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Bewertungen für DXC Technology

Aktualisiert am 18. Aug 2019

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6546 Bewertungen gefunden

2.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
36%
Würden einem Freund empfehlen
33%
Befürworten Geschäftsführer
DXC Technology CEO Mike Lawrie
Mike Lawrie
3264 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    "Den letzten beißen die Hunde"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Solutions Consultant in Böblingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei DXC Technology gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitsgestaltung. Je nachdem welchen Title man hat, eine vernünftige Car Policy.

    Kontras

    Der Laden wird nach und nach weiter outgesourced ohne Rücksicht auf Verluste. Rette sich wer kann. Je spezieller die Kenntnisse für die Kunden sind, umso unwahrscheinlicher ist es dort je wieder weg zu kommen, oder sich weiter zu entwicklen. Das versucht irgendwie die Kosten zu kontrollieren, aber bekommt durch den Druck von oben keinen Überlick über die wesentlichen Themen. Mitarbeiter mussten regelmässig von Hamburg...

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    Rat an das Management

    Verlieren Sie die Kunden nicht aus dem Auge und achten Sie auf Ihre Mitarbeiter.

    DXC Technology2018-05-23
  2. Hilfreich (1)

    "Mitarbeiter sind leider nur noch ein Kostenfaktor."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kaufmännische Angestellte in Böblingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    die Kollegen sind fast alle ok

    Kontras

    eine Verlagerung nach der anderen - follow the sun.

    Rat an das Management

    fremdgesteuert durch US Mgmt.

    DXC Technology2018-05-04
  3. "Account Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Klasse Portfolio und Straegische Ausrichtung. Sehr gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen.

    Kontras

    Nach dem Zusammenschluss von HPE Enterprise Services und CSC erfolgte keine Anpassung der internen Prozesse an das neue Geschäftsmodell. Viel zu schwerfällig um auf dynamische Kundenanforderungen zu reagieren, somit investiert man viel Zeit um interne Prozesse zu bedienen.

    Rat an das Management

    Verschlankung der internen Prozesse und mehr Agilität, Speed.

    DXC Technology2018-04-17
  4. Hilfreich (3)

    "Keine Zukunft in Deutschland"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Specialist in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Im Bereich des Managements sind gute Positionen zu erhalten

    Kontras

    Die Firma nutz externe Arbeitskräfte für die Vor Ort It Jobs der Rest wird im Ausland erledigt

    Rat an das Management

    Sich mit der Vor Ort Realität befassen und verstehen dass nicht jeder IT Kompetenzen mitbringen kann.

    DXC Technology2018-05-15
  5. Hilfreich (3)

    "Vielleicht die einzige Firma, die wirklich e2e Digitalisierung liefern kann?"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Freiburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Von Business Consulting (Lösen von Business Problemen, die durch den passgenauen Einsatz der richtigen Technologie lösbar sind) bis hin zu liquid Architectures in den Managed Services ist hier ein "one-stop-shop", der sich selbst intern ein massives Digitalisierungsprogramm verordnet hat und durchzieht

    Kontras

    Change ist nicht einfach. Es laufen parallel zwei Changes: der Post-Merger und die interne Modernisierung / Digitalisierung. Dadurch kosten viele internen Dinge viel mehr Kraft als man sich wünschen würde.

    Rat an das Management

    Befolgen der eigenen Ziel: weniger Kontrolle, mehr Eigenverantwortung für die Teams bei den Kunden, in den Industrien, Offerings und Regionen.

    DXC Technology2018-03-13
  6. Hilfreich (2)

    "Gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Bezahlung"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei DXC Technology ()

    Pros

    Homeoffice, Nette Kollegen, gute Hardwareaustattung, ggf. Firmenwagen, Firmenhandy

    Kontras

    Keine Bonis, Keine Gehaltserhöung, Keine Trainings

    Rat an das Management

    Demotivation der Mitarbeiter stoppen

    DXC Technology2018-02-19
  7. "Guter Teamzusammenhalt aber schlechte Entwicklungsschancen"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Guter Teamzusammenhalt Spannende Aufgaben Junges Team (Abhängig von Practice)

    Kontras

    Schlechte Weiterentwicklungs-/ Aufstiegsmöglichkeiten Bezahlung im unteren Mittelfeld

    DXC Technology2018-01-16
  8. "Mach was draus"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Security Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology (Vollzeit)

    Pros

    Innovative Themen, open door, motivierte Kollegen

    Kontras

    Hohe Fluktuation, viele Veränderungen, Anforderungen aus Deutschland manchmal unterschiedlich zu amerikanischen Zielen

    DXC Technology2017-12-18
  9. "Big Player"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bad Homburg v. d. Höhe
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei DXC Technology als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Groß, Portfolio, große Kundenbasis, finanziell stark

    Kontras

    Anonym , Förderung von Mitarbeitern fehlt, Gefahr der Ausbeutung hoch

    DXC Technology2017-12-05
  10. "Ein intressantes, globales Unternehmen mit viel Potential die nicht immer realisiert wird"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Service Delivery Improvement Manager in Immenstaad
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei DXC Technology gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Intressante Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, viel Freiheit um Verbesserungen einzubringen.

    Kontras

    Zu viele Anderungen ohne langfristige Planung. Keine wirkliche Aufstiegsmöglichkeiten in Deutschland für Frauen und Auslander. Mitarbeiter wird entlassen ohne zu betrachten dass sie in der Zukunft benötigt wird.

    Rat an das Management

    Höre auf langlahrige gute Mitarbeiter; vertrauen zu setzen in Manager die höchstens zwei Jahre dabei sein werde und ihre eigene Ziele verfolgen ist oft ein sehr größes Fehler.

    DXC Technology2017-10-26
6546 Bewertungen gefunden