Arbeitgeberbewertungen für Desigual | Glassdoor.de

Bewertungen für Desigual

Aktualisiert am 14. Februar 2019
131 Bewertungen

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3,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Alberto Ojinaga
3 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Solider Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Desigual (Über 5 Jahre)

    Pros

    Man wird gefördert und kann sich sehr gut weiterentwickeln.
    Mitarbeiterrabatt und Uniform
    Flache Hierarchie

    Kontras

    Leider bekommt man nicht genug Anerkennung für seine Arbeit und dazu ist das Gehalt sehr niedrig, gerade so über dem Mindestlohn für normale Mitarbeiter, aber auch als Manager bekommt man nicht viel, dazu kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
    Sehr unstrukturiert und chaotisch.

    Rat an das Management

    Gute Mitarbeiter ihrer Leistung nach entlohnen und nach langjähriger Loyalität sollte man seine Mitarbeiter belohnen und nicht ausnutzen


  2. „Big Mistake!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Desigual (Über 3 Jahre)

    Pros

    selbstsaendigkehit, jede bekommt ein chance egal erfahrung oder ausbildung

    Kontras

    kein uebersicht, immer unterbesetz, kein unterstutzung von leitung, kranke arbeitskultur, seher schlecht gehalt, schlechte nebenleistungen

  3. „Finger weg”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Storemanager in Wolfsburg, Niedersachsen
    Ehem. Mitarbeiter - Storemanager in Wolfsburg, Niedersachsen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Desigual gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Team zusammenhält war gegeben immer

    Kontras

    Mitarbeiter werden weggeworfen
    Strukturen chaotisch und unkontrolliert

    Rat an das Management

    Zusehen wer Kompetenz hat


  4. „Die Aushilfen retten das sinkende Schiff.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Frankfurt (Oder)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Frankfurt (Oder)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Desigual (Über 3 Jahre)

    Pros

    50% Personalrabatt. Uniform. Tolle Mode. Nette Kunden. Schöner Store, super Kollegen!

    Kontras

    Schlechte Bezahlung. Urlaubstage werden dir quasi Vorgegeben. Alleinige Verantwortung aller Aufgaben in den Schichten, denn du arbeitest alleine = gilt für Aushilfen.

    Rat an das Management

    Ein Unternehmen mit hochpreisiger Ware, hier muss gute Beratung gewährleistet werden! Die Mitarbeiter sind oft mindestens 5 Stunden alleine in den großen Läden! In 5 Stunden fallen viele Aufgaben, die alleine bewältigt werden und die Kundin wünscht sich bei den Preisen Beratung die ihr zu steht. Storemanager werden von extern eingestellt, die keine vergleichbare Erfahrung haben. Personellefachkompetenz, Personalförderung, persönliche Schulungen, Teammeeting=gibt es nicht. Storemanager oft überfordert. Aushilfen fangen alles auf und halten die Stammkunden bei Laune! Wertschätzung? Salesmanager & Personalabteilung sehr freundlich, haben aber zu große Gebiete. Du bist mit deinen Kollegen alleine. Es könnte so schön sein bei Desigual.... so viel Potenzial..... aber....


  5. „Diskriminierung am Arbeitsplatz, / Discrimination.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Desigual (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Pass auf! Deinen Arbeitsvertrag. Diskriminierung am Arbeitsplatz.

    Kontras

    schlechte Arbeitsatmosphaere, schlechte mitarbeiterführung, unklare ansagen, Schlechte Bezahlung. Demotivieren Mitarbeiter, Slogan Fun und Profit kann man nicht ernst nehmen. Setzen auf falsche Mitarbeiter.

    Rat an das Management

    HR sollte mehr erarbeiten. Sie soll eine Befragung von Mitarbeitern in ganz Deutschland vor nehmen .


  6. „Filialteitung bei desigual”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Filialleiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Desigual gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Kann man viel lernen.. wissen was man später gut gebrauchen kann

    Kontras

    Viel stress , zu wenig MA

    Rat an das Management

    .


  7. „Es gibt viel zu tun”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Visual Merchandiser in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Visual Merchandiser in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Desigual (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - viel Freiheiten bzw. Raum für eigene Ideen.

    Kontras

    - zu wenig Personal, viele zeitfressende Sinnlos-Aufgaben, zu geringe Entlohnung

  8. Hilfreich (1)

    „Sales Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Desigual gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    super Team, das gut zusammenhält

    Kontras

    schlechte mitarbeiterführung, unklare ansagen, bessere Organisation

    Rat an das Management

    mehr an Mitarbeiter denken und fördern


  9. Hilfreich (3)

    „Aussen Hui Innen Pfui”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager
    Akt. Mitarbeiter - Store Manager
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Desigual (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Mitarbeiterrabatt 50%
    Uniformen werden kostenfrei angeboten.
    Provisionen werden angeboten. Convention für Storemanager.

    Kontras

    Schlechte Bezahlung. Demotivieren Mitarbeiter. Slogan Fun und Profit kann man nicht ernst nehmen. Setzen auf falsche Mitarbeiter.

    Rat an das Management

    Vorgesetze sind Mitarbeiter unfreundlich.
    Sie versuchen Festanstellungen zuverhindern mit fragwürdigen fristlosen Kündigungen. Nutzen das Leid der Menschen aus,weil sie genau wissen,das eine Kündigungsschutz klage für den Mitarbeiter auch folgen haben könnte. ( sperre beim Arbeitsamt)


  10. „Storemanager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Storemanager in Salzburg (Österreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Storemanager in Salzburg (Österreich)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Desigual gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Im Store angenehme Atmosphäre
    Viel eigenverantwortliche Tätigkeiten

    Kontras

    Unstrukturiertes Unternehmen
    Zu wenig Mitarbeiter für die gewollten Anforderungen wie Kd Service Umbau

    Rat an das Management

    Besser planen bei Aktionen und mehr Mitarbeiter