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Bewertungen für DXC Technology

Aktualisiert am 27. Okt 2019

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2.8
38%
Würden einem Freund empfehlen
65%
Befürworten Geschäftsführer
DXC Technology CEO Mike Salvino
Mike Salvino
213 Bewertungen
  1. „ganz ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    Nette Leute Weiterbildungsmöglichkeiten International tätig Im Wandel

    Kontras

    Komplizierte Prozesse wie z.b. bei Reisetätigkeiten und diversen Approvals

    DXC Technology2019-10-27
  2. „Bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden gewesen”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei DXC Technology gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    gut organisiertes Unternehmen trotz verteilter Struktur

    Kontras

    verteilte Teams sind etwas anonymer aber werden trotzdem gut betreut

    DXC Technology2019-10-15
  3. „Bid Director”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    Etablierte Prozesse und Strukturen. Gutes Produktportfolio

    Kontras

    Fokus auf MA abhanden gekommen.

    DXC Technology2019-10-06
  4. „Toller Teamzusammenhalt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ratingen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    flexible Arbeitszeit, flexibel in der Wahl der Arbeitsstätte auch Home Office möglich, Guter Zusammenhalt unter Kollegen

    Kontras

    Viele Entscheidungswege zu lang. Sehr zentral gemanaged.

    DXC Technology2019-08-02
  5. „Ich bin glücklich”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Bid Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei DXC Technology -Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen / viele spannende Aufgaben / flexible Arbeitszeiten / gutes Arbeitsklima

    Kontras

    Die internen Prozesse sind manchmal kompliziert

    DXC Technology2019-07-10
  6. „Guter, internationaler Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    Global Player mit flachen Hierachien und einem netten Miteinander

    Kontras

    das amerikanische Management ist teilweise intransparent.

    Rat an das Management

    listen to your employees

    DXC Technology2019-07-08
  7. „Kultur nicht zeitgemäss”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Bern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei DXC Technology gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Freie Zeiteinteilung - Homeoffice möglich

    Kontras

    Veraltete Infrastruktur Veraltete Projektmethoden - keine agilen Arbeitsweisen keine zeitgemässe Kultur - Teameffizienz wird nicht gefördert, vorhandene Potentiale nicht gesehen, New Work ist ein Fremdwort Zielvorgaben nach Zahlen und Schema F - keine Individualität

    Rat an das Management

    Um Konkurrenzfähig zu bleiben muss zwingend ein Kulturwandel vollzogen werden

    DXC Technology2019-07-05
  8. Hilfreich (3)

    „Ein Unternehmen, das Mühe hat, sich selbst zu finden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Systemarchitekt in Böblingen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    Ergreif die Initiative, und du kannst es bei DXC weit bringen. Hochkarätige Führungskräfte werden dir Gehör schenken, wenn du in der Lage bist, eine Idee zu erklären und dich dahinter zu stellen.

    Kontras

    Prozesse sind verrückt und unsinnig: Für eine einstündige Zugfahrt ist eine Reisegenehmigung erforderlich, die vom CFO der Division und 5 anderen Managern unterzeichnet wird. Die Beschaffung kann Monate dauern, wobei manuelle Schritte von demotivierten Offshore-Mitarbeitern ausgeführt werden. Prozesse bleiben wochenlang hängen, während Personen in der Entscheidungskette im Urlaub sind oder dich aus dem einen oder... anderen Grund ghosten. Außerdem: Vergiss Gehaltserhöhungen, bezahlte externe Kurse, Zertifizierungsgebühren usw. ... Du bist auf dich allein gestellt. Verwende den abgekämpften 4 Jahre alten Laptop, den du bekommst, oder kaufe dir 'illegal' deinen eigenen, um ihn für Kundenaufgaben zu verwenden, aber stehe dafür gerade, wenn etwas schief geht.

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    Rat an das Management

    Ermöglicht Teams, autonom zu werden und selbst zu entscheiden. Wenn mir ein Budget für die Ausführung eines Projekts zur Verfügung steht, lass mich fliegen, um mein Team zu treffen, oder mit dem Zug zum Kunden fahren, ohne einem halben Dutzend Personen antworten zu müssen, die nichts über das Projekt oder den Kunden wissen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    DXC Technology2019-06-10
  9. Hilfreich (2)

    „Erfahrungen DXC”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    Wollen sich inn eine moderne agile Firma wandeln

    Kontras

    Chaosclub mit viel zu vielen "Managern" und unmöglichen Prozessen

    DXC Technology2019-05-19
  10. „Empfehlung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DXC Technology - Vollzeit

    Pros

    Global Player mit innovativem Portfolio

    Kontras

    Großes Unternehmen mit Führung in den USA

    DXC Technology2019-05-15
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