Daimler Bewertungen für Masterand

Aktualisiert am 15. Sep 2020

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4.2
86%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Daimler CEO Ola Kaellenius
Ola Kaellenius
2 Bewertungen
  1. „Alles war auf dem grünen Bereich”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Masterand in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Daimler gearbeitet -

    Pros

    viele Erfahrungen sammeln im Einsatzgebieten und in der Produktion

    Kontras

    Da gibt es leider nichts zu sagen

  2. „Standard Masterand”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Masterand in Sindelfingen

    Ich habe bei Daimler gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Großes Unternehmen Viel Verantwortung Gehalt und Mitarbeitervorteile

    Kontras

    Betreuung Struktur und Prozesse Arbeitsräume und Büros


  3. „Sehr stark abhängig von Thema und BetreuerIn”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Masterand in Stuttgart

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Daimler gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Vergleichsweise hohes Gehalt, Mitarbeitervorteile des Konzerns, Image

    Kontras

    Momentan schwierige Gesamtsituation für OEMs

  4. „Masterarbeit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Praktikant - Masterand 

    Ich habe bei Daimler gearbeitet -

    Pros

    interessante und anspruchvolle Aufgaben zu den aktuellen Forschung

    Kontras

    keine richtige Integration zu dem Team

  5. „Abschlussarbeit”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Masterand in Hamburg

    Ich habe bei Daimler gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    AP vor Ort war sehr bemüht

    Kontras

    Organisation ist wie bei vielen größeren Firmen eher schlecht

  6. „Bewertung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Masterand in Mannheim
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Daimler gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Arbeitszeiten und eine gut WLB

    Kontras

    schwer einzusteigen und relativ selektiv

  7. „Gute Möglichkeit zu lernen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Masterand in Stuttgart
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daimler -

    Pros

    Arbeitszeit, Arbeitsklima, finanzielle Mittel für Forschung, Versuche o.ä., Gehalt. Je nach dem wie gut man sich anstellt, bekommt man viel Verantwortung übertragen.

    Kontras

    Viel Bürokratie, sehr geringe bis nicht existente Einstiegsmöglichkeiten als Absolvent.

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  8. „Mehr Schein als Sein”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Masterand in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Daimler gearbeitet -

    Pros

    - Image des Unternehmens - Grundsätzlich interessanter Bereich - Duz-Kultur - Gutes Gehalt für die Abschlussarbeit. Vorausgesetzt man schreibt auch tatsächlich nur an der Thesis, ansonsten ist man finanziell schlechter gestellt, als ein Praktikant.

    Kontras

    - Studenten werden mit Abschlussarbeiten gelockt, arbeiten allerdings hauptsächlich in Projekten und schreiben am Wochenende die Abschlussarbeit zu Hause - Man darf nicht stempeln und hat dadurch auch keine Gleitzeit, obwohl Überstunden gemacht werden - Man merkt zudem, dass es dem Unternehmen schlecht geht. Demnach werden viele Studenten eingestellt. Sind günstiger als Festangestellte. Es werden Hoffnungen gemacht, allerdings wurde nie ein Student fest übernommen.

  9. „Gut für Praktikanten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Masterand in Sindelfingen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Daimler gearbeitet -

    Pros

    Es gibt viele Events für Praktikanten

    Kontras

    Es dauert etwas bis man sich in der Konzernstruktur zurecht findet

  10. „Solider Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Masterand in Stuttgart
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Daimler -

    Pros

    Ideal um sich ein Netzwerk aufzubauen, vielseitige Tätigkeiten

    Kontras

    Bürokratie verhindert Innovation, fehlende Agilität

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