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Bewertungen für DFID

Aktualisiert am 5. Sep 2019

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4.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
94%
Würden einem Freund empfehlen
60%
Befürworten Geschäftsführer
DFID CEO Justine Greening
Justine Greening
20 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „A place where there is a real dedication and passion for ending extreme poverty.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Programmer Manager in London, England
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei DFID (Vollzeit)

    Pros

    Flexible working patterns are supported. Majority of staff are passionate and committed to the overall DFID mission. There are so many different career paths that you can pursue within the department (e.g corporate roles, advisory, project management, etc).

    Kontras

    Sometimes there are stressful periods where you have to work very reactively and do a lot of fire fighting.

    DFID2017-09-07
  2. „Perfect Place to stay long time”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Systems Developer in Dhaka
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei DFID (Vollzeit)

    Pros

    Good salary package. Good social acceptance. Opportunity to work diverse environment. This is a best place to learn corporate manner and culture.

    Kontras

    Slow salary hike, Corporate politics. If you are a genies type of worker, sometimes you get frustrated seeing the working pattern. Other than that no cons here

    DFID2017-08-19
  3. Hilfreich (2)

    „DFID is a stimulating and friendly place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei DFID ()

    Pros

    Great people in this department, with good expertise. Flexible working options. Travel opportunities. Exposure to international organisations and the internal civil service. DFID pays better than most other Civil Service Departments

    Kontras

    Progression is limited for certain jobs unless you actively want to join management e.g. Programme management, Technical advisors. Still working on Diversity.

    DFID2017-05-29
  4. Hilfreich (1)

    „A2 adviser”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Adviser in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei DFID (Vollzeit)

    Pros

    Interesting work, good objective, smart co-workers

    Kontras

    Bureaucratic, political, huge workloads

    Rat an das Management

    Stop meddling and let the experts get on with it.

    DFID2017-04-11
  5. Hilfreich (1)

    „Unique job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Economist in London, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei DFID gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Most people are genuinely nice, dedicated to DFID, and good at what they do. There is (or at least was) a real espirit de corps, especially in the country office. Travel, often to some pretty interesting locations, is a big plus.

    Kontras

    As you'd expect in the civil service, a lot of things about DFID are a bit antiquated. Management culture, ways of working, IT systems are always likely to be five to ten years behind.

    Rat an das Management

    Relative to most of the civil service, DFID is fairly modern and forward looking. But the gap to the private sector is too big to attract and keep talent.

    DFID2017-03-27
  6. „Motivated staff”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite bei DFID ()

    Pros

    Driven high quality colleagues who share values and work ethic.

    Kontras

    Not enough flexibility in terms to gain field country experience

    Rat an das Management

    Create structures that allow more exchange with country offices and options for sabbaticals to gain real field experience

    DFID2017-03-08
  7. „Senior Livelihoods Adviser”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Livelihoods Adviser in London, England
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei DFID (Vollzeit)

    Pros

    Changing the world, highly respected aid organisation, great colleagues

    Kontras

    Becoming more inward looking and risk averse, and a decline in operational delivery as more funding is pushed through expensive consultancy companies

    Rat an das Management

    Give your staff more authority but make them more responsible for their decisions.

    DFID2016-11-17
  8. „Committed to results”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei DFID ()

    Pros

    efficient team motivated and ambitious in a difficult environment

    Kontras

    micro management sometimes slows down project implementation

    Rat an das Management

    none

    DFID2016-11-06
  9. „Work style”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei DFID (Vollzeit)

    Pros

    Excellent people management, good structure and career progression.

    Kontras

    Barriers in terms of nationality and certain jobs you are allowed to apply for.

    DFID2016-09-13
  10. Hilfreich (1)

    „A great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei DFID (Vollzeit)

    Pros

    Fantastic colleagues at all levels Flexible work patterns Well respected around the world Reasonably good learning and development Global possibilities

    Kontras

    Short term politicians deciding strategic direction (can't change that) Large pay differences between lower grades with no scaling

    DFID2016-08-20
60 Bewertungen gefunden
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