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Bewertungen für Daimler

Aktualisiert am 15. Oktober 2018
567 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,2
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567 Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Produktion”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler

    Pros

    viele Zusatzleistungen, Tarifvertrag, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima

    Kontras

    strenge Hierachie, lange Kommunikationswege, Schichtarbeit


  2. „Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Fokus auf einen Auslandseinsatz”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Daimler gearbeitet

    Pros

    Internationale Karrieremöglichkeiten sind ausgesprochen gut

    Kontras

    Lange Entscheidungswege sind nicht vorteilhaft

  3. „Gehalt Werktstudent”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Ein gutes Gehalt für Werkstudenten

    Kontras

    keine Gehaltserhöhung möglich, außer von Bachelor zum Master


  4. „Eine Odyssee mit Höhen und Tiefen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lackierer/Oberflächentechnik in Ludwigsfelde
    Akt. Mitarbeiter - Lackierer/Oberflächentechnik in Ludwigsfelde
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler (Über 10 Jahre)

    Pros

    zusätzliche Gewinnausschüttung, klare Aufgaben, Betriebsrente

    Kontras

    unbequeme Entscheidungen, Machtlos, Leiharbeit wird ausgenutzt,

    Rat an das Management

    Menschlichkeit, Kapitalismus ist nicht alles im Leben


  5. „Praktikant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gutes Gehalt, gutes Work Life Balance, Homeoffice

    Kontras

    keine Herausförderung, nicht interessant, langweilig


  6. „Viel Arbeit aber dafür viel Geld.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Montagearbeiter im Inneneinbau in Bremen, Bremen
    Akt. Mitarbeiter - Montagearbeiter im Inneneinbau in Bremen, Bremen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gutes Gehalt, beste Rechte für arbeitnehmer, viele weitere Vorteile, wie Umsatz-Beteiligung

    Kontras

    In der Montage am Band muss gearbeitet werden. Also nicht wie sonst wo man mal eine rauchen, Kaffee trinken oder auf Toilette gehen kann ohne was zu tun.
    Bei Daimler geht das auch allerdings mit Ablösung und der Ablöser der für dich in den Arbeitsgang gehen muss hat natürlich nicht unendlich Zeit und auch nicht häufiger am Tag. Aber auch hier kommt es immer drauf an in welchem Bereich man arbeitet.
    Rohbau, Lackierung, Presswerk, Nacharbeit sind alles entspanntere arbeiten als in der Montage am Band.

    Rat an das Management

    Mehr für Weiterbildung tun.
    Am Band arbeiten auch viele Mitarbeiter mit Abitur. Mehr Möglichkeit in Richtung flexiblere Arbeitszeit bei vollem Lohn gehen.
    Wochenendschicht, Poolschicht usw. sind gute Alternativen um neben bei noch zu studieren.

    Studium fordern mit Semestergebühren Übernahme und feste Zusage für ein Praxissemester bei Daimler.

    HR- Abteilung prüft überhaupt nicht was gefordert wird in keinem Bereich.

    Fängt bei Ferienarbeitern an und hört bei Dualstudenten auf.

    Als Beispiel werden Ferienarbeiter die jedes Jahr kommen in den Ferien, nicht in den alten Bereichen eingesetzt.
    Vorteile sind dann, dass die nicht neu angelernt werden müssen und die Arbeit schon kennen.

    Gut sind obere Führungskräfte ab Teamleitung. Alle qualifiziert und gute Absichten für das Unternehmen.
    Meister sind oft sehr schlecht und ohne große Bildung also wirtschaftliches denken oft ausgeschlossen.
    Meister haben oft Angst vor Konkurrenz und unterstützen dich nicht bei deinem Aufstieg dort müsste der Meister weniger Entscheidungen treffen dürfen.
    Außerdem ist es nicht gut die Mitarbeiter durch ferienkraft auszutauschen, welche mittlerweile fast das ganze Jahr über hier sind.
    Probleme: Fehler gehen hoch, ferienkrafte können meistens nur zwei Stationen daher können Sie nicht mitroutieren. Die guten Stationen werden meistens an die Ferienarbeiter verteilt, da sie schnell und leicht anzulernen sind.
    Zum Leiden der Stammbelegschaft.


  7. „Daimler besser geht es nicht”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Daimler gearbeitet

    Pros

    work life balance
    Gehalt ist überdurchschnittlich
    Karrierechancen sind hervorragend

    Kontras

    dresscode ist zu konservativ gehalten

  8. „Bachelorarbeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Gute und kompetente Betreuung, viele Möglichkeiten

    Kontras

    Die Daimler AG ist ein Großkonzern.


  9. „Praktikum kvp Büro”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Daimler gearbeitet

    Pros

    Nette Mitarbeiter
    imme etw. los für Praktikanten

    Kontras

    Manchmal zuviele Aufgaben und Zeitdruck


  10. „Top Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Daimler

    Pros

    Sehr gute Vergütung
    Unternehmen im Umbruch

    Kontras

    Wenig Risikobereitschaft, Zu sehr prozessgesteuert

    Rat an das Management

    Neue Führungskultur bestimmter umsetzen
    Elektrooffensive und Alternative Mobilitätskonzepte verfolgen


567 von 921 Bewertungen angezeigt
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