Mitarbeiterbewertungen für Deutsche Bank zu „long hours“

Aktualisiert am 8. Sep 2019

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3.8
72%
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88%
Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Bank Chief Executive Officer Christian Sewing
Christian Sewing
979 Bewertungen
Pros
  • "Das Gehalt ist klasse für einen Berufseinsteiger(in 54 Bewertungen)

  • "halbwegs gute Work Life Balance(in 13 Bewertungen)

Kontras
Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

Bewertungen zu „long hours“

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  1. „Steile Lernekurve, viel Arbeit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Anonymous 
    Empfiehlt

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Deutsche Bank gearbeitet

    Pros

    Man springt ins kalte Wasser, aber mit Blick auf die Lernkurve ist das eine gute Sache

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten, erschreckend kompetitives Umfeld

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  2. „Gute Lernkurve von 2014–2016”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender Berater in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Deutsche Bank gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Gute Lernkurve - Super Kollegen: schlau, kreativ, kenntnisreich - Die Fähigkeit, für das Management zu arbeiten – 1 Kunde - Die Fähigkeit für eine Organisation unter erheblichem Stress zu arbeiten

    Kontras

    - Keine Möglichkeit international zu arbeiten (die Projekte waren auf Frankfurt / Bonn begrenzt) - Die Projektauswahl war nicht immer rational, 25 % der Arbeit war umsonst, sinnlose PowerPoint-Folien erstellen und Überstunden machen - Für eine Organisation unter erheblichem Stress zu arbeitet fordert von den Angestellten, dass sie sich klar von der Arbeitsumgebung abgrenzen

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  3. Hilfreich (1)

    „Trainee”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainee in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Deutsche Bank gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Auslandsprojekt, Gehalt, bezahlte Überstunden, Sicherheit, Klare Strukturen und Beratung, Gute Lage, Schöne Büros, Austausch mit anderen Trainees, Networking und Rotationen

    Kontras

    Hierarchie, lange und mühsame Entscheidungsprozesse, weniger Entwicklungsmöglichkeiten, keine Flexibilität, Programm meist an die geschäftlichen Bedürfnisse angepasst anstatt an die Wünsche der Absolventen, lange Arbeitszeiten, ignorantes Management, das keine neuen Ideen annimmt, langsame und ineffiziente Strukturen, Stimmung und Atmosphäre sehr negativ

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  4. Hilfreich (1)

    „Großartig, um sich finanziell zu engagieren”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deutsche Bank

    Pros

    - Gute Leistungen für die Angestellten - Vielfalt - Freundliches Umfeld. - Das Unternehmen fördert andere Jobs/Funktionen in der Bank

    Kontras

    - Beförderungen scheinen verglichen mit anderen Banken extrem schwierig zu sein - Zu bürokratisch - Lange Arbeitsstunden - Schlechte Boni

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