Mitarbeiterbewertungen für Decathlon zu „work environment“

Aktualisiert am 30. Nov 2018

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3.9
77%
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90%
Befürworten Geschäftsführer
Decathlon CEO Michel Aballea
Michel Aballea
934 Bewertungen

Bewertungen zu „work environment“

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  1. „Tolle Firma!!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter Logistiks in Schwetzingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Decathlon -Teilzeit

    Pros

    Freundliche Arbeitsumgebung. Flexible Zeiten. Gute Bezahlungl

    Kontras

    Keine besonderen Bemerkungen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. „Ein guter Arbeitsplatz, wenn man im richtigen Team ist”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Decathlon - Vollzeit

    Pros

    - Prima Arbeitsumgebung - Eine Menge Sport. - Junges und energiegeladenes Team.

    Kontras

    - Manueller Arbeitsaufwand. - Kein Interesse an Prozessen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. „Unternehmen mit einem der besten Umfelder”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager Logistikabteilung in Schwetzingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Decathlon -Vollzeit

    Pros

    Das Arbeitsumfeld ist eins der besten, die ich je erlebt habe. Jeder ist offen, positiv und sehr aktiv. Die Karrierechancen sind sehr gut. Die Führungsebene ist ebenfalls gut. Flexibilität ist ein Schlüsselwort. Viele Möglichkeiten und eine Menge Freiheit, seine eigenen Enscheidungen zu treffen.

    Kontras

    Manchmal spüren wird einen Mangel an Professionalität, wenn eine Krise kommt. Wir konnten besser organisiert sein und mehr mit Zahlenwerten arbeiten.

    Übersetzt aus dem Englischen
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