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Bewertungen für ERGO Group

Aktualisiert am 21. Oktober 2018
62 Bewertungen

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3,4
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Befürworten Geschäftsführer
ERGO Group Chairman & CEO Markus Rieß
Markus Rieß
17 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Top Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ERGO Group

    Pros

    Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen im Aktuariat, moderner Standort ohne Großraumbüros und guter Kantine, gut im Führen geschulte und faire Vorgesetzte, gute Vergütung

    Kontras

    Das Image der ERGO ist leider immer noch unterdurchschnittlich, meiner Meinung nach aber zu Unrecht. Leichte Unruhen wegen der anstehenden Umstrukturierung.

    Rat an das Management

    Hier ist es als einfacher Angestellter schwer einen Rat zu geben. Ein wenig mehr Transparenz bezüglich der vielen Personalwechsel im Top-Management wäre wünschenswert.


  2. „Umstrkturierungen am laufenden Band...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - kassierer/in in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - kassierer/in in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ERGO Group

    Pros

    Sozialleistungen sind immer noch sehr gut und familienfreundlich. Zudem gibt es 3 Kantinen. Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut bis sehr gut.

    Kontras

    Man lernt nie von Fehlern anderer Unternehmen und hechelt angesagte Modeerscheinungen hinterher: Großraumbüros, (Out-)Sourcing, Digitalisierung, Inernationalisierung, usw.. Auf der Stecke bleiben, wie üblich, die Mitarbeiter. Diese werden sogar schon zumindest teilweise überwacht.

    Rat an das Management

    Schnelles Abschließen von Umstrukturierungen, Mitarbeiter-Orientierung statt Einkauf teurer Externer. Stopp von (Out-)Sourcing, Veränderungen NUR mit den Mitarbeitern, nicht gegen sie. Unterlassung von Mitarbeiterüberwachungen.

  3. „War OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei ERGO Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    Mitarbeiter werden gut behandelt, Gleitzeit.

    Kontras

    Starre Strukturen, wenig Spielraum für Ideen


  4. „Arbeitgeberbewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in
    Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in
    Empfiehlt nicht
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ERGO Group gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Altersvorsorge
    Spass am Arbeiten in einer Außenstelle, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Flexibilität, Gleitzeit

    Kontras

    Umstrukturierung, viele Außenstellen geschlossen, hunderte langjährige Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von über 30 Jahren abgebaut, die mit Leib und Seele mit ihrer Arbeit und mit dem Unternehmen verbunden waren, Kostensparen zu Lasten der Arbeitnehmer im Vertrieb im Hauruckverfahren nach Sozialpunkten, ständiger Wechsel des Vorstandes, Personalabbau seit Jahren, diverse sog. Führungskräfte, die nicht wissen, was sie überhaupt tun und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind

    Rat an das Management

    nur Personalabbau ist nicht die Lösung


  5. „Um eine ruhige Kugel zu schieben - perfekt!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anwendungsentwickler in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Anwendungsentwickler in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ERGO Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Faires Gehalt, gute Kantine, nette Kollegen

    Kontras

    Extrem lange Entscheidungswege, veraltete Systeme, kaum Aufstiegschancen

    Rat an das Management

    Mehr Förderung von jungen Talenten!


  6. „ERGO befindet sich im Umbruch, leider nicht zum besseren”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ERGO Group

    Pros

    gibt es leider nicht viele

    Kontras

    Führungsebene, kaum Kommunikation, Renta steht vor dem Menschen


  7. „Referent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Referent in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Referent in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ERGO Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    Es gibt gute Karriere Möglichkeiten und Work-Life-Balance

    Kontras

    Lagsam werden neue Gehälter niedriger als vorher.

  8. „Konzern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ERGO Group

    Pros

    Gehalt, Betriebsvereinbarungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits, Betriebsrat

    Kontras

    Langsam, technisch nicht ausgereift, Abteilungen zu knapp besetzt


  9. „Werkstudentin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei ERGO Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Professional. Kompetente Kollegen. Neuste Software

    Kontras

    Routineaufgaben. Aufdauer ist es eher langweilig


  10. „Immerwieder Ärger”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ERGO Group

    Pros

    Immer noch recht gute Sozialleistungen obwohl sie systematisch verschlechtert wurden.

    Kontras

    Keine Zukunft, da Sparen wichtiger als Vernunft.

    Rat an das Management

    Als Neueinstieg nicht zu empfehlen.