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Bewertungen für DATAGROUP

Aktualisiert am 7. Okt 2019

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3.1
55%
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62%
Befürworten Geschäftsführer
DATAGROUP CEO Max H.-H. Schaber
Max H.-H. Schaber
6 Bewertungen
  1. „Software-Entwickler bei DataGroup”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rostock
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei DATAGROUP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Spannende Aufgaben, nette Kollegen, gute Lage

    Kontras

    Das Gehalt könnte höher sein :D

    DATAGROUP2018-11-03
  2. „Keine Profis”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator in Nürnberg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei DATAGROUP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kurfristig ganz gut, wenn man in vielen Themenbereichen Erfahrung sammeln will. Als Admin kommt man mit Allem in Berührung, man braucht also ein breites Spektrum an Fachwissen, um die Aufgaben erfüllen zu können.

    Kontras

    Das breite Fachwissen haben aber eher wenige. Meistens weiß man von allem ein bisschen, aber es geht nie wirklich richtig in die Tiefe, es reicht nur eben gerade so, damit nicht alles den Bach runter geht. IT-Security ist ein Witz, so machen es Laien, die kaum Ahnung von der Materie haben. Leider trifft das auf viele Bereiche zu, es wird viel gebastelt, wenig wirklich klug gelöst. Kann auch so gewollt sein, wer weiß. Junge Mitarbeiter werden klein gehalten. Gehalt unterirdisch für Leute mit 15 Jahren Berufserfahrung. Gehaltserhöhung gerne mal geringer als der Inflationsausgleich. Der Wechsel zu anderem Unternehmen brachte einen Sprung von 46k auf 70k Jahresgehalt (zzgl. Boni und Zuschüsse/Zulagen), bei nahezu gleicher Tätigkeit und nicht als Consultant!

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    DATAGROUP2019-10-07
  3. „Tolles Arbeitsklima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Consultant in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei DATAGROUP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Der Umgang unter den Kollegen und mit der Geschäftsführung ist freundlich und zumeist unkompliziert, abgesehen von den normalen Herausforderungen des Arbeitsalltags.

    Kontras

    Das Gehaltsgefüge zwar durchwachsen und intransparent.

    DATAGROUP2019-07-03
  4. „Service Desk”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei DATAGROUP gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Tolles Team, gute Bezahlung, moderne Möbel

    Kontras

    Stressiger Job mit wenig Pausen

    DATAGROUP2019-04-13
  5. „Mehr Schein als Sein”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremen, Bremen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei DATAGROUP - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen sind größtenteils sehr nett. Man hat viele Freiheiten, die aber nur darauf beruhen, weil sich keiner für einen interessiert, dennoch ist es sehr angenehm diese zu haben. Modernes Büro. Laptops um zuhause zu arbeiten. Bedingte Möglichkeiten zum HomeOffice.

    Kontras

    Ich kann mich einem meiner Vorredner nur anschließen. Mangelndes Interesse an der Arbeit der "Untergebenen". Keine Aufstiegschancen. Kleines Gehalt, trotz Anpassung der Tätigkeiten. Keine Hilfsbereitschaft von Vorgesetzten Widersprüchliche Aussagen Keine Struktur Netzwerke von Mitarbeitern die schon jahrelang zusammenarbeiten und sich gegenseitig bevorzugen, trotz völliger Unkenntnis.

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    DATAGROUP2019-04-02
  6. Hilfreich (1)

    „Wirklich kein guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei DATAGROUP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Das einzig Positive war der starke Mitarveiterzusammenhalt und die Unterstützung untereinander

    Kontras

    - Eigeninitiative wird nicht anerkannt - keine Aufstiegschancen - Gehaltserhöhungen über Jahre generell für alle ausgeschlossen - Anspruchsvollere Aufgaben übernehmen ohne Anpassungg der Vergütung - Sehr unflexible Führungskraf / Service Manager bei vielen Mitarbeiter-Belangen - durch die oben stehenden Punkte hohe Fluktuation und Krankheitsquote

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    DATAGROUP2018-02-25
  7. „Gutes Team, spannende Aufgaben, gute Aufstiegmöglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei DATAGROUP - Vollzeit

    Pros

    - mit entsprechendem Engagement sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten - stark wachsendes Unternehmen - abwechslungsreiche Aufgaben - gutes Team

    Kontras

    - Kommunikation zwischen Management-Ebene und Mitarbeitern manchmal noch schwierig, obwohl die Hierarchien schon sehr flach sind

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    DATAGROUP2017-08-08
  8. „IT”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    IT System Engineer 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei DATAGROUP gearbeitet -

    Pros

    Fast alles, super Veranstaltungen, super Führung

    Kontras

    Leider zu wenig bezahlt, keine Premie

    DATAGROUP2016-12-08
  9. „schlechte Karriechancen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant 
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei DATAGROUP gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    flexible Arbeitszeiten, persönlicher Umgang, Teamevents

    Kontras

    Kommunikation im Unternhemen - speziell von den Vorgesetzten zu den Angestellten, schlechte Karrierechancen, hohe Flexibilität gefordert bei unterdurchschnittlichem Verdienst

    DATAGROUP2016-09-23
  10. Hilfreich (1)

    „Guter Arbeitgeber mit viel Potential”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    IT in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei DATAGROUP -

    Pros

    Super Kollegen, tolles Klima Spannende Aufgaben, Aufgabenbereich ist vielfältig und bei Bedarf hat man immer die Chance auf neuen Projekte Gute, spannende, langjährige Kunden - viel Potential - gute Zukunftsaussichten Life-Work-Balance passt - Homeoffice ist möglich 30 Tage Urlaub schöne interne Events

    Kontras

    Es kommen mehr und mehr Aufträge bei der selben Mitarbeiteranzahl, oft schwer zu meistern, aber noch schaffbar Da rund 200 Mitarbeiter aufgeteilt bei den Kunden vor Ort sitzen fehlt zum Teil der Zusammenhalt im Ganzen

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    DATAGROUP2016-07-13
12 Bewertungen gefunden
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