Bewertungen für Deutsche Rentenversicherung

Aktualisiert am 18. Mai 2021

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3,6
60%
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85%
Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Rentenversicherung Geschäftsführer Dr. Wolfgang Kohl
Dr. Wolfgang Kohl
8 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    interessanter Job im öffentlichen Dienst

    27. Okt 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes

    Kontras

    Teilweise eingefahrene Strukturen und Hierarchien

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  2. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Schlechtes Arbeitsklima, faires Gehalt

    18. Mai 2021 - Sozialversicherungsfachnangestellter in Stuttgart
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Jobsicherheit, Anstellungen meist unbefristet durch Anstellen im öffentlichen Dienst

    Kontras

    Starre Hierarchien, sehr häufig wird aus kleinen Fehlern mehr gemacht als nötig.

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  3. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Arbeiten bei der DRV

    27. Mrz 2021 - Sozialversicherungsfachangestellter in Oldenburg (Oldenburg)
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten aufgrund eines Gleitzeitmodells Sichere Arbeitsstelle Nette Kollegen

    Kontras

    Wenige Möglichkeiten zur Veränderung Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

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  4. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Guter Arbeitgeber

    13. Jan 2021 - r Sozialversicherungsfachangestellter in Hamburg
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Betriebsklima, Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen, Vorgesetzte

    Kontras

    Beförderung schwierig, Kommunikationsprobleme, sitzende Tätigkeit

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  5. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Job bei der DRV

    3. Jun 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Homeoffice, Faire Vergütung, Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Monoton, geringes Gehalt, seltsamer Bewerbungsprozess

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  6. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    IST OK WIRD IRGENDWANN SEHR LANGWEILIG

    3. Mai 2020 - Sozialversicherungsfachangestellter in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    leichte aufgaben und gute arbeitszeiten

    Kontras

    oft nerivge kunden die sich nie zufrieden stellen

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  7. 2,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Abschreckend

    14. Feb 2020 - Sachbearbeiter/in in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gleitzeit, pünktliches Gehalt, leider fällt mir nicht mehr ein

    Kontras

    Keine Flexibilität, kaum Aufstiegschancen, eher Nachsorge als Vorsorge, man ist lediglich eine Nummer, starke Hierarchieebenen, deutlich zu wenig Mitarbeiter für das Arbeitsaufkommen

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  8. 2,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    IT Einblicke

    30. Nov 2019 - IT-Spezialist in Leipzig
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Erhalt der Rente die wohl ne Politur bedarf. Anagierte Lehrkräfte.

    Kontras

    Stark veraltete Strukturen, Ehrlichkeit naja. Drucksystem mhm Respekt am Kunden/Patienten da geht was.

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  9. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Rentner in spanien

    24. Okt 2018 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Warum ich bei meinem Arbeitgeber beschäftigt bin, weil ich das automatisch werde wenn ich 65 Jahre alt bin. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber die löhnung kommt regelmäßig und pünktlich, was ich von anderen Arbeitgebern vorher nicht immer behaupten kann.

    Kontras

    Deutlich zu wenig Geld wird mir am Monatsende gezahlt. Aber wie oben schon beschrieben das Geld am Monatsende kommt immer pünktlich und regelmäßig. Es gibt kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld und Überstunden werden auch nicht bezahlt wo ich doch mich 24 Stunden für die Firma einsetze!

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  10. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    IT-Abteilung der DRV Bund

    19. Jun 2019 - Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gehalt, Sicherheit, Aufstiegschancen, Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit

    Kontras

    Historisch gewachsene Strukturen Keine flache Hierarchie Geringe Einflussnahme auf Entwicklung

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