Bewertungen für Daa Deutsche Angestellten-Akademie

Aktualisiert am 23. Dez 2020

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3.1
73%
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60%
Befürworten Geschäftsführer
Daa Deutsche Angestellten-Akademie Geschäftsführer Peter Schliemann Beck
Peter Schliemann Beck
6 Bewertungen
  1. „Super!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sozialpädagoge in München, Bayern

    Ich habe bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Work Life Balance super - sehr flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Gehalt, man kann kaum aufsteigen und hat so gut wie keine Entwicklungsmöglichkeiten

  2. „..soweit okay”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Pädagogischer Mitarbeiter in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    nette Kollegen Betriebsrat verdi (Kostenübernahme) Fahrgeld / Jobticket

    Kontras

    - Gehalt könnte besser sein ggü. öffentlicher Dienst - Führungsetage

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  3. „Nicht empfehlenswert”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Diplom-Sozialpädagoge/-in 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie - Vollzeit

    Pros

    Im Grunde kann man machen was man möchte ohne großartige Konsequenzen zu erfahren

    Kontras

    Schlechte Bezahlung, hohe Belastung, Mobbing auf das in der Vergangenheit, trotz Einsatz Betriebsrat nicht reagiert wurde, Vorgesetzter nie ansprechbar, Einrichtung katastrophal.

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  4. „Ist ok”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Pädagoge/-in in Hannover
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    nette Kollegen, gutes Klima, Zusammenhalt

    Kontras

    zu niedriges Gehalt, hohe Arbeitsbelastung, zu wenig Arbeitskräfte

  5. „Passt schon”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Möglichkeiten selbständig und frei zu arbeiten

    Kontras

    Fehlende Betreuung und wenig Aufgaben

  6. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Dozent in Mainz, Rheinland-Pfalz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Zusammenhalt unter Kollegen sowie der Leitung. Viel Freiraum beim gestalten des Unterrichts.

    Kontras

    Bessere Kaffeemaschine in der Küche wäre gut!!

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  7. „Abzuraten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Bildungsbegleiter in Wuppertal
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Halbswegs geregelte Arbeitszeiten, sonst nichts

    Kontras

    Arbeitsbelastung, Führung, Karriereperspektiven, im Grunde alles

  8. „gutes Arbeitsklima, trotz regelmäßiger Überlast”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Diplom-Sozialpädagoge in Stade, Niedersachsen
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie -Vollzeit

    Pros

    - offenes Ohr der Standortleitung - meist gutes Kollegium - freies Arbeiten, Umsetzen von Ideen im Rahmen der Konzepte

    Kontras

    niedriges, in der Branche leider übliches Gehalt

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  9. „Gute Arbeitsatmosphäre, geringes Gehalt”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie - Vollzeit

    Pros

    gute Mitarbeiter, Förderung der Mitarbeiter

    Kontras

    geringes Gehalt, - - - - -

  10. „Lehre”

    2.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie - Teilzeit

    Pros

    wenn man das lehren mag

    Kontras

    viel hirarchie und jeder hat eine meinung

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