Arbeitgeberbewertungen für DHL Supply Chain | Glassdoor.de

Bewertungen für DHL Supply Chain

Aktualisiert am 20. März 2019
846 Bewertungen

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3,0
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
DHL Supply Chain CEO Frank Appel
Frank Appel
13 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr gut”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in Dortmund
    Ehem. Mitarbeiter - Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in Dortmund
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei DHL Supply Chain gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Guter Umgang gute Bezahlung einfach gut

    Kontras

    Lange Arbeitszeit gegeben falls samstags Arbeit


  2. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei DHL Supply Chain gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Mitarbeiter untereinander sind nett. Einige gute Vorgesetzte Betriebsklima ok

    Kontras

    Übernahme durch die Post. Ständige unsinnige Leistungskontrollen oder Qualitätskontrollen um Druck auszuüben. Dienst nicht der Leistungssteigerung, da ohnehin fast jede Abteilung chronisch unterbesetzt ist. Monitäre leistungsorientierte Zuwendung gibt es nicht. Gehälter werden auf das minimum beschränkt. Viele Leiharbeiter, kaum Bestandsbelegschaft. Fachliches Wissen gibt es kaum noch. Kundendienst gibt es defacto nicht mehr. Reklamationen werden nur noch verwaltet bis der Kunde entnervt aufgibt. Viele "alt" Postmitarbeiter drücken sich vor der Arbeit und verbreiten gerne einen schlechten Klima unter den "neuen" unterbezahlten Mitarbeitern. Da es gewaltige Gehaltsunterschiede gibt.

    Rat an das Management

    Zurück zur DHL Visionen und Philosophie. Keine Unterschiede mehr zwischen "POST" Mitabeiter und DHL Mitarbeiter.

  3. „Angenehme Zeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Zusteller in Kamen
    Akt. Mitarbeiter - Zusteller in Kamen
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei DHL Supply Chain (Über 3 Jahre)

    Pros

    Gute Arbeitszeiten wenn man gut ist
    Guter Lohn als ungelernte Kraft
    Frische Luft
    Wenn man + std hat bekommt man sie ausgezahlt - std werden gestrichen

    Kontras

    Viel Arbeit
    Kann auch mal länger dauern
    Viele Tarif Veränderungen bringen durch Gründung von Tochterfirma viele Komplikationen und Umstellungen .


  4. „OK, für den Anfang”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei DHL Supply Chain

    Pros

    Jobsicherheit, Urlaubstage, Jobticket, Zeitkonto, Überstunden können abgefeiert werden

    Kontras

    Ein SEHR geringes Gehalt, welches nicht Konkurrenzfähig ist. Minimale Gehaltssteigerung, keine Boni, keine Zusatzleistungen

    Rat an das Management

    Gehalt von Mitarbeitern muss überdacht und erhöht werden. Die Vergütung ist lachhaft.


  5. „Customer service / Zoll”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leipzig
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei DHL Supply Chain (Über 3 Jahre)

    Pros

    Pünktliches Gehalt. Klare Unternehmens Struktur. Schnelle Aufstiegschancen. Interessanter Großkundenkontakt. Internationales Umfeld. Tarifvertrag. Betriebsrat. Gestellte Arbeitskleidung.

    Kontras

    Geringes Gehalt. Reaktives Firmenverhalten. Kunde geht vor Angestellten. Überstunden. Schlechte Planung der humanen Ressourcen. Befristete Verträge. Hohe Arbeitsbelastung. Hohes Maß an Kollegen aus dem Geringeverdiener Bereich.

    Rat an das Management

    Entlastung des Managements, so dass Zeit für Mitarbeiter entsteht. Respekt gegenüber dem geschafften, und gemeinsame Zielorientierung.


  6. „DHL Freight - nicht zu Empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitung Fernverkehr in Stuttgart
    Ehem. Mitarbeiter - Leitung Fernverkehr in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Pros

    Gehalt kommt pünktlich, Konzernsicherheit, ansonsten wenig Positives hervorzuheben

    Kontras

    schlechte Führungskräfte, kurzfristige Strategien, veraltetes Personal und IT-Umfeld


  7. „Not a great Place to work”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn

    Ich arbeite in Vollzeit bei DHL Supply Chain (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Central Location, easy to find

    Kontras

    Treat employees like a number

  8. „Customer service coordinator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei DHL Supply Chain gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Career progression
    The role is quite interesting, won't get monotonous at all.

    Kontras

    No bonuses or incentives were available while I was working in the Budapest Supply Chain contact centre


  9. „Logistics Planner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei DHL Supply Chain gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Management treats employees well and gives them respect and responsibilities without overwhelming them

    Kontras

    The system used is somewhat tedious and time consuming while being prone to failing every so often


  10. „Driver”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Delivery Driver in Bonn
    Ehem. Mitarbeiter - Delivery Driver in Bonn
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei DHL Supply Chain gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Can work overtime if need be.

    Kontras

    Only raise I ever got was the one after 90 days.