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Bewertungen für EMD Millipore

Aktualisiert am 30. Januar 2019
186 Bewertungen

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3,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
EMD Millipore President & General Counsel David Hutchinson
David Hutchinson
22 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saint Louis, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Saint Louis, MO (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMD Millipore gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Benefits, vacation, 401K match, bonuses, training

    Kontras

    Culture of employees is toxic


  2. „Great Company”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    People are great - Good Synergy

    Kontras

    None that ally - great experience

    Rat an das Management

    none

  3. „Production operator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Production Operator in Cork (Irland)
    Ehem. Mitarbeiter - Production Operator in Cork (Irland)

    Ich habe in Vollzeit bei EMD Millipore gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    They pay health insurance and pay into pension

    Kontras

    Company changed a lot after take over - Management only interested in cost savings and getting the most of out the employees

    Rat an das Management

    Listen to the people on the floor


  4. Hilfreich (2)

    „Used to be fabulous, now not so much”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Billerica, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Billerica, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMD Millipore gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Generally good team spirit and collaboration. Good level of mobility within the company to keep developing one’s career. A lot depends on your direct supervisor’s attitude, though, and their relationship with their team.

    Company policies are flexible and focused on talent retention. Lots of great in-house training and support to attend off-site training. Decent, competitive benefits. Relatively higher salaries.

    Kontras

    Dramatic shifts since acquisition by Merck KGaA in 2010 and even further with Sigma-Aldrich integration since last year. The company has become a perpetual “in the process of integration” organization and it shows in reduced morale and generalized sense of uncertainty. Silo mentality is the rule rather than the exception. Too much depends on personal relationships as opposed to processes and shared goals.

    Rat an das Management

    Top management: stop making people grovel to keep their jobs, lay them off or leave them alone.

    Middle management: learn about leadership, keep leveraging the many opportunities to learn in-house, take as many courses as you can.

    Individual contributors: speak up, take in-house courses and learn as much as you can.


  5. „Development Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMD Millipore gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Technically challenging and good people to work with. Constantly changing direction when I worked there. In a nice location outside of Boston.

    Kontras

    Leadership keeps changing and with that keeps changing direction which can be challenging for employees.


  6. „Research Scientist”

    StarStarStarStarStar
    • Karrieremöglichkeiten
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Pros

    Have the opportunities to learn many new assays.

    Kontras

    Inadequate training provided. Transparent reviews should be given.

    Rat an das Management

    Provide adequate training.


  7. „Good Company in Bio Prossessing Division”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMD Millipore gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good market leading technology, Responsible Management Team

    Kontras

    Not very innovative or well resourced for innovation. Pay is not always competative

  8. „Quality Inspector”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Inspector in Danvers, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Inspector in Danvers, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei EMD Millipore gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    EMD Millipore is a great company. I had the opportunity to grow and learn new skills. I started as a assembler and then a lead operator in the kitting room department and qualified trainer. And finally I was promoted to the Quality Inspector position.

    Kontras

    I started working 8 hours then they change the schedule to a 10 hours shift and in less than a year to a 12 hours shift. They let go managers, supervisors and group leader must of the time.

    Rat an das Management

    Treat people better and appreciated the work that they done for the company.


  9. „EMDMILLIPORE”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Great benefits, good hrs, clean labs.

    Kontras

    Politics, favoritism, no much advanced options.


  10. „Process Solutions Development Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Development Engineer II in Danvers, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Development Engineer II in Danvers, MA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei EMD Millipore gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Diverse culture, Knowledgeable staff, meaningful work, fast paced, large company, balanced variety of research projects, realistic target objectives set, broad range of research opportunities

    Kontras

    Enormous bureaucracy, slow response to competition, not the leader in new product development, unequal division of labor and management, lack of on the job training, employee focus was replaced by penny pinching when Millipore became EMD

    Rat an das Management

    Use more time and money keeping employees happy. Effective communication between and across all levels of organization would increase efficiency and overall productivity.