Deutsche Bahn Stuttgart, Germany Bewertungen

Aktualisiert am 13. Jan 2021

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4.2
86%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Bahn Vorsitzender Richard Lutz
Richard Lutz
6 Bewertungen
  1. „TOP Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Deutsche Bahn - Teilzeit

    Pros

    Flexibel, spannend, international, zukunftssicher & Erfahrungsreich

    Kontras

    So gut wie keine vorhanden.

  2. „Projektleiter”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektleiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Deutsche Bahn gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hohe Karriere Chancen in staatlicher Firma

    Kontras

    Viel Hierarchie und teilweise giftige Stimmung


  3. „Ok”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektleiter Planung in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Deutsche Bahn - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, flexible Arbeitszeit, interessante Aufgabenstellung

    Kontras

    Prozesse, ein wenig verstaubt, Selbständigkeit eit und Eigenverantwortung muss gestärkt werden

  4. „DB”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Deutsche Bahn gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nähe zum Wohnort in Stuttgart

    Kontras

    Kam leider mit meinem Leiter nicht klar

  5. „Sehr guter und sicherer Arbeitgeber, der die Work-Life-Balance bietet”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Projektleiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deutsche Bahn -Vollzeit

    Pros

    - Flexible Gleitzeitregelung - Wählbare Vergütungsmodelle - Entwicklungsmöglichkeiten - Interdisziplinäre Arbeitsweisen

    Kontras

    - Historisch gewachsene Konzernstrukturen - teilweise veraltete Strukturen

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  6. „Ok”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Busfahrer in Böblingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deutsche Bahn -Vollzeit

    Pros

    Große konzern wenig Sorge für miterarbeiter

    Kontras

    Lange arbeitszeiten schlechtes bezahlen schlecht

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  7. „Wenig Geld, viel Freizeit bei der Arbeit”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Instandhaltungstechniker in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Deutsche Bahn - Vollzeit

    Pros

    Freizeit in der Arbeit, kostenlose Tickets

    Kontras

    Tarifgehalt sehr niedrig, zuschläge gering

  8. „Einstellung von Mitarbeitern im Ingenieurbereich”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Deutsche Bahn - Vollzeit

    Pros

    Nebenleistungen, Arbeitsbedingungen, Jobsicherheit, Arbeitszeit, Urlaub

    Kontras

    Gehalt, Führung, Prozesse, Karierechanchen, fehlender Teamgeist

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  9. „Wenig Chancen für Könner. Viele für Kriecher.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Consultant in Ludwigsburg, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Deutsche Bahn - Vollzeit

    Pros

    Im Moment keine bis auf vermeintliche Jobsicherheit. Welche sich allerdings mehr und mehr relativiert da man sich auf das Kerngeschäft konzentrieren will und alles andere auslagert.

    Kontras

    Typisch steife BWL orientierte Führungsstruktur, ohne wirklichem Interesse an den Inhalten der jeweiligen Geschäftsbereiche, geschweige denn an den Mitarbeitern.

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  10. „Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Zugführer in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Deutsche Bahn - Teilzeit

    Pros

    Teamgeist, Soziale Standards, Fahrvergünstigungen, Umgang mit Menschen, Jobticket,

    Kontras

    Launische und aggresive, teils gewalttätige Kunden; Wechsel- und Schichtdienst; Gerüchteküche

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