Arbeitgeberbewertungen für Decathlon | Glassdoor.de

Bewertungen für Decathlon

Aktualisiert am 18. März 2019
1.000 Bewertungen

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3,8
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Decathlon CEO Michel Aballea
Michel Aballea
410 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Beste Arbeitsatmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Decathlon

    Pros

    + Arbeitsatmosphäre
    + Fortbildungsmöglichkeiten
    + Freiheiten
    + Möglichkeiten
    + Individuelle Entwicklung

    Kontras

    Für mich gibt es keine Negativaspekte


  2. „Guter Kollegenzusammenhalt, lockerer Umgang”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Decathlon gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kollegen, Lockerheit, Flexibilität, frühes Vertrauen

    Kontras

    Arbeitszeiten im Einzelhandel, monotones Arbeiten

  3. „Kommissionierer und Re-tour”

    StarStarStarStarStar
    • Karrieremöglichkeiten
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Decathlon gearbeitet

    Pros

    Mitarbeit und Arbeitsumfeld sind freundlich und toll.

    Kontras

    die Nachsicht sind nicht so gut

    Rat an das Management

    gut


  4. „Vieles Versprochen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Decathlon gearbeitet

    Pros

    Nette Kollegen , schöner Store , gute Qualität

    Kontras

    Unorganisiert , launische Chefs


  5. „Lagerarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oftersheim
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Oftersheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Decathlon gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Lockeres Team
    Bezahlter Urlaub
    Fortbildungen
    Nette Vorgesetzte
    Gut eingerichteter Pausenbereich

    Kontras

    Druck von oben
    Gehalt verbesserungswürdig
    Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
    Unternehmenspolitik
    Feiertagsarbeit


  6. „Duales Studium mal anders”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin

    Ich habe in Vollzeit bei Decathlon gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    viel Verantwortung, sehr gute Entwicklungschancen

    Kontras

    sehr viele Überstunden, wenig Kommunikation


  7. „Teamleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Decathlon (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Von Beginn an erhält man viel Freiraum und Verantwortung um sich zu beweisen. So bin ich on-the-job sehr gewachsen.
    - Viele verschiedenen Schulungen um das Know-How zu verbessern
    - Tolle Dienstreisen
    - Karrierechancen

    Kontras

    - Sink or Swim: es werden wenige Hilfestellungen gegeben. Wer sich nicht durchbeißt, immer wieder fragt, sich durchsetzt & darauf wartet an die Hand genommen zu werden sollte sich einen anderen Job anschauen
    - Starke Doppelmoral: wer an der Sonnenseite sitzt hat es gut, wer im Regen steht braucht viel Eigenmotivation und Energie um weiterzukommen
    - Karrierechancen: hast du einen guten Store erwischt und dein Filialleiter pusht dich, so stehe dir alle Türen offen. Tut er das nicht wirst du ewig an der gleichen Stelle verharren
    - Gehalt: Nach dem Studium okay, wird aber schhnell zu wenig und auch nicht sehr viel mehr

    Rat an das Management

    - Kommunikationstrainings für die Filialleiter. Wir sollen besser mit unseren Mitarbeitern kommunizieren, mit uns wird aber an erster Stelle nicht richtig kommuniziert.
    - Besseres Gehalt

  8. „Mobilität ist alles”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter
    Akt. Mitarbeiter - Teamleiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Decathlon

    Pros

    - viel Verantwortung
    - tolle Teams

    Kontras

    - viele unbezahlte Überstunden
    - Leistungen rücken in den Hintergrund, wenn man keine deutschlandweite Mobilität hat


  9. „Geile Atmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Decathlon

    Pros

    Nette Kollegen
    Schnelle Problemlösung
    Gute Einbindung in das allgemeine Geschäftsgeschehen

    Kontras

    Geringer Verdienst
    Ansonsten gibt es keine Kontrapunkte


  10. „Besser als nichts, aber das war's dann auch schon”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe bei Decathlon gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - einige gute Kollegen
    - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld auch als Teilzeitkraft

    Kontras

    - Schlechte Führung aus Frankreich
    - Rückhalt der Filialleiter (und Personen weiter oben) ist nicht gegeben
    - Vergleichsweise schlechte Bezahlung
    - viel Stress

    Rat an das Management

    - Bessere Bezahlung
    - Bessere IT
    - Bessere Organisation