Arbeitgeberbewertungen für Daimler Financial Services | Glassdoor.de

Bewertungen für Daimler Financial Services

Aktualisiert am 4. April 2019
50 Bewertungen

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3,8
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Befürworten Geschäftsführer
Daimler Financial Services Chairman Klaus Entenmann
Klaus Entenmann
21 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top Arbeitgeber, kann ich jedem weitermepfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Daimler Financial Services

    Pros

    Sehr nette Mitarbeiter, Arbeit im Team, Aufgaben mit hoher Verantwortung, Möglichkeit viel neues zu Lernen, Gleitzeit, attraktive Veranstaltungen

    Kontras

    Es ist schwer als Vollzeit Mitarbeiter übernommen zu werden.


  2. „Nicht das Beste oder nichts”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler Financial Services (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette Kollegen, Homeoffice, interessante Themen

    Kontras

    Bei der Daimler Mobility Services (Teil der DFS) kaum etwas. Man ist aber stark an Daimler AG gebunden =>
    viele Prozesse, schlechte interne Kommunikation, alles Digitale scheint noch Neuland zu sein, viele unnötige Hierachien, politische Spielchen in der Führungsebene, wenig Zusammenarbeit zwischen Teams, die (fast) das Gleiche machen

  3. „Flexible Arbeit bei mäßigem Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler Financial Services

    Pros

    Mobiles Arbeiten sorgt für eine angenehme Work-Life-Balance.

    Kontras

    Das Gehalt ist ziemlich gering für ein Tochterunternehmen der Daimler AG.


  4. „Sehr guter Arbeitsgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler Financial Services (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Klasse Chancen auf finanzielle solide Entwicklung. Viele Möglichkeiten sich selber zu entwickeln (Schulungen etc)

    Kontras

    Management Struktur trotz neue Politik noch veraltet.

    Rat an das Management

    Sich an das neue Vorhaben halten und versuchen über deren eigenen Schatten zu springen


  5. „Great place to work!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Daimler Financial Services

    Pros

    Nette Kollegen, gute Arbeitsorte, interkulturelles Umfeld

    Kontras

    Prozesse sind langsamer als man denkt


  6. „in interessanten Themen in Zukunftsfeldern tätig”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Daimler Financial Services gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    nette Kollegen, gute Arbeitsorte am Standort

    Kontras

    eingeschränkter Geschäftsbereich, neue Themen können nicht leicht plaziert werden

    Rat an das Management

    Schaffung von mehr anspruchsvollen Stellen in Berlin


  7. „Daimler hat nicht nur Fahrzeuge”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Service/Vertrieb in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Service/Vertrieb in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler Financial Services (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Super Ergänzung zu den Fahrzeugen, die das Unternehmen herstellt: automobilnahe Finanzprodukte (Finanzierungen, Leasing, Versicherungen). Viele Lösungen aus einer Hand. Kommt beim Kunden gut an.

    Kontras

    Kann manchmal dauern bis etwas entschieden wird aufgrund zahlreicher Manager und Abteilungen. Das Unternehmen ist ein großer starker "Tanker", jedoch nicht so wendig und schnell.

  8. Hilfreich (1)

    „Starker Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in Wholesale in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in Wholesale in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler Financial Services (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Viele Freiheiten
    -Gutes Gehalt
    -Starke Atmosphäre

    Kontras

    Wenige freie Flächen in einem der zwei Gebäude

    Rat an das Management

    Weg weiter konsequent verfolgen, zufriedene Mitarbeiter leisten Mehrwert


  9. Hilfreich (1)

    „Abteilungsleiter - E 3”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler Financial Services (Über 10 Jahre)

    Pros

    großer Teamzusammenhalt, zum größten Teil sehr engagierte und motivierte Mitarbeiter. Excellente Bezahlung bei hohen weiteren Sozialleistungen. Sehr große Bemühungen eine work-life-balance zu ermöglichen - Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Sabatical etc (alles solange dies finanziell für DFS ohne zusätzlichen Kostenaufwand einhergeht)

    Kontras

    Großraumbüro ohne eigenen Schreibtisch. Umständliche Buchungen bei Dienstreisen, zwecks Einsparung von Kosten selten Direktflüge und auch Erwartung am Sonntag frühmorgens zu fliegen. Aus meiner Sicht übermäßige Frauenförderung und keine ausgewogene Fehler- und Feedbackkultur.

    Rat an das Management

    Kritik ernst nehmen. Eine Kultur schaffen, die von Führungskräften fordert ihren Mitarbeitern zeitnah klares Feedback zu geben und Führungskräfte verpflichten Maßnahmen mit den Mitarbeitern zu erarbeiten, die zu einer Verbesserung von Verhalten und / oder Leistung führt. GPTW Umfragen nicht zu einer Alibiveranstaltng werden lassen - Feedbackgespräche durch das GPTW Institut und nicht durch die Führungskräfte führen lassen (unter Ausschluß der betroffenen Führungskräfte), um die tatsächlichen Nöte und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erfahren. Erkannte erforderliche Maßnahmen auch tatsächlich nachhaltig umsetzen oder klar sagen was nicht geht. Nicht Änderungen fordern aber alle Vorschläge der Mitarbeiter zur Umsetzung der erforderlichen Änderung ablehnen - oder gleich klare Ansage machen wie die Änderung umgesetzt werden soll.


  10. „nette Kollegen, schlechte Bezahlung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    nette Kollegen auf der Arbeit

    Kontras

    schlechte Bezahlung und die Mitarbeiterführung müsste teilweise besser sein