Bewertungen für Deutsche Rentenversicherung

Aktualisiert am 3. Jun 2020

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3.6
57%
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77%
Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Rentenversicherung Geschäftsführer Dr. Wolfgang Kohl
Dr. Wolfgang Kohl
6 Bewertungen
  1. „interessanter Job im öffentlichen Dienst”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes

    Kontras

    Teilweise eingefahrene Strukturen und Hierarchien

  2. „Job bei der DRV”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Homeoffice, Faire Vergütung, Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Monoton, geringes Gehalt, seltsamer Bewerbungsprozess


  3. „IST OK WIRD IRGENDWANN SEHR LANGWEILIG”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sozialversicherungsfachangestellter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    leichte aufgaben und gute arbeitszeiten

    Kontras

    oft nerivge kunden die sich nie zufrieden stellen

  4. „Abschreckend”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Gleitzeit, pünktliches Gehalt, leider fällt mir nicht mehr ein

    Kontras

    Keine Flexibilität, kaum Aufstiegschancen, eher Nachsorge als Vorsorge, man ist lediglich eine Nummer, starke Hierarchieebenen, deutlich zu wenig Mitarbeiter für das Arbeitsaufkommen

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  5. „IT Einblicke”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Spezialist in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Deutsche Rentenversicherung gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Erhalt der Rente die wohl ne Politur bedarf. Anagierte Lehrkräfte.

    Kontras

    Stark veraltete Strukturen, Ehrlichkeit naja. Drucksystem mhm Respekt am Kunden/Patienten da geht was.

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  6. „Nur bedingte Empfehlung für die dt. Rentenversicherung”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt durch Tarifbindung, Gleitzeit, meistens ein Vollzeitvertrag bei Einstellung

    Kontras

    Eintönig, viel Druck durch die Geschäftsführung

  7. „IT-Abteilung der DRV Bund”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Sicherheit, Aufstiegschancen, Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit

    Kontras

    Historisch gewachsene Strukturen Keine flache Hierarchie Geringe Einflussnahme auf Entwicklung

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  8. „Tolles Unternehmen, aber Innovation und Perspektive sind nicht vorhanden”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Tolle Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gleitzeit Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen

    Kontras

    Kein Mut, Keine Ideen, Karriereleiter ist ein Hamsterad.

  9. „Jedes Wort zuviel”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Bearbeiter in Bonn
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Deutsche Rentenversicherung gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gut für Muttis/ papis die in Teilzeit wollen

    Kontras

    Nichts für junge Menschen die was aus sich machen wollen

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  10. „Rentner in spanien”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Deutsche Rentenversicherung - Vollzeit

    Pros

    Warum ich bei meinem Arbeitgeber beschäftigt bin, weil ich das automatisch werde wenn ich 65 Jahre alt bin. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber die löhnung kommt regelmäßig und pünktlich, was ich von anderen Arbeitgebern vorher nicht immer behaupten kann.

    Kontras

    Deutlich zu wenig Geld wird mir am Monatsende gezahlt. Aber wie oben schon beschrieben das Geld am Monatsende kommt immer pünktlich und regelmäßig. Es gibt kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld und Überstunden werden auch nicht bezahlt wo ich doch mich 24 Stunden für die Firma einsetze!

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