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Bewertungen für EPO
Aktualisiert am 28. Mai 2022
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103 von über 149 Bewertungen gefunden
70% Würden einem Freund empfehlen
27% Befürworten Geschäftsführer
18 von über 149 Bewertungen gefunden
Beliebtheit
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Befürworten Geschäftsführer
Benoît Battistelli
47 Bewertungen
Pros
"Gutes Sozialpaket, überdurchschnittliches Gehalt, familienfreundlich" (in 5 Bewertungen)
"Gute Gehälter, sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeiten, interessante Arbeit" (in 3 Bewertungen)
Kontras
"Leitung der Behörde, Arbeitsdruck auf Menge und immer weniger auf Qualität, keine Transparenz" (in 3 Bewertungen)
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre★★★★★
Gute Gehälter
13. Juli 2021 - Patentprüfer (Beamter) in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Gute Gehälter, sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeiten, interessante Arbeit
Kontras
keine nennenswerten Aufstiegschancen, sonst keine Kontras
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Work-life balance
28. Mai 2022 - Patent Examiner in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Selbstbestimmtes arbeiten Keine Meetings Keine E-Mails Fachliche Kompetenz wird geschätzt
Kontras
Arbeit an Akten ist nicht für Jedermann. Management ist nicht sehr Arbeitnehmer freundlich, Bedingungen verschlechtern sich stetig.
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre★★★★★
Goldener Käfig
24. Mai 2022 - Patent Examiner in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Gehalt und Social Package, Familienfreundlich
Kontras
Fehlender Respekt und Anerkennung, Demotivation Nepotismus
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre★★★★★
Very good
22. Jan. 2022 - Patent Examiner in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Constantly learning new things about technology and applicationof law.
Kontras
Peer pressure for high productivity.
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Gutes Sozialpaket, überdurchschnittliches Gehalt, familienfreundlich
Kontras
Schlechtes Management, Karriere Sackgasse, mangelnder Respekt
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre★★★★★
Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
26. Mai 2021 - Patentanwalt in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen
Kontras
Es gibt nichts negatives zu berichte
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre★★★★★
Guter Arbeitgeber
22. Mai 2021 - Jurist in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Internationale Arbeitsumfeld, diverse Tätigkeiten, Sprachvielfalt
Kontras
Keine secondments möglich, wenig Karrieremöglichkeiten
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre★★★★★
Kochen auch nur mit Wasser
4. Mai 2020 - Administration in München, BayernEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Angenehme Extras, Gute Bezahlung, teilweise Interessante Aufgaben
Kontras
Manche Kollege arbeitet wir im letzten Jahrtausend (langsam)
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Solider Arbeitgeber
5. Nov. 2019 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Gehalt, Work-Life Balance, Karriere, Benefits
Kontras
Routine im Job, Fehlende Transparenz, Verstaubte Unternehmenskultur
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre★★★★★
Unfair, praktisch keine durchsetzbaren Arbeitnehmerrechte, rapide Verschlechterung
17. Nov. 2019 - PatentprüferEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Pros gibt es bestenfalls für das Management und für Mitarbeiter mit lukrativen Altverträgen
Kontras
Massive Verschlechterungen der Konditionen (auch rückwirkende einseitige Eingriffe in Verträge) bei gleichzeitig extremer Erhöhung der Ziele, die nur noch ohne Rücksicht auf Qualität erreichbar sind (das Management behauptet, die Qualität würde automatisch steigen wenn man mehr macht - aber man kann keine sinnvolle Patentrecherche inklusive Analyse von tausenden Seiten Prior Art und wohlbegründeten Bescheiden in 1 - 1,5 Tagen erledigen). Extrem ungleiche Bezahlung bei gleicher Leistung: Unterschiede von 200% (Faktor 3). Derzeit werden weitere Maßnahmen vorbereitet, die vor allem neu eingestellte Kollegen treffen werden; unter anderem sollen die Gehälter binnen von 20 Jahren nochmals um mehr als 30% sinken (verglichen mit der Entwicklung der nationalen Beamtengehälter) und die Karriereaussichten sowie die Pensionen sollen nochmals massiv beschnitten werden. Zusätzlich eventuell ab sofort eine Zusatzsteuer. Die Sozialabgaben werden auch drastisch steigen (Ausgaben gehen hoch, Gehaltssume sinkt => Beitragssätze werden steigen; Pensionsbeiträge sind nur der Anfang: 2018 +3,3%, 2020 nochmals +3,3%).
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Häufig gestellte Fragen zu EPO Bewertungen
EPO wurde insgesamt mit 3,8 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 149 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 70 % der Beschäftigten würden EPO als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 57 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält EPO von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 4,1 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei EPO. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -6 % gesunken.
70 % der bei EPO Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten EPO mit 3,9 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3,4 für die Kultur und Werte und mit 2,8 für die Karrierechancen.
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