Bewertungen für Dow Jones Research Editor | Glassdoor.de

Dow Jones Bewertungen für Research Editor

Aktualisiert am 15. Sep 2019

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3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
100%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Dow Jones CEO William Lewis (no image)
William Lewis
3 Bewertungen
  1. „Friendly working enviroment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Editor in Singapur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Dow Jones (Vollzeit)

    Pros

    Great and friendly colleagues, family-friendly

    Kontras

    no career advancement, low salary

    Dow Jones2019-09-15
  2. „Good work life balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Editor in Singapur

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Dow Jones gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Actually left the company more than 5 years ago but the earliest possible year in the drop down list is 2015, so indicated as that. Good work life balance. Have the option of working-from-home. Very fun-loving colleagues. Young team with people from different nationalities and language proficiency. A good stepping stone for fresh graduates as the company brand name is well-known.

    Kontras

    Salary was not competitive then. Pay increment was not good. Lack of career advancement as the hierarchy was flat. Felt that there were lack of training for staff upgrading. Wonder if the situation is still as such.

    Rat an das Management

    -

    Dow Jones2019-03-06
  3. Hilfreich (3)

    „Great Stepping Stone for Recent Graduates”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Research Editor in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Dow Jones gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Work-life balance and flexibility guaranteed for those working on content research (work-from-home policy requires employees to come to office only 2 days a week; encouraged to work in other Dow Jones offices around the world; etc.) - Healthy office culture (no office politics - in the Singapore office at least) - Relatively young and friendly co-workers (many are in 20s and 30s) - Great-looking office with... great pantry (no kidding!) - Opportunities to upgrade oneself professionally (in-house courses; funding for advanced degree; etc.) - Hires recent graduates as well as experienced workers from various educational and professional backgrounds - Higher management actively engages with employees

    Mehr anzeigen

    Kontras

    - Pay is not as competitive as other companies (but decent benefits, though) - Opportunities for promotion is quite limited

    Rat an das Management

    Offer more competitive remuneration to retain good talent.

    Dow Jones2017-12-12
  4. Hilfreich (5)

    „Great Company, Good brand value”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Editor in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Dow Jones als Vollzeit

    Pros

    Dow Jones has a good brand value. Also it provides excellent work-life balance. The office culture is quite nice as most of the employers are all from different countries, religion and culture.

    Kontras

    Getting Promotion might get very hard. The job might get monotonous if you stick to a single department.

    Rat an das Management

    Need more integrated software to update database.

    Dow Jones2014-09-18
  5. Hilfreich (5)

    „Enjoyable with a few setbacks”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Editor in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Dow Jones als Vollzeit

    Pros

    Good brand value - Dow Jones and the Wall Street Journal. No (or very little) office politics Amiable colleagues and good culture Nice working environment Work-life balance is valued and encouraged Good insurance plans

    Kontras

    Compensation is awful Excessive red tape especially with HR processes and formalities Rigid and inflexible policies

    Rat an das Management

    Especially to HR senior management, please stop letting the talent go. There were tons of talented employees who left just because of inflexible HR policies and sub par compensation.

    Dow Jones2014-07-14
  6. Hilfreich (2)

    „Good place for a career start”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Editor in Singapur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Dow Jones (Vollzeit)

    Pros

    Great colleagues, next-to-none office politics, flexible working hours, a variety of snacks freely available at the pantry

    Kontras

    low increment, career progression quite limited

    Rat an das Management

    consider giving performance bonuses

    Dow Jones2014-06-06
  7. Hilfreich (2)

    „Research Editor for State-owned Companies in China.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Editor in Shanghai, Shanghai
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Dow Jones als Vollzeit

    Pros

    Soho , Flexibility, Less Pressure, suitable for girls with little ambition.

    Kontras

    Less chance of Promotion, less % of year on year increase in salary

    Dow Jones2012-09-12
7 Bewertungen gefunden