber auch gerne auf die kritischen Punkte eingehen. Sie sprechen in Ihrer Bewertung ein Thema an, dass uns sehr wichtig ist. Auch wir haben in unserem vorherigen Entwicklungsprogramm TIP Optimierungsbedarf entdeckt und sind daher seit November 2020 mit unserem neuen Entwicklungsprogramm GROW an den Start gegangen: Das neue Programm beinhaltet die entsprechende Diagnostik zur Indentifizierung von Führungspotential und wurde deutlich intensiviert. Dies führt zu einem Gesamtpaket an individuellen Entwicklungsmaßnahmen mit dem Ziel, eine höhere Treffsicherheit in der Besetzung von Führungskräften zu erlangen. Es passiert also einiges hier. Falls Sie weitere Anregungen haben, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch dazu freuen. Senden Sie mir dazu gerne eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de Beste Grüße, Silvia Grau

    3. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Next level business development

      Jul 29, 2021 - Handelsvertreter in Berlin, Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      gute entwicklungsmöglichkeiten, hohe lernkurve und ungedeckeltes gehalt

      Kontras

      ruf und einige andere vertreter, die den ruf weiter schädigen

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    4. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Guter Arbeitgeber, aber Prozesse langsam und behäbig

      Aug 9, 2021 - Wekstudent in Düsseldorf
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Gehalt, gerade für Werkstudenten; angenehmes Arbeitsklima; gute Lage; gute Mensa; aufschlussreiche Jour fix

      Kontras

      Langsame Workflows; eher langweilige Arbeit; endlose Genehmigungsschleifen; traditioneller Arbeitgeber: eher skeptisch gegenüber Home Office

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    5. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      -

      Jul 24, 2021 - Dualer Student in Nürnberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Klima, Tarif, Kantine, Rabatte, Chancen

      Kontras

      Fällt mir nichts ein :)

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    6. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Guter Arbeitgeber, sehr gute Ausbildung

      May 19, 2021 - Vertriebsassistent in Passau
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt, Kollegialer Zusammenhalt und Teamwork

      Kontras

      Untransparente Vorgänge, Verkauf ist viel

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    7. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Guter Arbeitgeber

      Apr 22, 2021 - Abteilungsleiter in Düsseldorf
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Moderner Erstversicherer mit großem Wachstumspotential

      Kontras

      Sehr viele Umstrukturierungen in den letzten 10 Jahren

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    8. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Gut

      Apr 19, 2021 - Sachbearbeiter in Köln
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      BaV, betr. Gesundheitsförderung, Zusammenarbeit, Leistungsprinzip

      Kontras

      Entwicklung, Outsourcing, Unsicherheit durch Digitalisierung und Automatisierung

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    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Fairer AG

      Apr 15, 2021 - Business Controller in Düsseldorf
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good work life balance, fair und sicher

      Kontras

      Teilweise Bürokratisch und wenige Karrierechancen

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    10. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Solider Arbeitgeber mit Beamtenpotenzial

      Apr 7, 2021 - Referent in Düsseldorf
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr gute Work-Life-Balance möglich (aber stark abhängig von der Führungskraft), gute Räumlichkeiten, Home Office möglich (aber stark abhängig von der Führungskraft) und gute Karrieremöglichkeiten, wenn man die Extra Meile geht, sehr hohe Jobsicherheit

      Kontras

      Bürokratische Prozesse, Managementkultur der alten Schule, Kultur der maximalen Risikovermeidung (viel schlimmer als bei einer Bank)

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    1 - 10 von 82 angezeigt Bewertungen

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