Bewertungen für DXC Technology Project Manager | Glassdoor.de

DXC Technology Bewertungen für Project Manager

Aktualisiert am 11. Nov 2019

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2.8
40%
Würden einem Freund empfehlen
53%
Befürworten Geschäftsführer
DXC Technology CEO Mike Salvino
Mike Salvino
7 Bewertungen
  1. „Nice working enviroment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Kairo
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Friendly working environment with flexible working hours and nice stuff

    Kontras

    Very low compensation plan and salaries. Minimal employee benefits.

    Rat an das Management

    Raise salaries to retain good calibers

    DXC Technology2019-08-06
  2. Hilfreich (1)

    „I enjoy working here, good work and flexible work time.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Professional Project Manager 

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei DXC Technology als Vollzeit

    Pros

    Flexible work time, good managers.

    Kontras

    Still 2 companies and still uses 2 different systems

    DXC Technology2019-07-31
  3. „PM at DXC”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Bengaluru
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    DXC is one of the best company with wonderful work culture and encouraging managers around, I like the EC1 work location the best.

    Kontras

    None, as it only shapes us for better..

    DXC Technology2019-07-31
  4. Hilfreich (3)

    „Ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Nice People, flexibility, work life balance

    Kontras

    No payrises, process heavy, middle managers have little control.

    DXC Technology2019-07-26
  5. „PMO Lead”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Project/Program Manager in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Good working environment, Culture and Employ Friendly

    Kontras

    Not a good place to work after Merger with CSC

    DXC Technology2019-07-24
  6. „Great People to Work with but no Increases”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Toronto, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Smart, funny, intelligent people to work with every day Direct management team are caring and helpful Generous bonus which is tied to billable hours

    Kontras

    No yearly salary increases except to those receiving the top Performance rating, which is only a small fraction of the organization. Lacks a cohesive culture across the organization.

    Rat an das Management

    If you want your people to be enthusiastic, care about their client work, and promote new digital services, you have to show them the same enthusiasm and caring. Every person should at a minimum receive a cost of living increase each year.

    DXC Technology2019-07-23
  7. Hilfreich (2)

    „The worst place to choose for your career. Avoid at all cost !!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Warschau
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    If you are fan of home office - than there is one pro. If not - none!

    Kontras

    All below applies: - lack of management support - lack of comunication - lack of the C level strategy for the copamany apart from their greed. - ongoing staff reductions. It does not matter if you are on billable project with highest management visibility - HR staff are not trained, are not willing to help employees - yearly apprisals/review with line manager is a joke. The company has got the final all... company result available prior any assesment - the apprisals does not have any impact on salary increase, promotions. Even if you get top result you get nothing in return - no pay raises for over 6 years - promotion (change in position) does not mean salary increase at all. Simply more responsibillity for hte same compensation (so - a reduction in the salary !!!) - no bonuses - no training outside company.

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    Rat an das Management

    Treat employees as your asset. Not cost. The shareholders are not the only ones who are important. Without the employees - the value of the company will drop to zero value.

    DXC Technology2019-08-24
  8. Hilfreich (3)

    „Real feedback from an offshore DXC employee”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Manila, Manila
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Rich client and project portfolio. Flexible working arrangements, above average compensations for mid level to senior resources

    Kontras

    Upper management decisions on Work Force Reduction (WFR) policies and leaning towards India as center of choice for new opportunities

    Rat an das Management

    Redistribute top management positions for their decisions are destroying the company

    DXC Technology2019-07-12
  9. Hilfreich (1)

    „11+ years' experience working with Fortune 500 companies serving global clients”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Project/Program Manager 
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Nice Projects to work on

    Kontras

    Frequent Job cuts & Hire & Fire

    DXC Technology2019-07-16
  10. „....”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Taguig
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Flexible work arrangements Equal opportunity employer

    Kontras

    No salary increase for three years

    DXC Technology2019-08-01
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