Arbeitgeberbewertungen für Deutsche Asset Management | Glassdoor.de

Bewertungen für Deutsche Asset Management

Aktualisiert am 18. Juli 2018
15 Bewertungen

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2,5
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  1. „Gut für Einstieg/Praktikum”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    - Flache Hierarchien
    - Angenehmer Umgang und Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    - teilw. recht Bürokratisch
    - Mitarbeiter nur mittelmäßig ambitioniert


  2. „Senior Portfolio Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Director in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Asset Management (Über 10 Jahre)

    Pros

    Stabiler Arbeitgeber, Marktführer, deckt jede Nische ab, gewisse positive Standards / Benefits durch die DB.

    Kontras

    Kein Konzept, Themen werden in dem einen Jahr als nicht zukunftsfähig verworfen um sie im Jahr darauf wieder aufzubauen, zersplitterte Teams, extreme Seilschaften, extrem politisch, kaum Kooperation zwischen Sales und Portfolio Management, kein Enablement fähiger Mitarbeiter.

    Rat an das Management

    Konzentrieren Sie sich auf ein Gesamtkonzept, stellen Sie dar, wofür die DWS steht, etablieren sie einen marktüblichen Investmentprozess und koordinieren Marktnachfrage, Sales und Portfolio Management. Betrachten Sie fähige Mitarbeiter als Asset und nicht als Bedrohung und setzen Sie sie entsprechend ein und statten Sie sie mit Kompetenzen aus.

  3. „Solide, aber Potential noch nicht entwickelt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Asset Management gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    - Grösstenteils kollegiales zusammenarbeiten
    - Führende Marktposition
    - Stabiles Kundennetzwerk mit entsprechenden soliden und langjährigen Beziehungen

    Kontras

    - Kulturwandel angestoßen, aber noch nicht komplett verinnerlicht
    - IT Infrastruktur verbesserungsfähig

    Rat an das Management

    - Vereinfachung von Prozessen und Arbeitsabläufen
    - Verntwortung/Performance von Entscheidungsträgern einfordern und machverfolgen


  4. „Unflexibles Gehaltssystem, aber gute Teamleiter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Portfoliomanager in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Portfoliomanager in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Asset Management (Über 5 Jahre)

    Pros

    Generell sind die niedrigeren Führungskräfte an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert und sind auch bereit, Verantwortung abzugeben. Noch finden sich auch viele inspirierende Kollegen.

    Kontras

    Eine Menge von HR Vorschriften verhindern die leistungsorientierte Bezahlung. Es ist auch eine gewisse Bevorzugung von persönlichen Freunden des Managements auszumachen. Leider ist auf Grund der Lage des Unternehmens vielfältig eine gesunkene Motivation festzustellen.

    Rat an das Management

    Mehr auf eine leistungsorientierte Kultur achten. Insbesondere sollte mehr Fokus auf Sein statt Schein gelegt werden.


  5. „Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Pros

    Nice colleagues, good intern networking opportunities

    Kontras

    outdated IT, inefficient senior management


  6. „Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Director in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Asset Management gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Good work life balance
    Mature business with established processes and professional staff.

    Kontras

    Constant cost pressure due to issues at the bank and revenue pressure in asset management.
    Top management not well connected to rest of the company.


  7. Hilfreich (1)

    „VP, Senior Portfolio Analyst and Sector Head”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Vice President, Portfolio Analyst in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Vice President, Portfolio Analyst in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Asset Management gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    5 weeks vacation; good work life balance; two week mandatory time away for compliance reasons which allows for a proper family vacation in August

    Kontras

    One of the most political and siloed organizations I have ever worked for; very hard to get promoted without political capital; no merit based pay for performance

    Rat an das Management

    The organization is in a tough place: shrink, monetize the profitable alternatives business, sell the low margin cash management and fixed income business as well as ETF business to entities with larger scale

  8. „Bad Culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Director in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Asset Management gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Smart investment people and for the most part good colleagues

    Kontras

    Management changes too often; does not fully understand asset management business; does not allow strategy to develop

    Rat an das Management

    Set a plan and stick to it


  9. Hilfreich (1)

    „Unequal treatment of people below VP level”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Asset Management (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Global network and good compensation for VP and above

    Kontras

    No incentive for below VP to stay in this company. No individual compensation for below VP level for two years. Only group compensation that is extremely low, equivalent to a few days of salary.
    Rebranding to DWS is doing bad for US and Asia region.

    Rat an das Management

    Have a strategic long-term goal and do not be so German centric.


  10. „Look elsewhere unless you really need a job”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Asset Management

    Pros

    Decent benefits, 5 weeks vacation.
    Analysts and mid-level staff are very competent

    Kontras

    Declining variable comp in last few years. For YE 2016, it was a low single digit % of salary.
    A lot of emphasis on process.
    A lot of turn over.

    Rat an das Management

    Improve comp if you expect to retain people.