Bewertungen für Drees & Sommer
Aktualisiert am Nov 19, 2021
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76 von über 137 Bewertungen gefunden
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Befürworten Geschäftsführer
Peter Tzeschlock
20 Bewertungen
Pros
"Nette Kollegen, viel Eigenverantwortung, interessante Projekte" (in 11 Bewertungen)
"gutes Team, interessante Projekte, viele unterschiedliche Arbeitsbereiche" (in 7 Bewertungen)
Kontras
"Work-Life-Balance existiert nicht wirklich, Hoher Druck," (in 5 Bewertungen)
"Gehalt könnte höher ausfallen; Gehaltsentwicklung intransparent" (in 5 Bewertungen)
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Homeoffice, Team Events, transparente Aufstiegsmöglichkeiten
Kontras
Vertrauensarbeitszeit führt zu unbezahlten Überstunden
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Interessante Projekte, Vielfalt an Aufgaben
Kontras
Viel Politik, mehr Schein als sein
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Kontras
Überstunden werden nicht ausbezahlt oder anderweitig vergütet.
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Flexibler und motivierender Arbeitgeber mit gutem Standing in der Immobranche.
Kontras
Unternehmen wächst ggf. schneller als es gesund wäre
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Gute Schulung zu lernen Projektmanagement
Kontras
Schlechtes People Management und HR
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Tolle Führung, klasse Zusatzleistungen, gute Verkehrsanbindung, Mobiles Arbeiten
Kontras
Leider ist der Arbeitsumfang pro Mitarbeiter hoch
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Zusammenhalt, Interessante Projekte, Offene Kommunikation
Kontras
Es fallen mir keine ein
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
- man arbeitet in Spannenden Projekte mit
Kontras
-von werkstudenten wird viel zu viel verlangt
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit interessanten Projekten
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Nette Kollegen, viele Weiterbildungsmoeglichkeiten, abwechslungsreiche Projekte, marktgerechte Verguetung, Vertrauensbasis vorhanden
Kontras
Hoher Workload, kaum Frauen in Fuehrungspositionen, je nach Projektphase gehoeren Ueberstunden (unbezahlt) dazu
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
- Viel Eigenverantwortung - Nette und hilfsbereite Kollegen
Kontras
- Versprechungen werden nicht eingehalten - Unzureichende Gehaltsentwicklung bei hoher Arbeitsbelastung (60h+/Woche) - Interne Streitigkeiten - Inkompetente Führungskräfte / Teamleiter - Es wird viel geredet, es folgen aber wenige Taten
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