DLA Piper Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für DLA Piper

Aktualisiert am 2. Okt 2019

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3.7
65%
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88%
Befürworten Geschäftsführer
DLA Piper Global Co-Chief Executive Officers  Simon Levine and Cameron Jay Rains
Simon Levine and Cameron Jay Rains
104 Bewertungen
  1. „Gutes Unternehmen.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei DLA Piper gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Insbesondere die internationale Zusammenarbeit macht Spaß

    Kontras

    Arbeitsbelastung kann hoch sein, allerdings ist das abhängig von dem Dezernat

    DLA Piper2019-10-02
  2. „Super als WissMit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Köln

    Ich habe weniger als ein Jahr bei DLA Piper gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Habe gerne in Köln gearbeitet, sehr nettes Team, spannende internationale Arbeit, große Einbindung auch als WissMitt

    Kontras

    Arbeitszeit ist - wie in allen größeren Kanzleien - eher etwas länger gewesen pro Tag.

    DLA Piper2016-10-25
  3. Hilfreich (1)

    „Stressiger Arbeitsplatz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teamadministrator 

    Ich habe bei DLA Piper gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Freundliche Arbeitsumgebung und Mitarbeiter

    Kontras

    Schlechte Organisation und zu stressiger Arbeitsplatz. Zu viel von der Hierarchie der alten Schule.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    DLA Piper2019-07-23
  4. Hilfreich (1)

    „Allgemeines Klima und Geisteshaltung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 

    Ich arbeite bei DLA Piper -

    Pros

    Professionell und vielfältig. Vielfalt an Spezialisierungen und Zuständigkeiten.

    Kontras

    Großer Unterschied zwischen hohen Einkommensgruppen und Hilfskräften. Unklare Strategie und CI.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    DLA Piper2015-03-29
350 Bewertungen gefunden
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