Daimler Bewertungen für Project Manager

Aktualisiert am 9. Feb 2020

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4.6
99%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Daimler CEO Ola Kaellenius
Ola Kaellenius
7 Bewertungen
  1. „Praktikant Projektmanager”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Projektleiter Praktikant in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Daimler -

    Pros

    Abgesehen davon, dass man Daimler im Lebenslauf stehen hat, kann man aus der Erfahrung auch etwas lernen. Die Automobilindustrie ist sehr komplex, da Zulieferer und Fristen eine große Rolle spielen. Man lernt jeden Tag etwas Neues. Man muss sich schnell an neue Umstände anpassen, weil das in der Situation entscheidend sein kann.

    Kontras

    Es gibt keine Nachteile bei Daimler.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Versucht auf agil ist aber eben doch ein Großkonzern”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Sindelfingen
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Daimler - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Job wechseln leicht möglich

    Kontras

    Lange Wege Dinge zu bewegen Eingefahrenen Prozesse

  3. „International Project Management Intern”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Project Manager in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Daimler gearbeitet -

    Pros

    Gutes Gehalt, freundliche Mitarbeiter, gute Work-Life Balance

    Kontras

    Feste Strukturen, welche nur schwer zu durchbrechen sind

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  4. Hilfreich (1)

    „Sicherer Arbeitsplatz aber schlechte Aufstiegschancen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Daimler - Vollzeit

    Pros

    Super Umsorgung der Mitarbeiter... sehr vielfältig und durch die Größe des Unternehmens bieten sich viele Chancen andere Aufgabenbereiche, Länder und Menschen kennenzulernen

    Kontras

    Relativ schlechte interne Aufstiegschancen , da viel interne Konkurrenz durch u.a. Frauenquote und sehr strengen Auswahlprozess. Auswahlprozess externer Bewerber auf Führungspositionen weitaus weniger strengend. Chancengleichheit?!?

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  5. „Begrenzte Wachstumsaussichten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Daimler - Vollzeit

    Pros

    Tolle Produkte und hochwertige Marke Solider Job mit gutem Verhältnis von Arbeits- und Privatleben Global präsent

    Kontras

    Begrenzte Wachstumsaussichten Keine geeignete Umgebung für Nicht-Deutsche, die wachsen wollen Sehr bürokratische Organisation

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  6. „Daimler”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Daimler - Vollzeit

    Pros

    Stabiles Arbeitsumfeld, sehr feste Begründung

    Kontras

    Große Unternehmen haben eine Tendenz zu langsamen Anpassungen an neue Anforderungen

    Übersetzt aus dem Englischen
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  7. „Professionelle und objektive Arbeitsatmosphäre von Daimler”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Daimler gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Jeder Prozess läuft unabhängig von seiner Größe und Signifikanz gut auf systematische Art. Es gibt facettenreiche Erfahrungen für Leute, die sie wirklich wünschen und verdienen.

    Kontras

    Die Karriereplanung ist wegen der starken Wettbewerbsbedingungen schwierig. Aber das ist für ein so großes, multinationales Unternehmen normal. Ansonsten könnten die Unternehmenserfolge nicht so groß sein.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  8. Hilfreich (1)

    „Positiv, herausfordernd”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    IT-Projektmanager in Stuttgart
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Daimler -

    Pros

    Unabhängigkeit Verschiedene Projekte und Umfelder

    Kontras

    Bürokratisch Mangel an Fähigkeiten im Projektmanagement

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

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