Bewertungen für Debeka

Aktualisiert am Sep 9, 2021

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98 von über 109 Bewertungen gefunden

3.7
63%
Würden einem Freund empfehlen
88%
Befürworten Geschäftsführer
Debeka Generaldirektor Uwe Laue
Uwe Laue
37 Bewertungen
Pros
  • "Vernünftige Verdienstmöglichkeit, Work-Life-Balance, tolles Teamgefühl(in 6 Bewertungen)

  • "Angestelltenverhältnis, Urlaubs- und Krankheitsausgleich sowie Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen(in 5 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Man muss für vertrieb gemacht sein(in 6 Bewertungen)

  • "teilweise weite Arbeitswege für mini Provisionen(in 4 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Debeka - Anders als andere

      Jul 30, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Soest
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Mutter aller Privat Krankenversicherungen

      Kontras

      Gibt nicht viel zu meckern

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    2. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Top

      Sep 9, 2021 - Systems Administrator in Koblenz, Rheinland-Pfalz, Rheinland-Pfalz
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Stabiler Arbeitgeber, Attraktiv, Flexibel, gut

      Kontras

      keine Kontras, alles ist gut

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    3. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Gut

      Sep 8, 2021 - Kaufmann für Versicherungen und Finanzen in Heidelberg, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr guter AG, gute Provision

      Kontras

      Gibt nicht. Keinr negativ Punkte

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    4. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      Ausbildung Gut danach schwierig

      Aug 22, 2021 - Vertriebsmitarbeiter in Altenkirchen, Rheinland-Pfalz, Rheinland-Pfalz
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Selbständiges Arbeiten und Zeiteinteilung. Weihnachts und Urlaubsgeld.

      Kontras

      Keine Firmenwagen Büromiet. Kein Festgehalt Erreicht man den Auffüller nicht muss man diesen nächsten Monat obendrauf verdienen. Ansonsten erhält man nur das tarifliche Grundgehalt. Übersteigt man den auffüller erhält man nur seine erwirtschaftete Provision

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    5. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Super

      Jul 22, 2021 - Service Center in Andernach
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt, Arbeitszeit, Kultur, Zusatzleistungen, Umgang

      Kontras

      Altmodisch, Langsam, IT veraltet, bemüht

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    6. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Aus alt mach neu

      Jul 19, 2021 - Organisationsleiter in Karlsruhe, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Produkte, unangefochten im Beamtenbereich, sehr schlanke Kostenquote, hoher Verdienst, große Bestände.

      Kontras

      Nicht sehr innovativ und Digitalisierung kommt langsam.

      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    7. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Ist in Ordnung geht aber besser

      Jul 13, 2021 - Versicherungskaufmann 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Teamkollegen bzw die jungen Kollegen sind sehr freundlich und kollegial

      Kontras

      Es wird zu wenig kommuniziert, jeder ist auf sich alleine gestellt. Geholfen wird einem nur wenig wenn er neu ist. Alte Einrichtung im Büro

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    8. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Wenn man nichts anderes kennt, dann findet man das alles toll!

      Jun 29, 2021 - Organisationsleiter in Hannover
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Freie Zeiteinteilung, loyale Kunden mit hohem Vertrauen in das Unternehmen. Einfache, für das Klientel gute Produkte.

      Kontras

      Die gesamte Struktur: -die Debeka rühmt sich mit x-Standorten in Deutschland, vergisst aber zu erwähnen, dass diese von den Mitarbeitern aus dem NETTO bezahlt werden. Als Organisationsleiter wird man „gezwungen“ ein Büro aufzumachen, was absolut unnötig ist und davon abhängt ob Mitarbeiter bereit sind für längere Zeit die Miete mitzutragen. Und wenn der Mitarbeiter wegbricht oder sich anders entscheidet: Servicebüros sind Privatsache. -corona hat es gezeigt: die IT ist aus den 90ern im besten Fall. Es wird den Mitarbeitern verkauft, dass Dinge die in fast allen Branchen üblich sind das Novum der Technik wäre. Sei es die lächerlich schlechte Online-Beratungssoftware SnapView oder ein Email-Postfach mit 100MB Speicherplatz. Auch wenn daran bspw jetzt gearbeitet wird, das ist absolut lächerlich! -insgesamt eine fehlende vernünftige Bezahlung! Selbst andere Versicherer zahlen ein jährliches Fixum gemessen am Vorjahresverdienst. Das ist aber hier nicht möglich/gewollt. Das führt dazu, dass wenn ein Mitarbeiter im Januar/Februar auf einmal große Stornos bekommt und dadurch extrem in den Unterverdienst rutscht das gesamte Jahr fast abschreiben kann, inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. -Produkte werden als innovativ dargestellt die es nicht sind. Klar, der Laden ist groß und einen Tanker steuert man nicht wie ein Motorboot, aber dem Mitarbeiter normale „Tarife“ als Innovation zu verkaufen, einfach unmöglich. -es fehlt ein vielen Ecken und Enden an logischem Denken in dem Laden. Bei Corona wurde noch im Oktober 2020 gesagt: ihr könnt zum Kunden, ist beruflich, nicht privat, daher geht das. -viel zu viel Personal im Verhältnis zu notwendig im Vertrieb, aber auch im Innendienst! Automatisierung von Prozessen wird sehr langsam bis gar nicht voran getrieben. Im Vordergrund steht der Mensch, ja, das ist richtig! Dennoch sollte man zum Wohle aller auch versuchen Dinge mit der Zeit mitzumachen.

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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Außendienstmitarbeiter

      Jun 16, 2021 - Versicherungskaufmann in Nürnberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Eigene Zeiteinteilung und gute Möglichkeiten sein Gehalt mit zu gestalten

      Kontras

      Vertrieb muss einem halt liegen

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    10. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Ausbildung Debeka

      Jun 12, 2021 - Kaufmann für Versicherungen und Finanzen in der in Mannheim
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Internes Schulungsprogramm, starke KV Ausbildung, selbstständiges Arbeiten auch als Lehrling, sehr gute Verdienstmöglichkeiten

      Kontras

      Technik von gestern, situationsabhängig zu konservativ, Ausbilder/ Paten teilweise völlig unqualifiziert für Personalführung, Hierarchie

      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    1 - 10 von 98 angezeigt Bewertungen
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