EF English First Bewertungen für Senior Teacher

Aktualisiert am 28. Jun 2019

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3.2
55%
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52%
Befürworten Geschäftsführer
EF English First President 	Jacob Toren (no image)
Jacob Toren
131 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    „Man sollte hier nicht wegen des Geldes herkommen”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lehrer 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei EF English First - Vollzeit

    Pros

    - Die Kinder sind unglaublich und es macht Spaß, bei ihnen zu sein. - Sie kümmern sich um den Umzug nach China.

    Kontras

    Zunächst sei gesagt, dass die meisten Dinge, die sie einem erzählen und mit denen sie werben, um dich dorthin zu locken, eine Lüge sind. Selbst der Vertrag sagt, dass man an allen VRC-Feiertagen frei haben wird, allerdings muss man dennoch kommen, um an seinem Schreibtisch zu sitzen und fünf Stunden lang Däumchen zu drehen. Entgegen dem, was der Vertrag besagt. Unter den anderen Jobs in meiner Stadt werden wir am geringsten bezahlt, obwohl meine Schule die teuerste der Stadt ist. Wir haben die wenigsten freien Urlaubstage und manchmal werden sie aufgeteilt (versprochene Urlaubsreisen kann man also vergessen). Wir arbeiten mehr als die anderen Schulen in der Stadt, sogar über 40 Stunden pro Woche, allerdings erhalten wir keine zusätzliche Bezahlung dafür. Uns wurde sogar gesagt, dass wir keinen Kontakt zu Nicht-EE-Mitarbeitern haben sollen. Bitte verfangt euch hier nicht.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von EF English First

    Teacher Welfare Director

    Vielen Dank für Ihren Beitrag. Wir freuen uns zu hören, dass Sie gerne mit Ihren Schülern zusammen sind und dass Sie unsere Unterstützung bei Ihrem Umzug nach China schätzen. Der Feiertagskalender wird von der chinesischen Regierung festgelegt, und leider werden die Feiertage manchmal aufgeteilt. Alle Vollzeit-EF-Positionen, Unterricht und Nicht-Unterricht basieren auf einer 40-Stunden-Woche. Für die Lehrer bleibt ausreichend Zeit für Unterrichtsplanung, Verwaltungsarbeit sowie Schulungs- und Weiterbildungssitzungen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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