Arbeitgeberbewertungen für Deutsches Rotes Kreuz | Glassdoor.de

Bewertungen für Deutsches Rotes Kreuz

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57 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
61%
Würden einem Freund empfehlen
78%
Befürworten Geschäftsführer
Deutsches Rotes Kreuz CEO Graf Waldburg
Graf Waldburg
18 Bewertungen
  1. Gute Arbeit - Gutes Image

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Deutsches Rotes Kreuz gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    In aktuellen Notsituationen vor Ort

    Kontras

    Zuwenig Public Relation und wenig Selbstvermarktung

    Rat an das Management

    Stolz sein schadet nicht

    Deutsches Rotes Kreuz2019-04-23
  2. Mies

    SternSternSternSternStern
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Betreuer in Leinefelde-Worbis
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Deutsches Rotes Kreuz (Teilzeit)

    Pros

    So lange man nichts fordert, läuft's

    Kontras

    - Kein Mindestlohn - Absprachen zur Arbeitszeit wurden nicht eingehalten - Kaum bis keine Investition in die Einrichtung - Wenn man mit Entscheidungen des Vorstands nich einverstanden ist, bekommt man den Rat zu kündigen

    Rat an das Management

    Jeder Rat wird erfahrungsgemäß hoffnungslos versiegen

    Deutsches Rotes Kreuz2019-05-21
  3. Nette Kollegen, schlimmer Verein

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sozialarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Deutsches Rotes Kreuz (Teilzeit)

    Pros

    Wenn man die Füße still hält und keine Forderungen stellt, kann man in friedlicher Koexistenz seiner Arbeit nachgehen. Es gibt wenig Herausforderungen, aber dafür auch wenig Stress. Es gibt durchaus sehr nette und kompetente direkte Vorgesetzte, die jedoch ebenfalls den Entscheidungen der Chefetage ausgeliefert sind und sich nur begrenzt für ihre Mitarbeiter einsetzen können.

    Kontras

    Vetternwirtschaft in den oberen Rängen, Zerschlagung von Versuchen einen Betriebsrat zu gründen, Absprachen mit Mitarbeitern werden nicht eingehalten

    Rat an das Management

    Die Werte des Roten Kreuzes sollten auch Einzug in Ihre Personalpolitik finden, statt sich nur nach aussen auf die Flagge geschrieben zu werden. Es ist an der Zeit eine neue Leitung im Kreisverband zu wählen. Als Mitarbeiter fühlt man sich derzeit hinters Licht geführt und frustriert.

    Deutsches Rotes Kreuz2019-03-07
  4. stark Abhängig von Beziehungen

    SternSternSternSternStern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich arbeite bei Deutsches Rotes Kreuz (Vollzeit)

      Pros

      Viele freundliche Kollegen, Streben nach Verbesserung Wenn man motiviert ist und sich auf dem neusten Stand hält, wirds das auch honoriert.

      Kontras

      wenig Geld da, teilweise ungeeignete Menschen in Führungspositionen

      Deutsches Rotes Kreuz2019-02-16
    • Haustechniker

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Haustechniker in Winterberg, Nordrhein-Westfalen
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Deutsches Rotes Kreuz (Vollzeit)

      Pros

      Super Haus tolles Arbeitsklima alle freundlich

      Kontras

      Viel Bereitschaft viel Verantwortung

      Rat an das Management

      Leute machen lassen und nicht immer

      Deutsches Rotes Kreuz2019-02-08
    • Guter AG

      SternSternSternSternStern
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt nicht
        Neutrale Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich arbeite bei Deutsches Rotes Kreuz (Vollzeit)

        Pros

        Menschlicher Umgang, Flexibler Dienstplan, kleines Unternehmen

        Kontras

        Langsame Bearbeitung von Anfragen, Vergütung oft willkürlich

        Rat an das Management

        Mehr Organisation, mehr professioneller Umgang mit MA und Kunden, mehr Wert auf Fachlichkeit legen

        Deutsches Rotes Kreuz2019-01-05
      • .

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Ersthelfer in Tübingen
        Empfiehlt
        Neutrale Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deutsches Rotes Kreuz (Teilzeit)

        Pros

        Die sind super echt echt

        Kontras

        Zahlen nicht gut echt echt

        Rat an das Management

        Keine Ahnung

        Deutsches Rotes Kreuz2018-12-06
      • Geht

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düren, Nordrhein-Westfalen
        Empfiehlt nicht
        Negative Prognose
        Keine Meinung zum Geschäftsführer

        Ich habe für mehr als 2 Jahre bei Deutsches Rotes Kreuz gearbeitet (Vollzeit)

        Pros

        - Job - Angesehen - Nette Mitarbeiter - Kollegen zusammenhalt

        Kontras

        - Zu wenig Geld - Unregelmäßige Arbeitszeiten - Sehr oft mind. 10 Stunden am Tag arbeiten - Nicht nur im Krankenfahrdienst eingesetzt sondern oft auch andere Fahrten in anderen Bereichen

        Deutsches Rotes Kreuz2018-11-19
      • Definitv nicht empfehlenswert

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Erzieher in Stendal
        Empfiehlt nicht
        Negative Prognose
        Stimmt gegen Geschäftsführer

        Ich arbeite seit mehr als 2 Jahren bei Deutsches Rotes Kreuz (Teilzeit)

        Pros

        Solange wie ich dort arbeite kann ich keine nennen

        Kontras

        Kein Festanstellung, schlechte Bezahlung, keine vollen Stundenanrechnung trotz Anwesenheit an freien Tagen,Kein Weihnachtsgeld ,keine Fahrtkosten ,keine Wochenenden das sind alles Gründe für die Kündigung . Für junge Menschen total unattraktiv dort anzufangen weder finanziell noch familiär!!!!

        Rat an das Management

        Arbeitet daran für junge Menschen finanziell und familiär attraktiver zu machen!!!

        Deutsches Rotes Kreuz2018-11-26
      • Bewertung

        SternSternSternSternStern
        • Work-Life-Balance
        • Kultur & Werte
        • Karrieremöglichkeiten
        • Vergütung und Zusatzleistungen
        • Führungsebene
        Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
        Empfiehlt nicht
        Neutrale Prognose

        Ich arbeite bei Deutsches Rotes Kreuz (Vollzeit)

        Pros

        Guter Zweck Nette und motivierte Mitarbeiter

        Kontras

        Schlechte Führungskräfte Schlechte und ungleiche Bezahlung

        Deutsches Rotes Kreuz2018-07-18
      57 Bewertungen gefunden