Deutsche Telekom Bewertungen für Teamleiter

Aktualisiert am 15. Okt 2019

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3.6
85%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Telekom CEO Timotheus Höttges
Timotheus Höttges
2 Bewertungen
  1. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Deutsche Telekom - Vollzeit

    Pros

    Spannende Themen, Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildung, mobile Work

    Kontras

    Hoher Altersdurchschnitt, Permanente Umstrukturierung, Personalmangel

    Deutsche Telekom2019-10-16
  2. „Fähige Führungskräfte Fehlanzeige”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teamleiter in Bonn
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Deutsche Telekom gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Pünktliches Gehaltszahlungen Weiterbildung möglich wenn man Chefs Liebling ist

    Kontras

    Der Mitarbeiter ist nur noch Mittel zum Zweck. Die Besetzung der Führungskräfte wird nicht nach können besetzt, sondern ausschließlich nach Vetternwirtschaft.

    Deutsche Telekom2019-09-05
  3. „du kannst Glück oder Pech haben”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter Kundenservice/Vertrieb in Chemnitz, Sachsen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Deutsche Telekom - Vollzeit

    Pros

    flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterrabatte, Kantine, Klimaanlage

    Kontras

    wenig Spielraum für eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge, starre Vorgaben - keine Unterstützung und manche Prozesse sind schwer nachvollziehbar, kein Konzequenzenmanagement

    Deutsche Telekom2019-04-15
  4. „Soweit ganz gut”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Deutsche Telekom - Vollzeit

    Pros

    Unternehmenskultur vorhanden Wertschätzung wird geprädigt, findet unter den Mitarbeitern auch statt. Gehaltszahlung pünktlich. Teamklima einwandfrei. Geregelte Arbeitszeiten, auch Gleitzeit Aufbau möglich.

    Kontras

    Wertschätzung durch Führungskräfte nicht immer gegeben. Laufende Umstrukturierungen, hört die eine auf fängt die nächste an. Aufstiegschancen schwer. Managemententscheidungen sind schwer nachzuvollziehen.

    Deutsche Telekom2017-08-05
  5. „Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Teamleiter in Bonn
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Deutsche Telekom -

    Pros

    - nette Kollegen - gutes Wissen - professionell - relativ gute Bezahlung - Work-Life-Balance (meistens, aber nicht immer)

    Kontras

    - wenige Aufstiegschancen - großer Tanker - nicht so wendig wie kleinere Firmen - Standort nicht sehr interessant

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Deutsche Telekom2011-01-12

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